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文檔簡介
2024年小學(xué)師德師風(fēng)教育月活動方案一、活動背景師德師風(fēng)是教育工作的重要組成部分,是教師職業(yè)道德和教育教學(xué)風(fēng)氣的集中體現(xiàn)。為落實《教育部關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),營造良好的教育環(huán)境,特制定2024年小學(xué)師德師風(fēng)教育月活動方案,旨在通過系列活動,提高教師的責任感和使命感,促進教師自我反思與提升。二、活動目標1.提高教師的道德素養(yǎng):通過學(xué)習(xí)與討論,提高教師的職業(yè)道德意識。2.營造良好的教育氛圍:增強教師之間的溝通與合作,形成互助共進的團隊氛圍。3.促進學(xué)生的全面發(fā)展:通過教師的榜樣作用,促進學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。三、活動范圍本次活動適用于全體教師,包括班主任、任課教師、專職教師及輔助教職工。四、活動時間2024年3月1日至3月31日五、活動內(nèi)容1.師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)-時間:3月1日—3月7日-內(nèi)容:-組織全體教師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》及相關(guān)政策文件。-開展師德師風(fēng)講座,邀請教育專家進行指導(dǎo)。-形式:集中學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)平臺自學(xué)、分組討論。2.師德師風(fēng)實踐活動-時間:3月8日—3月14日-內(nèi)容:-每位教師撰寫一篇關(guān)于師德師風(fēng)的反思文章,分享自己的教育故事。-組織教師參與社區(qū)志愿活動,提升教師社會責任感。-形式:實踐活動、分享會。3.師德師風(fēng)評比活動-時間:3月15日—3月21日-內(nèi)容:-設(shè)立“師德標兵”評選,鼓勵教師在教學(xué)中踐行師德。-向全校師生和家長征集對教師的表揚信,評選出“最受學(xué)生歡迎的教師”。-形式:評選、表彰。4.師德師風(fēng)總結(jié)與反饋-時間:3月22日—3月28日-內(nèi)容:-各班級組織師德師風(fēng)主題班會,討論學(xué)習(xí)收獲。-開展問卷調(diào)查,收集師生對師德師風(fēng)的意見與建議。-形式:班級活動、問卷調(diào)查。5.活動總結(jié)與成果展示-時間:3月29日—3月31日-內(nèi)容:-匯總活動成果,形成活動總結(jié)報告。-舉辦師德師風(fēng)成果展示會,展出教師的反思文章、志愿活動照片等。-形式:總結(jié)報告、成果展。六、實施步驟1.組建活動領(lǐng)導(dǎo)小組-成員:校長、教務(wù)主任、德育主任、各班班主任代表。-職責:負責活動的組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督。2.制定詳細實施方案-各項活動的具體時間、地點、參與人員及負責人。-制定活動預(yù)算,控制成本,提高資金使用效率。3.宣傳與動員-方式:通過校園廣播、校內(nèi)海報、微信群等多種渠道宣傳活動。-內(nèi)容:宣傳師德師風(fēng)的重要性,激發(fā)教師參與活動的積極性。4.組織實施-各項活動按照既定計劃有序開展,活動負責人及時反饋進展情況。-設(shè)立活動監(jiān)督小組,確保活動順利進行。5.總結(jié)與評估-各活動負責人撰寫總結(jié)報告,評估活動效果。-根據(jù)反饋意見,完善今后的師德師風(fēng)建設(shè)工作。七、經(jīng)費預(yù)算-師德師風(fēng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn):5000元-實踐活動材料費:3000元-評比活動獎品:2000元-宣傳費用:1000元-總預(yù)算:11000元八、活動效果評估1.定量評估:-參與活動的教師比例達到90%以上。-評選出至少5名“師德標兵”。2.定性評估:-收集教師、學(xué)生、家長的反饋意見,評估活動對師德師風(fēng)的影響。-通過問卷調(diào)查,了解教師對活動的滿意度。九、可持續(xù)性方案-定期開展師德師風(fēng)活動:每學(xué)期至少一次,形成常態(tài)化機制。-建立師德師風(fēng)檔案:對于優(yōu)秀教師進行長期跟蹤與表彰,激勵全體教師不斷提升。-持續(xù)反饋與改進:根據(jù)活動反饋不斷調(diào)整和優(yōu)化師德師風(fēng)建設(shè)措施。十、總結(jié)通
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