IT行業(yè)招聘服務(wù)合同范本

IT行業(yè)招聘服務(wù)合同范本合同目錄第一章總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)時(shí)間2.4服務(wù)地點(diǎn)第三章客戶義務(wù)3.1提供信息3.2提供協(xié)助3.3遵守法律法規(guī)第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整第五章合同的履行5.1服務(wù)提供5.2客戶滿意度5.3服務(wù)質(zhì)量第六章保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約解決方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議管轄法院第九章terminationofcontract9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理第十章一般條款10.1可轉(zhuǎn)讓性10.2修改和補(bǔ)充10.3完整協(xié)議第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修訂第十二章客戶信息12.1客戶信息收集12.2客戶信息使用12.3客戶信息保護(hù)第十三章服務(wù)成果13.1服務(wù)成果的交付13.2服務(wù)成果的驗(yàn)收13.3服務(wù)成果的保管第十四章附錄14.1附件一：服務(wù)詳細(xì)說明14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)：IT行業(yè)招聘服務(wù)合同范本第一章總則1.1定義1.1.2甲方是指需要乙方提供IT行業(yè)招聘服務(wù)的個(gè)人或單位。1.1.3乙方是指提供IT行業(yè)招聘服務(wù)的個(gè)人或單位。1.2解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供IT行業(yè)的人才招聘服務(wù)，包括在線招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等服務(wù)。2.2服務(wù)方式2.2.1乙方通過其招聘平臺(tái)為甲方發(fā)布招聘廣告，并通過該平臺(tái)接收求職者的簡歷。2.2.2乙方按照甲方的要求對(duì)求職者的簡歷進(jìn)行篩選，并推薦合適的候選人給甲方。2.2.3乙方負(fù)責(zé)電話邀約合適的候選人，并協(xié)助甲方安排面試。2.3服務(wù)時(shí)間2.3.1乙方向甲方提供服務(wù)的起始日期為合同簽訂之日起。2.3.2服務(wù)期限為____個(gè)月，自服務(wù)起始日期起計(jì)算。2.4服務(wù)地點(diǎn)2.4.1乙方向甲方提供服務(wù)的地點(diǎn)為乙方的辦公地點(diǎn)。第三章客戶義務(wù)3.1提供信息3.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的一定時(shí)間內(nèi)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。3.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息保密，不得向第三方泄露。3.2提供協(xié)助3.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行必要的協(xié)助，包括提供面試場地、安排面試官等。3.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估，并提供反饋意見。3.3遵守法律法規(guī)3.3.1甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方進(jìn)行違法招聘行為。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方向甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3費(fèi)用調(diào)整4.3.1在合同期限內(nèi)，如遇市場行情變化，乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，并提前通知甲方。第五章合同的履行5.1服務(wù)提供5.1.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方的要求提供招聘服務(wù)。5.2客戶滿意度5.2.1乙方應(yīng)確保甲方的滿意度，如甲方對(duì)乙方的服務(wù)不滿意，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。5.3服務(wù)質(zhì)量5.3.1乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方的招聘需求得到滿足。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限6.2.1保密信息的保密期限為合同終止后____年。6.3保密義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同的終止9.1合同終止條件9.1.1合同終止的條件如下：9.1.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同；9.1.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2合同終止程序9.2.1合同終止前，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)。9.2.2合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的交接文件和資料。第十章一般條款10.1可轉(zhuǎn)讓性10.1.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2修改和補(bǔ)充10.2.1合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3完整協(xié)議10.3.1本合同是雙方關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修訂11.2.1合同的修訂應(yīng)由雙方書面達(dá)成一致，并經(jīng)簽字蓋章后生效。第十二章客戶信息12.1客戶信息收集12.1.1乙方根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行招聘服務(wù)。12.1.2甲方保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。12.2客戶信息使用12.2.1乙方僅將客戶信息用于履行合同目的，不得向第三方泄露。12.2.2乙方承諾依法保護(hù)甲方提供的個(gè)人信息。12.3客戶信息保護(hù)12.3.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方提供的個(gè)人信息不被未授權(quán)訪問、披露。第十三章服務(wù)成果13.1服務(wù)成果的交付13.1.1乙方在合同期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，并將合格的候選人推薦給甲方。13.1.2甲方對(duì)乙方推薦的人選進(jìn)行面試，并決定是否錄用。13.2服務(wù)成果的驗(yàn)收13.2.1甲方應(yīng)在候選人開始工作后的一定時(shí)間內(nèi)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。13.2.2甲方應(yīng)向乙方提供書面驗(yàn)收意見。13.3服務(wù)成果的保管13.3.1乙方應(yīng)妥善保管與服務(wù)成果相關(guān)的所有文件和資料。第十四章附錄14.1附件一：服務(wù)詳細(xì)說明14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件合同終止后，本合同約定的保密義務(wù)繼續(xù)有效。甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日（雙方蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方指定候選人1.1甲方有權(quán)直接指定乙方推薦的候選人，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行篩選和推薦。1.2甲方對(duì)乙方推薦的候選人有一票否決權(quán)，乙方應(yīng)在接到甲方否決通知后的____小時(shí)內(nèi)重新提供候選人。2.甲方面試安排2.1甲方有權(quán)自行安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。2.2甲方應(yīng)確保面試過程的公正、客觀，并給予候選人合理的面試機(jī)會(huì)。3.甲方反饋3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并提供詳細(xì)的反饋意見。3.2甲方應(yīng)在候選人面試后的____小時(shí)內(nèi)向乙方提供反饋意見。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方的人才搜索1.1乙方應(yīng)利用其專業(yè)的人才搜索平臺(tái)和資源，為甲方尋找合適的候選人。1.2乙方承諾在合同期限內(nèi)提供至少____名候選人供甲方選擇。2.乙方篩選候選人2.1乙方應(yīng)對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，并選擇符合甲方要求的候選人進(jìn)行推薦。2.2乙方應(yīng)確保推薦的候選人有足夠的經(jīng)驗(yàn)和技能，以滿足甲方的需求。3.乙方培訓(xùn)候選人3.1乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其面試通過率。3.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)資料和指導(dǎo)，并確保候選人了解甲方的公司文化和職位要求。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.第三方中介的角色1.1第三方中介作為獨(dú)立的招聘服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的利益得到平衡，并協(xié)助雙方順利完成招聘過程。2.第三方中介的費(fèi)用2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先與甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方中介應(yīng)在提供服務(wù)后，按照約定的時(shí)間和方式向甲乙雙方收取費(fèi)用。3.第三方中介的責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向無關(guān)第三方泄露。3.2第三方中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)詳細(xì)說明2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表3.附件三：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用提供虛假或誤導(dǎo)信息未按約定提供面試場地或面試官未按時(shí)提供反饋意見2.乙方違約行為未按約定時(shí)間提供候選人提供不符合甲方要求的候選人未對(duì)候選人進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)和指導(dǎo)泄露甲方保密信息3.第三方中介違約行為未按約定提供中介服務(wù)未確保甲乙雙方利益平衡未保密甲乙雙方的保密信息未依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.IT行業(yè)招聘服務(wù)合同：指由甲方與乙方簽訂的，乙方為甲方提供IT行業(yè)人才招聘服務(wù)的合同。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方要求尋找并推薦給甲方的合適人選。3.面試：指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估的過程。4.保密信息：指合同履行過程中雙方知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意乙方重新篩選并推薦候選人甲方提供更多詳細(xì)的職位要求2.面試安排沖突