家庭護理老人服務(wù)雇傭合同

家庭護理老人服務(wù)雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方提供家庭護理老人的服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方護理的老人基本情況如下：姓名：__________年齡：__________性別：__________疾病情況：__________居住地址：__________1.3乙方應(yīng)提供的護理服務(wù)包括但不限于：（1）生活照料：如飲食、洗漱、更衣、睡眠等日常生活照顧；（2）健康狀況監(jiān)測：如測量體溫、血壓、血糖等，并及時報告異常情況；（3）醫(yī)療護理：如給藥、換藥、注射等，根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行；（5）其他：根據(jù)老人需求和雙方約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間如下：周一至周五：__________周六至周日：__________國家法定節(jié)假日：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提前合理安排工作時間，特殊情況可雙方協(xié)商調(diào)整。第三條服務(wù)報酬3.1乙方提供家庭護理服務(wù)的報酬為每月人民幣__________元（大寫：____________________元整），按月支付。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)報酬，每月__________日前將報酬支付給乙方。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班費標準支付。第四條乙方義務(wù)4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重老人及其家屬的意愿。4.3乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露老人及其家庭成員的個人資料。4.4乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保證自身健康，如有疾病，應(yīng)及時告知甲方并暫停服務(wù)。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，如住宿、餐飲等。5.2甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)報酬，不得拖欠。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得隨意辭退乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬。6.3甲方如未能按時支付報酬，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并追究甲方違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2在合同有效期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方合理的賠償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方護理技能和職業(yè)道德證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方家庭規(guī)章制度4.雙方簽訂的合同書面文件5.老人醫(yī)療護理相關(guān)醫(yī)囑文件6.加班記錄表格7.服務(wù)報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，如未按時到達服務(wù)地點、服務(wù)態(tài)度惡劣等。2.甲方未能按時支付報酬，如拖欠、拒付等。3.甲方未提供乙方必要的工作條件，如住宿、餐飲等。4.乙方未遵守甲方的家庭規(guī)章制度，如泄露甲方家庭隱私等。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.家庭護理服務(wù)：指在家庭環(huán)境中，為需要照顧的老人提供日常生活照料、健康狀況監(jiān)測、醫(yī)療護理、心理關(guān)愛等服務(wù)。2.護理技能：指具備專業(yè)的護理知識和操作技能，能夠勝任護理工作。3.職業(yè)道德：指在護理工作中，遵循職業(yè)道德規(guī)范，尊重老人及其家屬的意愿，保護老人權(quán)益。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)：及時與乙方溝通，要求乙方改正并按照約定提供服務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。2.甲方未能按時支付報酬：甲方應(yīng)及時支付報酬，如甲方拖欠、拒付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并追究甲方違約責(zé)任。3.甲方未提供乙方必要的工作條件：甲方應(yīng)及時提供必要的工作條件，如住宿、餐飲等，以保證乙方正常提供服務(wù)。4.乙方未遵守甲方的家庭規(guī)章制度：甲方有權(quán)要求乙方遵守家庭規(guī)章制度，如乙方不遵守，甲方有權(quán)解除合同。5.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照約定提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.老人需要在家中獲得日常生活照料、健康狀況監(jiān)測、醫(yī)療護理、心理關(guān)愛等服務(wù)。2.甲方希望乙方能夠遵守家庭規(guī)章制度，尊重老人及其家屬的意愿，保護老人權(quán)益。