版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
董事聘任協(xié)議書(shū)甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方公司董事(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的相關(guān)事宜,明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,特訂立以下協(xié)議條款,共同執(zhí)行。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確董事聘任的相關(guān)條款及條件,確保甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任清晰,保障公司及其股東的合法權(quán)益。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方作為公司董事期間的所有職責(zé)、權(quán)利及相關(guān)事項(xiàng)的安排。3.雙方信息3.1甲方信息公司名稱:____________注冊(cè)號(hào):__________________法定代表人:____________地址:__________________3.2乙方信息姓名:____________身份證號(hào):__________________地址:__________________4.聘任事項(xiàng)4.1聘任職務(wù)乙方被聘任為公司董事,負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策和管理工作。4.2聘任期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘任期限為_(kāi)___________年,期滿后如需繼續(xù)聘任,需雙方另行協(xié)商。5.權(quán)利與責(zé)任5.1乙方權(quán)利1.參與公司重大決策的討論與表決。2.獲取公司經(jīng)營(yíng)管理所需的各類信息和資料。3.根據(jù)公司章程,向股東會(huì)議提出建議和意見(jiàn)。4.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出質(zhì)詢和監(jiān)督。5.2乙方責(zé)任1.按時(shí)參加公司董事會(huì)及股東會(huì)會(huì)議,履行董事職責(zé)。2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé),確保決策符合公司及股東的利益。3.不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害公司及其他股東的合法權(quán)益。4.保持職業(yè)道德,遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。5.3甲方權(quán)利1.監(jiān)督乙方履行董事職責(zé)的情況。2.根據(jù)公司章程對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.對(duì)乙方的工作提出建議和要求。5.4甲方責(zé)任1.為乙方履行董事職責(zé)提供必要的支持和資源。2.確保乙方獲得與其職責(zé)相應(yīng)的報(bào)酬和福利。3.遵守法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。6.保密條款6.1保密義務(wù)乙方在聘任期間及終止后,不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他敏感信息。6.2違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,并要求其賠償因此造成的損失。7.收益分配7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬為每月____________元,按月支付。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在任期內(nèi),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),可能獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況決定。8.合作保障措施8.1責(zé)任保障1.乙方在任職期間,若因履行職責(zé)而造成損失,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在任職期間,若因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行職務(wù),甲方應(yīng)予以理解,并不追究其責(zé)任。8.2退出機(jī)制如乙方因個(gè)人原因需提前終止本協(xié)議,需提前____________個(gè)月通知甲方,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.違約條款9.1違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的約定,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任一方可向公司注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)10.1協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除,均須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。10.2協(xié)議的完整性本協(xié)議包含雙方的全部理解與協(xié)議,任何口頭或書(shū)面的承諾均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充或修改。10.3法律適用與管轄本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.簽署本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- xx市城市排水工程管理處排澇泵站設(shè)備維修服務(wù)合同
- 網(wǎng)站推廣協(xié)議
- 寫(xiě)字樓租賃信用修復(fù)與提升協(xié)議
- 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)協(xié)議
- 合作分成協(xié)議書(shū)
- 畜牧養(yǎng)殖合伙協(xié)議案例
- 2024至2030年中國(guó)土工布動(dòng)態(tài)穿孔試驗(yàn)儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 質(zhì)量流程改進(jìn)合同
- 2024至2030年中國(guó)低溫電阻爐數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 工業(yè)制品買賣協(xié)議模板
- 民宿溫泉旅游可行性方案
- 醫(yī)療服務(wù)外包市場(chǎng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查
- 電視劇導(dǎo)演職業(yè)規(guī)劃案例
- 投標(biāo)報(bào)價(jià)承諾書(shū)
- TLT軸流風(fēng)機(jī)液壓缸結(jié)構(gòu)及工作原理介紹
- 武術(shù)套路冬季訓(xùn)練計(jì)劃書(shū)
- 消防員心理培訓(xùn)課件
- ccu實(shí)習(xí)生出科個(gè)人小結(jié)
- 印刷拼版資料
- 航空餐飲服務(wù)課件
- 醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室專業(yè)人員的培訓(xùn)需求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論