物業(yè)保安員管理制度

物業(yè)保安員管理制度物業(yè)保安員管理制度篇一一、職業(yè)紀律：1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝佩帶不全。2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說，玩游戲機等與工作無關的事情。3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。5、嚴禁交接班不清楚，必須搞好本班衛(wèi)生6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。7、嚴禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。8、嚴禁保安員之間，監(jiān)守自盜，以權謀私，向住戶收取費用。9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。11、嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。二、規(guī)范用語：您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。三、崗位規(guī)范：(一)門衛(wèi)1、按時到崗，交接后換崗，堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔，門崗周圍環(huán)境清潔、嚴格做好小區(qū)外來進出車輛及人員的登記工作。2、注意觀察人員進出情況，發(fā)現(xiàn)疑點應當及時詢問，阻止小商小販進入小區(qū)叫賣等。3、對進出小區(qū)的各類車輛進行有效疏導，保持出入口的整潔和暢通。4、外來人員必須登記方可進入小區(qū)，裝修工人必須按規(guī)定時間進行施工。5、大型車輛嚴禁進入小區(qū)，必須進入的必須由物業(yè)經(jīng)理批準方可進入。6、對于裝修業(yè)戶進行查看、嚴禁私自對房屋承重墻進行改動，商網(wǎng)裝修嚴禁私自臥地溝及封堵地溝口7、裝修用沙子、石子、必須裝袋方可進入小區(qū)、刨墻廢料由業(yè)主自行運出禁止長時間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴禁堆放一切物品。(二)巡邏1、增加巡邏時間，要勤巡查，多看、多聽、多問注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告負責人。2、對轄區(qū)設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應及時報告并記錄。3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關規(guī)定以及業(yè)主臨時公約業(yè)主公約行為的，要予以勸阻、制止。對勸阻、制止無效的，要及時報告公司負責人。物業(yè)保安員管理制度篇二為規(guī)范保安員考勤管理工作，維護正常勤務秩序，保證優(yōu)質(zhì)安全服務，制定本制度。一、考勤工作以服務崗點班組為單位進行，服務崗點負責人擔任考勤員，對崗點考勤工作負全責。二、服務崗點的工作作息時間、勤務班次、倒班形式等，一律由公司決定。三、請休假：請休假及請休假的程序手續(xù)執(zhí)行公司《請休假管理制度》規(guī)定。四、違規(guī)行為及違規(guī)行為的處理（一）、遲到早退：在規(guī)定的上班時間之后到崗的為遲到；在規(guī)定的下班時間前離崗為早退。（二）、曠職：未經(jīng)公司批準，擅自不按規(guī)定到崗上班的為曠職。下列行為也視為曠職：1、工作分配調(diào)動后不按時到崗工作的；2、違反《請休假管理制度》規(guī)定的離崗、離職行為；3、睡崗、空崗、脫崗等行為；4、酒后上崗、當班飲酒行為；5、違反辭職規(guī)定的棄崗離職行為。（三）、對違紀行為處理如下：1、遲到早退：月內(nèi)1次，罰款10元；月內(nèi)累計2次，罰款50元；月內(nèi)累計3次，取消當月崗位績效獎。2、曠職：1日扣發(fā)3日崗位工資，取消當月崗位績效獎或罰款100元；月內(nèi)累計3天以上，扣發(fā)全部在帳存工資并予以辭退。3、違反辭職規(guī)定棄崗離職的：扣發(fā)全部在帳存工資，如給公司或服務客戶造成經(jīng)濟損失的，依法追究經(jīng)濟賠償責任。五、考勤員：（一）、工作職責：1、按日進行考勤并做好考勤記錄；2、在保證完成勤務任務前提下，科學安排保安員請休假并執(zhí)行《請休假管理規(guī)定》規(guī)定；3、每月10號前向公司服務管理部報送上月《考勤表》并附上月發(fā)生的《請銷假條》；4、確保上報的崗位考勤數(shù)據(jù)真實準確，對出現(xiàn)的錯誤后果承擔經(jīng)濟責任。（二）、工作紀律：1、規(guī)范登記考勤簿，嚴禁涂改。違者，按項罰款50元。2、如實記勤，嚴禁弄虛作假、漏記、瞞報、錯報；嚴禁越權準假。違者，按項罰款100元或取消當月職務績效獎，年內(nèi)重犯，并處免職。3、崗上出現(xiàn)曠職、違約離職及其它非正常減員時，必須在3小時內(nèi)報告公司服務管理部，違者，按項罰款200元，并取消當月職務績效獎。物業(yè)保安員管理制度篇三為了加強對保安員作風與紀律的養(yǎng)成教育,規(guī)范保安宿舍的管理,保持保安宿舍清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本制度。一、保安員必須在指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)領導批準不得在外住宿。二、不準擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時留宿的,須報經(jīng)單位主管領導批準。三、除當班或經(jīng)領導批準外,其余人員一般應在于23:00準時熄燈就寢。四、嚴禁私接電線,嚴禁在宿舍做飯,嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害物品,嚴禁為他人保管來歷不明的物品。五、不準擅自調(diào)換房間、床位、或占用空床位,不準隨意動用他人的物品。六、自覺愛護宿舍的公共設施和財物,如電視機、熱水器等,不準亂丟煙頭、雜物。七、嚴禁在宿舍賭博、觀看淫穢書籍和光碟,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送交公安機關處理。八、不準已辭工、辭退、自動離職人員在未征得主管保安領導同意進入宿舍逗留和休息。九、保安宿舍實行輪流值日。值日保安員負責宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。十、對違反宿舍管理制度的保安人員按《保安人員獎懲規(guī)定》相關條款進行處理。物業(yè)保安員管理制度篇四一、目的:確保公司各項制度的執(zhí)行及保安工作的順利開展,并作為日?？己说囊罁?jù)。二、適用范圍:適用于公司所有保安。三、職責:1.保安部經(jīng)理對各管理處保安工作進行檢查。2.管理處主任:對管理處保安工作進行檢查、監(jiān)督,作為對保安隊長的考核依據(jù)。3.保安隊長:對保安隊工作進行檢查、監(jiān)督,作為對領班、副領班進行考核的依據(jù)。4.保安領班:對保安員工作進行檢查、監(jiān)督,作為對保安員進行考核的依據(jù)。四、相關文件:1.公司各項規(guī)章制度2.保安工作手冊3.各管理處制定的管理制度五、操作規(guī)程:1.檢查分為日檢、周檢、月檢。2.