2024年醫(yī)療機構醫(yī)生勞動協(xié)議版

2024年醫(yī)療機構醫(yī)生勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機構）1.2乙方（醫(yī)生）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：乙方的職責和義務3.1醫(yī)療服務3.2專業(yè)培訓3.3醫(yī)療質(zhì)量安全第四條：甲方的權利和義務4.1保障乙方的工作條件4.2提供薪酬和福利4.3提供職業(yè)發(fā)展機會第五條：薪酬和福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4福利待遇第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2使用權和保護第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：違約責任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的權益處理第十三條：其他約定13.1通知和送達13.2合同的完整性和獨立性13.3法律適用第十四條：合同的生效14.1合同的簽署14.2合同的生效日期14.3合同的期限屆滿后續(xù)約條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機構）：指X醫(yī)療機構，具有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療服務活動的法人或其他組織。1.2乙方（醫(yī)生）：指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同意甲方邀請，在甲方醫(yī)療機構提供醫(yī)療服務活動的自然人。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同的結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同期限屆滿時自動終止。第三條：乙方的職責和義務3.1醫(yī)療服務乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、及時、高質(zhì)量的醫(yī)療服務，包括但不限于門診、急診、會診、手術、教學、科研等工作。乙方應嚴格遵守醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的相關規(guī)定，確保醫(yī)療服務的安全性和有效性。3.2專業(yè)培訓乙方應積極參加甲方組織的各類專業(yè)培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。乙方應根據(jù)甲方要求，參加甲方安排的各類學術交流、業(yè)務研討等活動。3.3醫(yī)療質(zhì)量安全乙方應積極參與甲方的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，對醫(yī)療質(zhì)量安全問題提出改進建議。乙方應按甲方規(guī)定，及時報告醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯，并積極配合甲方進行調(diào)查處理。第四條：甲方的權利和義務4.1保障乙方的工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定和甲方的醫(yī)療設備、設施和工作環(huán)境。甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息時間、節(jié)假日和年假。4.2提供薪酬和福利甲方應按照本合同約定及國家、地方的相關規(guī)定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。甲方應為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3提供職業(yè)發(fā)展機會甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括但不限于專業(yè)培訓、學術交流、職稱評定等。甲方應為乙方提供工作成績和業(yè)務能力的評價，并根據(jù)評價結果為乙方提供相應的薪酬和職位調(diào)整。第五條：薪酬和福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方應按月支付乙方基本工資，不得拖欠。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效、業(yè)務量、服務質(zhì)量等因素，可獲得績效獎金。甲方應按季度/年度向乙方支付績效獎金。5.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的休息時間、節(jié)假日和年假。乙方如因公出差，甲方應按國家及甲方的相關規(guī)定給予報銷。乙方如因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應按國家及甲方的相關規(guī)定給予醫(yī)療和賠償。乙方如因特殊情況需要請假，應向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可享受相應的假期。第六條：工作時間和休息休假6.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家及地方的相關規(guī)定支付加班費。乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在與甲方合作期間及合作結束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：（1）甲方患者的個人信息、病歷資料、診療記錄等；（2）甲方經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)、合同協(xié)議等；（3）甲方技術創(chuàng)新、科研成果、藥品器械試驗等。8.2保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計算方式如下：（1）直接損失：甲方因乙方違約導致的實際損失金額；（2）間接損失：甲方因乙方違約導致的預期利益損失金額。第九條：知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務成果，包括但不限于學術論文、科研成果、技術發(fā)明等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2使用權和保護乙方應協(xié)助甲方申請、維護和行使知識產(chǎn)權。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得單獨使用或授權第三方使用職務成果。第十條：合同的變更和解除10.1變更條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2解除條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3違約責任一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行失去意義的，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求解除合同。第十一條：違約責任11.1甲方違約甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金計算方式如下：（1）違約金金額：違約金為本合同尚未履行部分的20%或其他約定金額；（2）違約金支付時間：甲方應在違約行為發(fā)生后的____日內(nèi)支付違約金。11.2乙方違約乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金計算方式如下：（1）違約金金額：違約金為本合同尚未履行部分的20%或其他約定金額；（2）違約金支付時間：乙方應在違約行為發(fā)生后的____日內(nèi)支付違約金。第十二條：合同的終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方提出解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止后的權益處理合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括交還甲方的證件、資料等，并協(xié)助甲方完成合同終止后的相關工作。乙方應繼續(xù)保密甲方保密信息，履行保密義務至保密期限屆滿。甲方應支付乙方合同終止后的工資、獎金及福利待遇，計算方式如下：（1）工資及福利待遇：按照合同終止前一個月的工資及福利待遇標準支付；（2）支付時間：自合同終止之日起____日內(nèi)支付。第十三條：其他約定13.1通知和送達雙方之間的通知和送達，應以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中約定的地址。13.2合同的完整性和獨立性本合同及其附件為完整的一整份合同，雙方確認本合同的各部分互相補充，構成一份不可分割的完整合同。13.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同的生效14.1合同的簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的生效日期本合同的生效日期為合同簽署之日起的____日內(nèi)。14.3合同的期限屆滿后續(xù)約條款合同期限屆滿后，雙方如需續(xù)簽，應在本合同期限屆滿前____個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。續(xù)約協(xié)議的條款應符合國家法律法規(guī)及雙方利益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》復印件說明：甲方的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件，作為合同附件，證明甲方的合法醫(yī)療機構資格。2.附件二：《醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》復印件說明：乙方醫(yī)生的執(zhí)業(yè)證書復印件，作為合同附件，證明乙方醫(yī)生的合法執(zhí)業(yè)資格。3.附件三：《勞動合同》樣本說明：本合同的正式樣本，用于雙方簽署時使用。4.附件四：《保密協(xié)議》樣本說明：保密協(xié)議的正式樣本，用于雙方簽署時使用。5.附件五：《知識產(chǎn)權協(xié)議》樣本說明：知識產(chǎn)權協(xié)議的正式樣本，用于雙方簽署時使用。6.附件六：《工資福利制度》詳細說明說明：甲方的工資福利制度詳細說明，包括工資構成、獎金計算、社會保險及福利待遇等內(nèi)容。7.附件七：《工作時間安排》詳細說明說明：甲方的工作時間安排詳細說明，包括每日工作時間、休息休假制度等。8.附件八：《醫(yī)療服務規(guī)范》說明：乙方提供醫(yī)療服務的規(guī)范和要求，包括診療流程、醫(yī)療質(zhì)量安全標準等。9.附件九：《績效考核辦法》說明：甲方向乙方支付績效獎金的考核辦法和標準。10.附件十：《職業(yè)培訓計劃》說明：甲方向乙方提供的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，構成違約。甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定：示例：乙方未按合同約定提供醫(yī)療服務，構成違約。乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違約行為及責任認定：示例：雙方未按合同約定履行保密義務，構成違約。雙方應共同承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：指取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療服務活動的法人或其他組織。2.醫(yī)生：指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事醫(yī)療活動的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權利義務的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責任的書面協(xié)議。5.知識產(chǎn)權：指乙方在合