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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2024-11-07 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：5 大小：11.75KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)?？记谥贫葮颖緸榫S護(hù)學(xué)校秩序，確保教學(xué)與工作運(yùn)行的有序性，強(qiáng)化紀(jì)律性，提升工作效率，以及促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展的目標(biāo)，依據(jù)國(guó)家和青島市的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特此制定本考勤管理制度。1.工作時(shí)間遵循每周五天工作制(特殊崗位除外)。夏季作息時(shí)間為：8:00-12:00，13:30-17:00。2.考勤管理(1)各科室負(fù)責(zé)本部門的考勤，確保記錄的準(zhǔn)確無(wú)誤，每月末提交校辦公室匯總。(2)實(shí)行上班簽到制度，教職工需在指定地點(diǎn)簽到，禁止代簽或補(bǔ)簽。(3)行政、教務(wù)處將進(jìn)行不定期查崗，考勤記錄將作為年度個(gè)人工作評(píng)估參考。3.請(qǐng)假程序(1)教職工請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后在科室備案。(2)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，需報(bào)行政副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后備案。(3)請(qǐng)假一天內(nèi)，部門領(lǐng)導(dǎo)同意即可；一天以上需行政副校長(zhǎng)同意；一周以上需校長(zhǎng)同意。(4)需調(diào)課的請(qǐng)假，須先經(jīng)教務(wù)處同意，教務(wù)處在接到校長(zhǎng)審批的請(qǐng)假條后方可調(diào)課并辦理請(qǐng)假手續(xù)。(5)班主任請(qǐng)假需報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)，并安排教師代為班主任工作。(6)未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，按曠工處理。4.請(qǐng)假規(guī)定(1)病假一天以上需提供醫(yī)生診斷證明，續(xù)假需重新辦理請(qǐng)假手續(xù)；住院需提供住院證明；休假需取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的休假證明。(2)婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(3)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或進(jìn)修學(xué)習(xí)的，視為曠工。(4)突發(fā)疾病無(wú)法上班需先電話請(qǐng)假，后補(bǔ)辦手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗按曠工處理。(5)曠工扣發(fā)當(dāng)日日薪的倍數(shù)，累計(jì)達(dá)到一定天數(shù)的，學(xué)校將予以解雇。(6)請(qǐng)假、續(xù)假、銷假需本人親自辦理，不得委托他人。(7)休假期間，教職工需保持與單位的通訊暢通。5.考核辦法(1)遲到、早退的罰款標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間長(zhǎng)短設(shè)定。(2)特殊情況下的遲到、早退，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可免于處理。(3)病假每天扣除日基本工資的一定比例，無(wú)醫(yī)院證明的不視為病假。(4)事假按天數(shù)扣除日工資的一定比例。(5)進(jìn)修學(xué)習(xí)假經(jīng)批準(zhǔn)不計(jì)為事假，學(xué)校公假或上級(jí)部門派出學(xué)習(xí)需提前通知教務(wù)處。(6)上課遲到、中途離崗或提前下課，將受到罰款處罰。(7)工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，將受到罰款處理。(8)直系親屬特定事宜，學(xué)校將視情況給予一定天數(shù)的特假。6.加班與調(diào)休因工作需要加班的，可安排調(diào)休或抵消相應(yīng)天數(shù)的病事假。注：本制度在試行階段，后續(xù)將逐步細(xì)化和完善。2024年學(xué)?？记谥贫葮颖荆ǘ榫S護(hù)學(xué)校秩序，確保教學(xué)與工作運(yùn)行的有序性，強(qiáng)化紀(jì)律性，提升工作效率，以及促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展的目標(biāo)，依據(jù)國(guó)家和青島市的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特此制定本考勤管理制度。1.工作時(shí)間遵循每周五天工作制(特殊崗位除外)。夏季作息時(shí)間為：8:00-12:00，13:30-17:00。2.考勤管理(1)各科室負(fù)責(zé)本部門的考勤，確保記錄的準(zhǔn)確無(wú)誤，每月末提交校辦公室匯總。(2)實(shí)行上班簽到制度，教職工需在指定地點(diǎn)簽到，禁止代簽或補(bǔ)簽。(3)行政、教務(wù)處將進(jìn)行不定期查崗，考勤記錄將作為年度個(gè)人工作評(píng)估參考。3.請(qǐng)假程序(1)教職工請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后在科室備案。(2)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，需報(bào)行政副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后備案。(3)請(qǐng)假一天內(nèi)，部門領(lǐng)導(dǎo)同意即可；一天以上需行政副校長(zhǎng)同意；一周以上需校長(zhǎng)同意。(4)需調(diào)課的請(qǐng)假，須先經(jīng)教務(wù)處同意，教務(wù)處在接到校長(zhǎng)審批的請(qǐng)假條后方可調(diào)課并辦理請(qǐng)假手續(xù)。(5)班主任請(qǐng)假需報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)，并安排教師代為班主任工作。(6)未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，按曠工處理。4.請(qǐng)假規(guī)定(1)病假一天以上需提供醫(yī)生診斷證明，續(xù)假需重新辦理請(qǐng)假手續(xù)；住院需提供住院證明；休假需取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的休假證明。(2)婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(3)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或進(jìn)修學(xué)習(xí)的，視為曠工。(4)突發(fā)疾病無(wú)法上班需先電話請(qǐng)假，后補(bǔ)辦手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗按曠工處理。(5)曠工扣發(fā)當(dāng)日日薪的倍數(shù)，累計(jì)達(dá)到一定天數(shù)的，學(xué)校將予以解雇。(6)請(qǐng)假、續(xù)假、銷假需本人親自辦理，不得委托他人。(7)休假期間，教職工需保持與單位的通訊暢通。5.考核辦法(1)遲到、早退的罰款標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間長(zhǎng)短設(shè)定。(2)特殊情況下的遲到、早退，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可免于處理。(3)病假每天扣除日基本工資的一定比例，無(wú)醫(yī)院證明的不視為病假。(4)事假按天數(shù)扣除日工資的一定比例。(5)進(jìn)修學(xué)習(xí)假經(jīng)批準(zhǔn)不計(jì)為事假，學(xué)校公假或上級(jí)部門派出學(xué)習(xí)需提前通知教務(wù)處。(6)上課遲到、中途離崗或提前下課，將受到罰款處罰。(7)工作時(shí)間內(nèi)從事與工作