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文檔簡介

臨沂市汽車行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章勞動合同的訂立2.1雙方基本信息2.2合同期限2.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.4工作時間和休息休假2.5勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第三章勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金和提成3.3工資支付時間及方式3.4特殊情況下的工資支付第四章勞動紀(jì)律4.1遵守國家法律法規(guī)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3保守公司商業(yè)秘密4.4職業(yè)道德和行為規(guī)范第五章勞動合同的履行和變更5.1勞動合同的履行5.2勞動合同的變更5.3勞動合同的解除和終止第六章勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動仲裁6.3訴訟程序第七章社會保險和福利待遇7.1社會保險的繳納7.2福利待遇7.3醫(yī)療和健康第八章培訓(xùn)和發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3員工晉升和選拔第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3競業(yè)限制的解除和終止第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造11.2作品和成果的歸屬11.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十二章勞動合同的終止和解除12.1勞動合同的終止12.2勞動合同的解除12.3解除和終止勞動合同后的權(quán)益處理第十三章違約責(zé)任13.1雙方違約的情形13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.3違約金的計(jì)算和支付第十四章其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同的修訂14.3爭議解決方式合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同的解釋權(quán)第二章勞動合同的訂立第一條款雙方基本信息第二條款合同期限第三條款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條款工作時間和休息休假第五條款勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第三章勞動報酬第一條款工資構(gòu)成第二條款獎金和提成第三條款工資支付時間及方式第四條款特殊情況下的工資支付第四章勞動紀(jì)律第一條款遵守國家法律法規(guī)第二條款遵守公司規(guī)章制度第三條款保守公司商業(yè)秘密第四條款職業(yè)道德和行為規(guī)范第五章勞動合同的履行和變更第一條款勞動合同的履行第二條款勞動合同的變更第三條款勞動合同的解除和終止第六章勞動爭議的解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動仲裁第三條款訴訟程序第七章社會保險和福利待遇第一條款社會保險的繳納第二條款福利待遇第三條款醫(yī)療和健康第八章培訓(xùn)和發(fā)展第一條款職業(yè)技能培訓(xùn)第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款員工晉升和選拔第九章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制的解除和終止第十一章知識產(chǎn)權(quán)第一條款職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造第二條款作品和成果的歸屬第三條款知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十二章勞動合同的終止和解除第一條款勞動合同的終止第二條款勞動合同的解除第三條款解除和終止勞動合同后的權(quán)益處理第十三章違約責(zé)任第一條款雙方違約的情形第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約金的計(jì)算和支付第十四章其他約定第一條款通知和送達(dá)第二條款合同的修訂第三條款爭議解決方式(合同方簽字處)甲方:(簽字)乙方:(簽字)日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定的工作場所內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的一切內(nèi)部規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)無條件接受。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費(fèi),保障乙方的社會保險權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作表現(xiàn)給予獎懲。6.甲方應(yīng)提供乙方在職培訓(xùn)的機(jī)會,以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方應(yīng)按照合同約定,按時到崗上班,履行職務(wù),不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)行為,否則甲方有權(quán)解除合同。4.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得拖延或敷衍。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議,甲方應(yīng)給予重視并及時回復(fù)。6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動,提升自身能力。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.若甲方為乙方提供的工作崗位是通過第三方中介介紹的,甲方應(yīng)向乙方說明中介服務(wù)費(fèi)的支付情況。2.甲方應(yīng)與第三方中介約定,中介不得收取乙方的任何費(fèi)用,確保乙方的權(quán)益不受侵害。3.甲方應(yīng)要求第三方中介提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息,不得誤導(dǎo)乙方。4.若乙方在合同期內(nèi)與第三方中介產(chǎn)生糾紛,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方應(yīng)與第三方中介約定,中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系,確保甲乙雙方的權(quán)益。6.甲方應(yīng)在合同中明確第三方中介的責(zé)任和義務(wù),以防止中介濫用權(quán)力,損害乙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或解除合同的,視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展的,視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動的,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,視為違約。7.第三方中介未按照約定提供真實(shí)工作信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依照法律規(guī)定由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。3.競業(yè)限制:用人單位與勞動者約定,在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi),勞動者不得在同類行業(yè)從事相同或類似工作的約定。4.保密協(xié)議:用人單位與勞動者約定,勞動者在勞動合同期間對其在工作中獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定提供工作崗位或解除合同。解決辦法:乙方可以要求甲方履行合同約定,或依法申請勞動仲裁。2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)工資,或依法申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方停止泄露,并要求賠償損失

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