下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)模版在辦公室主任的統(tǒng)籌管理下,本人承擔(dān)工廠門衛(wèi)區(qū)域的安保職責(zé),具體工作如下:1.堅決執(zhí)行工廠關(guān)于人員及車輛出入的既定管理規(guī)范,秉持公正公平的原則,對所有人員及車輛一視同仁。2.對所有入廠車輛實施嚴格的登記與表單填寫流程;對于送貨車輛及攜帶出廠物資的車輛,必須查驗并留存出門證件;對外來送貨車輛在出廠前進行細致檢查。禁止非送貨任務(wù)車輛在非工作時間段內(nèi)擅自出廠,特殊情況需開啟車廂檢查,并經(jīng)值班人員批準(zhǔn)后放行,同時做好詳盡的記錄。3.外來人員到訪時,首先需完成登記手續(xù),隨后通知相關(guān)部門進行接待確認,待獲得許可后方可進入廠區(qū)。對于欲拜訪董事長或總經(jīng)理的訪客,則直接通知辦公室主任,由其安排具體的接待流程。4.負責(zé)工廠外部文件、報紙等物品的及時、準(zhǔn)確收發(fā)工作,對需登記的事項進行詳實記錄。5.恪盡職守,以文明禮貌的語言與態(tài)度待人接物,避免無理刁難或利用職務(wù)之便謀取私利。6.在夜間時段,每兩小時進行一次全面巡查,以確保廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等關(guān)鍵區(qū)域的安全。一旦發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,立即采取補救措施,并在次日向辦公室報告以便進一步處理。7.深入了解工廠治安環(huán)境,熟練掌握治安、消防報警電話及消防設(shè)備的使用方法。對于即將達到保質(zhì)期的消防設(shè)備,提前一個月提出更換建議。8.指揮入廠自行車、摩托車有序停放于指定區(qū)域,要求騎行者先下車后入廠;同時引導(dǎo)工廠內(nèi)部及外來辦事的小型車輛按指定位置整齊停放,禁止出租車進入廠區(qū)。9.負責(zé)保持門衛(wèi)室內(nèi)部及廠區(qū)大門周邊環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。10.在工作時間內(nèi)保持高度集中,不從事與工作無關(guān)的活動,如干私活、飲酒、打瞌睡或參與娛樂活動等,確保傳達室不被用作娛樂場所。11.除上下班的特定時間段(早上5:00至6:XX,晚上4:00至5:XX)外,其他時間車間人員出廠需持有車間主任簽發(fā)的請假條,進廠則需通知車間主任進行現(xiàn)場確認并引領(lǐng)入內(nèi)。對于特殊情況,車間主任需提前通知門衛(wèi)人員。12.嚴禁任何人員未經(jīng)許可私自攜帶公物出廠。2024年工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)模版(二)為確保工廠的安全運營,有效管理非授權(quán)人員進入廠區(qū),并規(guī)范信件、報紙等物品的收發(fā)流程,特制定門衛(wèi)職責(zé)規(guī)范如下:一、門衛(wèi)需嚴格遵循工廠員工進出管理制度,秉持公正原則,一視同仁地執(zhí)行制度。員工在上班期間如需外出,必須如實填寫《員工出入登記表》,對于未按時填寫者,門衛(wèi)應(yīng)及時上報至綜合管理部。二、門衛(wèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行接待與會客制度,確保工廠內(nèi)員工在工作時間不因私人事務(wù)接待訪客。對于非公務(wù)來訪者,門衛(wèi)應(yīng)堅決拒絕其進入廠區(qū)。對于因公務(wù)需進入廠區(qū)的外來人員,門衛(wèi)需引導(dǎo)其填寫《外來人員登記表》,并指引至指定接待人辦公室。在接待過程中,門衛(wèi)應(yīng)注重儀表,態(tài)度端正,對待進出員工及外來人員應(yīng)保持禮貌且不失原則,言行得體。三、對于外來車輛,門衛(wèi)需指引其停放至指定區(qū)域,確保工廠大門前區(qū)域暢通無阻,除裝貨出運的車輛外,禁止任何車輛在工廠大門處停放或堆放物品。四、上班期間,門衛(wèi)需保持高度集中,不得擅自離崗或打瞌睡。需在大門區(qū)域內(nèi)進行持續(xù)巡查,確保大門處無人員聚集現(xiàn)象,并及時發(fā)現(xiàn)并報告大門內(nèi)外的異常情況至人事部和工廠物管部。門衛(wèi)應(yīng)保持警惕,以防盜竊或其他安全事件的發(fā)生。五、門衛(wèi)需按工廠要求嚴格控制出廠人員所攜帶的物品。所有出廠物品均需攜帶三方品檢單,并經(jīng)品檢部蓋章確認后方可放行。門衛(wèi)不得因私情而放行未經(jīng)許可的工廠物品。六、門衛(wèi)負責(zé)工廠報紙、信件、電報及各類雜志等的收發(fā)工作。需嚴格執(zhí)行收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單等重要物品需妥善保管并及時轉(zhuǎn)送。七、門衛(wèi)在進出廠人員中發(fā)現(xiàn)可疑人員時,應(yīng)及時進行查問,并立即報告廠辦公室處理。八、夜間時段,門衛(wèi)需加強巡查力度,如發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等存在未關(guān)閉或安全隱患情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日向安全責(zé)任負責(zé)人報告。九、門衛(wèi)需熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,掌握治安、消防報警電話的使用方法,并熟悉消防設(shè)備的操作。十、門衛(wèi)應(yīng)忠于職守,保持語言文明、禮貌待人,不得借故刁難他人或利用職務(wù)之便謀取私利。十一、門衛(wèi)需負責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024幼兒園教職工科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化聘用合同3篇
- 2025年收養(yǎng)協(xié)議范本:專業(yè)版900字3篇
- 2025年房產(chǎn)再抵押借款資金合同3篇
- 2024版影視劇攝制居間合同協(xié)議
- 2025年度成都上灶師父招聘與智慧餐飲技術(shù)應(yīng)用服務(wù)協(xié)議2篇
- 2024版二手房過戶協(xié)議書范本
- 2025年新型城鎮(zhèn)化公共服務(wù)設(shè)施施工合同2篇
- 二零二五版WTO貿(mào)易爭端解決機制優(yōu)化合同3篇
- 咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《智慧工地與智能施工設(shè)備》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武夷學(xué)院《可編程控制器高級應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 信訪郵寄材料地址【四篇】
- 工行網(wǎng)銀代發(fā)工資操作流程
- 銀行 重點客戶管理辦法模版
- 你來比劃我來猜詞語(超搞笑版)
- 酒店住宿水單模板
- 2023年高中生學(xué)校打牌檢討書(五篇)
- GB/T 1871.1-1995磷礦石和磷精礦中五氧化二磷含量的測定磷鉬酸喹啉重量法和容量法
- 湖南省普通高校對口招生考試英語詞匯表
- 廣告拍攝制作合同
- 電氣工作票培訓(xùn)-課件
- 2022年北京控股集團有限公司招聘筆試題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論