企業(yè)培訓(xùn)生契約

企業(yè)培訓(xùn)生契約合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性第二章培訓(xùn)生的基本信息2.1培訓(xùn)生的姓名2.2培訓(xùn)生的身份證號碼2.3培訓(xùn)生的學(xué)歷與專業(yè)背景第三章培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)期限3.3培訓(xùn)地點(diǎn)與時間安排第四章培訓(xùn)生的權(quán)利與義務(wù)4.1培訓(xùn)生的權(quán)利4.2培訓(xùn)生的義務(wù)第五章企業(yè)的培訓(xùn)責(zé)任5.1企業(yè)的培訓(xùn)責(zé)任5.2企業(yè)提供的培訓(xùn)資源5.3企業(yè)對培訓(xùn)生的管理與指導(dǎo)第六章培訓(xùn)期間的待遇6.1培訓(xùn)生的工資待遇6.2培訓(xùn)期間的其他福利第七章培訓(xùn)成果的歸屬7.1培訓(xùn)成果的定義7.2培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章違約責(zé)任9.1培訓(xùn)生違約的責(zé)任9.2企業(yè)違約的責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第十一章保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)期限第十二章合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的續(xù)簽條件第十三章其他條款13.1培訓(xùn)生的檔案管理13.2培訓(xùn)生的住宿與交通安排第十四章附則14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史記錄合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同所稱培訓(xùn)生，指的是與企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，接受企業(yè)培訓(xùn)并約定服務(wù)期限的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。1.2適用法律1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章培訓(xùn)生的基本信息2.1培訓(xùn)生的姓名2.1.1培訓(xùn)生的姓名填寫為：__________。2.2培訓(xùn)生的身份證號碼2.2.1培訓(xùn)生的身份證號碼填寫為：__________。2.3培訓(xùn)生的學(xué)歷與專業(yè)背景2.3.1培訓(xùn)生的學(xué)歷為：__________。2.3.2培訓(xùn)生的專業(yè)為：__________。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)生應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________。3.2培訓(xùn)期限3.2.1培訓(xùn)期限為：____個月。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)與時間安排3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________。3.3.2培訓(xùn)時間安排如下：__________。第四章培訓(xùn)生的權(quán)利與義務(wù)4.1培訓(xùn)生的權(quán)利4.1.1培訓(xùn)生有權(quán)獲得企業(yè)提供的培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)生有權(quán)獲得企業(yè)規(guī)定的工資待遇和福利。4.2培訓(xùn)生的義務(wù)4.2.1培訓(xùn)生應(yīng)按照企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。4.2.2培訓(xùn)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度。第五章企業(yè)的培訓(xùn)責(zé)任5.1企業(yè)的培訓(xùn)責(zé)任5.1.1企業(yè)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)。5.1.2企業(yè)應(yīng)對培訓(xùn)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)。5.2企業(yè)提供的培訓(xùn)資源5.2.1企業(yè)提供的培訓(xùn)資源包括：__________。5.3企業(yè)對培訓(xùn)生的管理與指導(dǎo)5.3.1企業(yè)應(yīng)對培訓(xùn)生進(jìn)行定期評估。5.3.2企業(yè)應(yīng)對培訓(xùn)生的工作提出指導(dǎo)意見。第六章培訓(xùn)期間的待遇6.1培訓(xùn)生的工資待遇6.1.1培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間的工資待遇為：__________元/月。6.2培訓(xùn)期間的其他福利6.2.1企業(yè)為培訓(xùn)生提供：__________等福利。第七章培訓(xùn)成果的歸屬7.1培訓(xùn)成果的定義7.1.1培訓(xùn)成果是指培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間所取得的知識和技能。7.2培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)7.2.1培訓(xùn)成果歸企業(yè)所有。培訓(xùn)生承諾在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得以任何方式使用或披露培訓(xùn)成果，以避免對企業(yè)的利益造成不利影響。第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.2合同解除的條件8.2.1在合同有效期內(nèi)，一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2合同解除應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第九章違約責(zé)任9.1培訓(xùn)生違約的責(zé)任9.1.1培訓(xùn)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2培訓(xùn)生違約的具體責(zé)任如下：__________。9.2企業(yè)違約的責(zé)任9.2.1企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2企業(yè)違約的具體責(zé)任如下：__________。第十章爭議解決10.1爭議解決的方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決的地點(diǎn)為：__________。10.2.2爭議解決的機(jī)構(gòu)為：__________。第十一章保密條款11.1保密信息的定義11.1.1保密信息是指合同雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。11.2保密信息的保護(hù)期限11.2.1保密信息的保護(hù)期限為：____年。第十二章合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。12.2合同的終止條件12.2.1合同終止的條件如下：__________。