2024版臨時(shí)工作人員勞務(wù)協(xié)議樣本版

2024版臨時(shí)工作人員勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1工作人員定義1.2協(xié)議有效期1.3協(xié)議雙方2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.3報(bào)酬支付方式4.保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2意外傷害保險(xiǎn)4.3休假待遇5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.終止與解除6.1終止條件6.2解除方式6.3解除后義務(wù)7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織7.3訴訟管轄8.一般規(guī)定8.1合同修改8.2合同轉(zhuǎn)讓8.3法律適用9.其他約定9.1通知機(jī)制9.2合同附件9.3補(bǔ)充協(xié)議10.簽署與生效10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3生效條件11.雙方聲明11.1無(wú)違反法律聲明11.2真實(shí)意愿聲明12.甲方(用人單位)信息12.1名稱(chēng)12.2地址12.3聯(lián)系人13.乙方(臨時(shí)工作人員)信息13.1姓名13.2身份證號(hào)碼13.3聯(lián)系方式14.合同附件14.1工作說(shuō)明書(shū)14.2報(bào)酬明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1工作人員定義甲方雇傭乙方作為臨時(shí)工作人員，乙方的職位為（職位名稱(chēng)），乙方的職責(zé)是（具體工作職責(zé)描述）。1.2協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方。1.3協(xié)議雙方本協(xié)議由甲方（用人單位全稱(chēng)）與乙方（臨時(shí)工作人員姓名）簽訂。甲方地址為（甲方地址），聯(lián)系電話為（甲方聯(lián)系電話）；乙方地址為（乙方地址），聯(lián)系電話為（乙方聯(lián)系電話）。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），除非甲方有其他書(shū)面指示。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），具體排班由甲方安排。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為（報(bào)酬金額）元人民幣，每月支付一次。3.2報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月（支付日期）前支付乙方報(bào)酬。3.3報(bào)酬支付方式乙方的報(bào)酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2意外傷害保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議的有效期相同。4.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日等。具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)將在本協(xié)議終止后（保密期限）年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條終止與解除6.1終止條件6.2解除方式協(xié)議解除時(shí)，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方。6.3解除后義務(wù)協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方解除協(xié)議后的工資及加班費(fèi)等。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議。7.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，任何一方均可向（調(diào)解組織名稱(chēng)）申請(qǐng)調(diào)解。7.3訴訟管轄如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條一般規(guī)定8.1合同修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意，并由雙方代表簽字蓋章后生效。8.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條其他約定9.1通知機(jī)制雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知與本協(xié)議有關(guān)的事宜。通知應(yīng)以（通知方式）發(fā)送至對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式。9.2合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條簽署與生效10.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于（簽署地點(diǎn)）簽署。10.3生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自（生效日期）起履行。第十一條雙方聲明11.1無(wú)違反法律聲明雙方聲明，本協(xié)議的簽訂不存在任何違反法律、法規(guī)的行為。11.2真實(shí)意愿聲明雙方聲明，本協(xié)議的簽訂是基于真實(shí)意愿，不存在任何欺詐、誤導(dǎo)等不正當(dāng)行為。第十二條甲方(用人單位)信息12.1名稱(chēng)甲方全稱(chēng)為（甲方全稱(chēng)）。12.2地址甲方地址為（甲方地址）。12.3聯(lián)系人甲方的聯(lián)系人姓名為（聯(lián)系人姓名），聯(lián)系電話為（聯(lián)系電話）。第十三條乙方(臨時(shí)工作人員)信息13.1姓名乙方姓名為（乙方姓名）。13.2身份證號(hào)碼乙方的身份證號(hào)碼為（乙方身份證號(hào)碼）。13.3聯(lián)系方式乙方的聯(lián)系方式為（乙方聯(lián)系方式）。第十四條合同附件14.1工作說(shuō)明書(shū)本協(xié)議附件一為工作說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。14.2報(bào)酬明細(xì)表本協(xié)議附件二為報(bào)酬明細(xì)表，詳細(xì)列明乙方的報(bào)酬構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。14.3其他相關(guān)文件本協(xié)議附件三為其他與本協(xié)議有關(guān)的相關(guān)文件，包括但不限于工作規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作目標(biāo)等。附件二：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的報(bào)酬構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于工作規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、員工手冊(cè)、崗位職責(zé)說(shuō)明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反合同規(guī)定，提前終止或解除協(xié)議。4.甲方未按照約定提供工作條件，如工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照約定履行工作職責(zé)或甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的情況，違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的（百分比）。2.對(duì)于乙方違反保密義務(wù)的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.對(duì)于乙方違反合同規(guī)定，提前終止或解除協(xié)議的情況，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同金額的（百分比）。4.對(duì)于甲方未按照約定提供工作條件的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的20%。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的實(shí)際損失來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工作人員：指在甲方工作期間，不享有甲方正式員工福利待遇，按小時(shí)或按天計(jì)酬的員工。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)賠償。6.損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失和