IT行業(yè)解雇合同樣本

IT行業(yè)解雇合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同雙方的名稱和住所1.3合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間第二章解雇事由2.1解雇的原因2.2解雇的程序2.3解雇的合法性第三章解雇通知3.1解雇通知的發(fā)送時(shí)間3.2解雇通知的內(nèi)容3.3解雇通知的接收確認(rèn)第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.2解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.3解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞降谖逭律鐣?huì)保險(xiǎn)和福利5.1解雇后社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)繳和轉(zhuǎn)移5.2解雇后福利的享受條件5.3解雇后福利的支付方式第六章保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的違約責(zé)任第七章競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第八章雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1雇員的權(quán)利和義務(wù)8.2雇主的權(quán)利和義務(wù)第九章爭(zhēng)議解決9.1合同爭(zhēng)議的解決方式9.2合同爭(zhēng)議的訴訟管轄第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章違約責(zé)任11.1雇主的違約責(zé)任11.2雇員的違約責(zé)任第十二章附則12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件第十三章附件13.1解雇證明文件13.2保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四章合同的修訂和補(bǔ)充14.1合同修訂的條件14.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方協(xié)商一致簽訂本合同。1.2合同雙方的名稱和住所甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員姓名）甲方地址：（雇主地址）乙方地址：（雇員地址）1.3合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方依法解除或終止合同之日起失效。第二章解雇事由2.1解雇的原因甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及公司經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)解除本合同。2.2解雇的程序甲方在解雇乙方前，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并在通知中說明解雇理由。2.3解雇的合法性甲方解雇乙方的行為應(yīng)符合勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章解雇通知3.1解雇通知的發(fā)送時(shí)間甲方應(yīng)在解雇乙方前30日內(nèi)，將解雇通知送達(dá)乙方。3.2解雇通知的內(nèi)容解雇通知應(yīng)包括解雇理由、解雇日期、解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)等。3.3解雇通知的接收確認(rèn)乙方在收到解雇通知后，應(yīng)在通知上簽字（或蓋章）確認(rèn)，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，支付解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)以貨幣形式支付解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付至乙方指定的銀行賬戶。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1解雇后社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)繳和轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)繳手續(xù)。5.2解雇后福利的享受條件乙方在解雇后符合條件，可繼續(xù)享受甲方提供的福利。5.3解雇后福利的支付方式甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式，支付乙方解雇后應(yīng)享受的福利。第六章保密協(xié)議6.1保密信息的范圍乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的保護(hù)期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)時(shí)間為____年。6.3保密信息的違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1雇員的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。8.2雇主的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，制定并完善公司的規(guī)章制度。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。第九章爭(zhēng)議解決9.1合同爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2合同爭(zhēng)議的訴訟管轄如雙方在爭(zhēng)議解決過程中發(fā)生訴訟，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同解除的條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十一章違約責(zé)任11.1雇主的違約責(zé)任甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2雇員的違約責(zé)任乙方違反合同約定，未按時(shí)足額完成甲方安排的工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第十二章附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三章附件13.1解雇證明文件13.2保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四章合同的修訂和補(bǔ)充14.1合同修訂的條件本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變化，雙方可協(xié)商修訂。14.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但需提前通知乙方，并支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極接受調(diào)整，否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方變更合同甲方如因業(yè)務(wù)需要變更合同條款，應(yīng)提前通知乙方，并在合同中書面注明變更內(nèi)容。乙方不同意變更的，可以解除合同。4.甲方提供培訓(xùn)甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。5.甲方調(diào)整工資甲方如因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前通知乙方，并在合同中書面注明調(diào)整內(nèi)容。乙方不同意調(diào)整的，可以解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同乙方如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.乙方兼職乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作，否則甲方有權(quán)解除合同。5.乙方辭職乙方如欲辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的責(zé)任第三方中介在介紹乙方到甲方工作過程中，應(yīng)保證乙方的資格和能力符合甲方要求。如有誤，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方和乙方之間的合同內(nèi)容、乙方的個(gè)人信息等承擔(dān)保密義務(wù)。如有違反，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用。如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方有權(quán)要求第三方中介退還部分服務(wù)費(fèi)用。4.第三方中介的協(xié)助第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行。5.第三方中介的監(jiān)督第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。如有不符合情況，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.解雇證明文件2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.培訓(xùn)協(xié)議5.工資調(diào)整通知6.工作交接清單7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明8.甲方公司規(guī)章制度9.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金、津貼未提供約定的培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)單方面變更合同內(nèi)容未履行保密義務(wù)2.乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)未遵守甲方規(guī)章制度未履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制提前解除合同未按規(guī)定通知3.第三方中介違約行為未按約定介紹合適候選人未履行保密義務(wù)未協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的問題未監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密的義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與原工作相關(guān)的業(yè)務(wù)的限制。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題遇到甲方未按時(shí)足額支付工資的情況，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按約定支付。如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作任務(wù)完成問題乙方如無法按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)提前與甲方溝通，尋求延期或協(xié)助。如溝通無果，甲方有權(quán)解除合同。3.保密義務(wù)履行問題乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方發(fā)現(xiàn)泄露情況，可要求乙方停止違約行為，并支付違約金。4.競(jìng)業(yè)限制違反問題