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。12.3合同的續(xù)簽條件12.3.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新合同生效前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十三章其他條款13.1培訓(xùn)生的檔案管理13.1.1培訓(xùn)生的檔案由企業(yè)負(fù)責(zé)管理。13.1.2培訓(xùn)生的檔案包括：__________等。13.2培訓(xùn)生的住宿與交通安排13.2.1企業(yè)為培訓(xùn)生提供住宿和交通便利。13.2.2具體安排如下：__________。第十四章附則14.1合同的附件14.1.1合同附件包括：__________等。14.2合同的修訂歷史記錄14.2.1合同修訂的歷史記錄如下：__________。合同編號：__________甲方（企業(yè)）：__________乙方（培訓(xùn)生）：__________簽訂日期：__________簽字（或蓋章）：__________簽字（或蓋章）：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.甲方提供培訓(xùn)的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供培訓(xùn)。若甲方未能按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。2.甲方對乙方的管理權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間的管理，包括但不限于考核、評估和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排。3.甲方對培訓(xùn)成果的所有權(quán)乙方同意，在培訓(xùn)期間所取得的培訓(xùn)成果（包括但不限于技術(shù)、知識、技能等）歸甲方所有。乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式使用或披露培訓(xùn)成果，以免對甲方的利益造成不利影響。4.乙方的服務(wù)期乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)承諾在培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)繼續(xù)在甲方工作，服務(wù)期長短由雙方在合同中約定。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。附件二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時1.乙方的培訓(xùn)目的乙方參加培訓(xùn)的目的是提升自身的專業(yè)技能，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.乙方的服務(wù)承諾乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)承諾在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的安排從事相關(guān)工作，服務(wù)期由雙方在合同中約定。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。3.乙方的保密義務(wù)乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方的權(quán)益保障乙方在培訓(xùn)期間享有的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息休假等，均按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若甲方的相關(guān)規(guī)定與法律法規(guī)沖突，乙方有權(quán)要求甲方改正。附件三：當(dāng)有第三方中介時1.第三方中介的角色第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)生的選拔、培訓(xùn)和就業(yè)等工作。第三方中介應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果，確保乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)權(quán)益。2.第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的信息保密，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密、個人隱私等。第三方中介應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)和生活條件符合合同約定，如不符合，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。若甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，第三方中介有權(quán)暫停提供服務(wù)。第三方中介的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)等。4.第三方中介的違約責(zé)任第三方中介如未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方提供培訓(xùn)的義務(wù)及違約金計(jì)算公式2.附件二：乙方參加培訓(xùn)的目的、服務(wù)承諾及違約金計(jì)算公式3.附件三：乙方保密義務(wù)及違約責(zé)任4.附件四：第三方中介的角色、義務(wù)及服務(wù)費(fèi)用5.附件五：第三方中介的違約行為及認(rèn)定6.附件六：合同雙方的權(quán)利義務(wù)匯總表7.附件七：培訓(xùn)生考核評估標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：培訓(xùn)生檔案管理流程9.附件九：培訓(xùn)生住宿交通安排細(xì)節(jié)10.附件十：合同修訂歷史記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定提供培訓(xùn)，視為違約。2.甲方未能按約定支付乙方工資、福利，視為違約。3.乙方未能按約定參加培訓(xùn)或違反保密義務(wù)，視為違約。4.第三方中介未能按約定提供服務(wù)，視為違約。5.合同雙方未能按約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)生：指與企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，接受企業(yè)培訓(xùn)并約定服務(wù)期限的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。2.甲方：指提供培訓(xùn)的企業(yè)。3.乙方：指接受甲方培訓(xùn)的培訓(xùn)生。4.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)生選拔、培訓(xùn)和就業(yè)等工作的中介機(jī)構(gòu)。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時提供培訓(xùn)，如無法提供，應(yīng)與乙方協(xié)商一致解除或變更合同。2.問題：乙方在培訓(xùn)期間提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)期，如確需解除合同，應(yīng)提前與甲方溝通并支付違約金。3.問題：第三方中