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特殊學(xué)生教育關(guān)愛工作措施特殊學(xué)生教育關(guān)愛工作措施篇一1、每位幫扶教師要切實負(fù)起責(zé)任,從學(xué)習(xí)、生活、情感上幫扶,確保自己所幫扶的留守學(xué)生生活上有人照料、行為上有人管教、學(xué)習(xí)上有人輔導(dǎo)、心靈上有人撫慰,學(xué)習(xí)安心,生活舒心,情感溫馨。2、每位幫扶教師要詳細(xì)了解幫扶兒童的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,深入家庭了解家庭經(jīng)濟(jì)、人口、留守兒童父母和第二監(jiān)護(hù)人的詳細(xì)資料。3、每位幫扶教師要熟記自己幫扶的留守兒童家長、現(xiàn)監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系電話,保證隨時能聯(lián)系幫扶兒童的家人,每周要為留守兒童提供條件,和其父母通話一次。每月幫扶人員至少要和幫扶兒童的父母通話一次,向其通報其子女在校學(xué)習(xí)、生活情況。4、幫扶教師要經(jīng)常找?guī)头鰞和勑慕恍?,了解他們在學(xué)習(xí)、生活上是否有困難,及時把握幫扶兒童的思想動態(tài),積極為他們解決所面臨的各種困難和問題,給予關(guān)愛,并做好談心記錄。同時要做到定期家訪,組織開展豐富多彩有活動,引導(dǎo)他們健康成長。提倡建立幫扶教師關(guān)愛留守兒童的成長日記,讓留守兒童在教師、同學(xué)的集體中成長,以對他們?nèi)狈彝ソ逃M(jìn)行補(bǔ)償,使他們走出孤獨(dú)和憂郁。5、幫扶教師在日?;顒又幸獌?yōu)先照顧幫扶兒童:班隊會上要給留守兒童更多傾訴的機(jī)會,課外輔導(dǎo)時要讓留守兒童位于最前面,組織各類活動也要讓留守兒童有更多的參與面,在實踐活動中細(xì)致地教他們自主生活、自護(hù)自救的知識,讓留守兒童在遠(yuǎn)離父母的日子里能健康快樂的成長。6、幫扶教師對學(xué)習(xí)成績欠佳的留守兒童,應(yīng)在班上組織開展“一幫一”活動,讓成績好的同學(xué)幫扶他們搞好學(xué)習(xí)成績,并在課余時間利用一定的時間為這部分留守兒童“開小灶”,使他們的學(xué)習(xí)成績逐步提高。7、幫扶兒童在校學(xué)習(xí)期間,如發(fā)現(xiàn)其生病,幫扶教師要立即送其至醫(yī)院就診,嚴(yán)重的及時與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。8、幫扶教師每月要通過電話方式,與“留守學(xué)生”的家長取得聯(lián)系,讓他們了解子女的生活、學(xué)習(xí)情況,構(gòu)建“務(wù)工地和學(xué)?!边h(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),尤其要多匯報兒童的進(jìn)步,增強(qiáng)家長和留守兒童的自信心。9、幫扶教師要認(rèn)真做好幫扶兒童的心理疏導(dǎo)工作,并進(jìn)行跟蹤服務(wù),促使其健康快樂成長。10、幫扶教師應(yīng)定期走訪,與臨時監(jiān)護(hù)人交流,及時反饋兒童的情況,幫助做好兒童的思想工作。特殊學(xué)生教育關(guān)愛工作措施篇二第一條依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見》精神,為保障教育督導(dǎo)工作有效開展,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,制定本制度。第二條學(xué)校校長為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人,學(xué)校教學(xué)副校長擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員,配合開展督導(dǎo)相關(guān)工作。第三條學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。第四條接受督導(dǎo)評估前,學(xué)校以自評為基礎(chǔ),對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析,制定措施進(jìn)行整改。第五條接受督導(dǎo)評估時,校長主動匯報工作,如實反映情況,提供相關(guān)信息,共同查擺問題。第六條學(xué)校形成落實督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制,在督導(dǎo)評估結(jié)束后對督學(xué)提出的意見認(rèn)真研究,在規(guī)定時限內(nèi)完成整改,促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。特殊學(xué)生教育關(guān)愛工作措施篇三一、收集掌握情況信息:及時收集上報各類敵情社情動態(tài),全面排摸社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及苗頭,廣泛物建信息員,并切實發(fā)揮作用,積極協(xié)助有關(guān)部門做好上訪人員的停訪息訴工作。二、加強(qiáng)實有人員管理:全面熟悉實有人口情況,對重點(diǎn)年齡段的人口要做到“四知”,即:知基本情況、知經(jīng)濟(jì)情況、知現(xiàn)實表現(xiàn)、知經(jīng)常交往人員,加強(qiáng)暫住人口和重點(diǎn)人口管理。三、嚴(yán)密治安管理:熟悉掌握社區(qū)內(nèi)公共場所、特種行業(yè)、廠企單位的基本情況,查處黑惡勢力活動和黃賭毒娼等社會丑惡現(xiàn)象,建立健全行業(yè)治保組織,物件治安耳目,落實重點(diǎn)單位和要害部位的安全防范措施,加強(qiáng)租賃房屋管理,認(rèn)真實行“三方聯(lián)帶治安責(zé)任制”,定期進(jìn)行安全檢查。四、組織群防群治:積極推進(jìn)安全管理,做好技防、物防推廣工作,加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊伍建設(shè),定期召開會議,分析治安情況,加強(qiáng)“四防”宣傳教育工作,實行彈性工作制指導(dǎo)、檢查、督促值勤人員開展防范

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