離職聲明書與遵守承諾

離職聲明書與遵守承諾合同編號：__________離職聲明書與遵守承諾甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號碼：__________職務(wù)：__________入職日期：__________離職日期：__________乙方（公司）：名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方之員工，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方就甲方離職事宜達成如下協(xié)議：第一條離職聲明1.1甲方自愿申請離職，并同意按照本聲明約定的條件和程序辦理離職手續(xù)。1.2甲方確認(rèn)，離職后不再享有乙方員工的一切權(quán)利，包括但不限于工資、福利、補貼等。1.3甲方承諾，在離職后不得以任何方式損害乙方的聲譽、利益，不得泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條離職手續(xù)2.1甲方應(yīng)在離職日期前向乙方提交書面離職申請，并按乙方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.2甲方應(yīng)在離職前結(jié)清所有工資、獎金、罰款等費用。2.3甲方應(yīng)在離職后按照乙方要求歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等物品。第三條離職后義務(wù)3.1甲方承諾，在離職后繼續(xù)遵守本聲明約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制。3.2甲方承諾，在離職后不得與乙方客戶、合作伙伴進行任何形式的商業(yè)往來，不得挖走乙方員工。3.3甲方違反本聲明約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第四條爭議解決4.1凡因本聲明引起的或與本聲明有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本聲明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職員工）：____________________乙方（公司）：____________________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工身份證明文件2.離職員工工作表現(xiàn)評價報告3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.公司規(guī)章制度6.勞動合同7.工資條、獎金、罰款等相關(guān)財務(wù)證明文件8.辦公設(shè)備、文具等物品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制，如泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息，或在與乙方有業(yè)務(wù)競爭的公司任職等。2.甲方以任何方式損害乙方聲譽、利益，如散布不實言論、惡意中傷等。3.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)，如未結(jié)清工資、獎金等費用，未歸還工作證、辦公設(shè)備等物品。4.甲方在與乙方客戶、合作伙伴進行商業(yè)往來，或挖走乙方員工。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與公司解除勞動合同關(guān)系的員工。2.保密義務(wù)：指離職員工對在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：指離職員工在一定期限內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似工作的限制。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)：提醒甲方按照約定辦理離職手續(xù)，如甲方仍不配合，可依法采取措施，如暫停支付甲方工資等。2.甲方泄露商業(yè)秘密、客戶信息：立即與甲方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如甲方不配合，可收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟。3.甲方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未歸還工作證、辦公設(shè)備等物品：提醒甲方歸還物品，如甲方仍不歸還，可采取相應(yīng)措施，如扣除甲方工資等。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工與公司之間存在勞動合同關(guān)系