喪假員工停薪留職協(xié)議書

喪假員工停薪留職協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2本協(xié)議的適用范圍1.3本協(xié)議的簽訂主體第二章喪假定義與條件2.1喪假的定義2.2喪假的申請條件2.3喪假的請假程序第三章停薪留職的定義與條件3.1停薪留職的定義3.2停薪留職的申請條件3.3停薪留職的請假程序第四章員工權益保障4.1員工在喪假期間的基本權益4.2員工在停薪留職期間的基本權益4.3員工權益的保障措施第五章薪資及福利的處理5.1喪假期間的薪資處理5.2停薪留職期間的薪資處理5.3員工恢復工作時薪資及福利的處理第六章合同的生效與解除6.1本協(xié)議的生效條件6.2本協(xié)議的解除條件6.3合同解除后的相關處理第七章違約責任7.1雙方違反協(xié)議的責任7.2員工違反協(xié)議的責任7.3企業(yè)違反協(xié)議的責任第八章爭議解決8.1雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議解決方式8.2雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中的協(xié)商程序8.3爭議解決的補充條款第九章合同的變更與補充9.1合同的變更條件9.2合同的補充內容9.3合同變更與補充的生效程序第十章合同的終止與解除10.1合同終止的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止與解除后的相關處理第十一章保密條款11.1雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務11.2保密信息的范圍與內容11.3保密條款的違約責任第十二章知識產權保護12.1雙方在合同執(zhí)行過程中的知識產權保護12.2知識產權侵權的責任12.3知識產權保護的補充條款第十三章法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式與地點13.3法律適用與爭議解決的補充條款第十四章其他條款14.1雙方的其他約定14.2其他條款的補充內容14.3其他條款的生效程序合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨為規(guī)范喪假員工停薪留職的相關事宜，保障雙方的合法權益，特制定本協(xié)議。1.2本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于我公司所有員工在喪假期間的停薪留職事宜。1.3本協(xié)議的簽訂主體第二章喪假定義與條件2.1喪假的定義喪假是指員工直系親屬（父母、配偶、子女）去世，根據國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可以申請的假期。2.2喪假的申請條件乙方在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的喪假基礎上，需向甲方提出喪假申請。2.3喪假的請假程序乙方需向甲方提供親屬死亡證明等相關材料，按照甲方規(guī)定的程序辦理喪假申請。第三章停薪留職的定義與條件3.1停薪留職的定義停薪留職是指員工在喪假期間，經甲方同意，暫時不領取工資，保留職位的一種待遇。3.2停薪留職的申請條件乙方在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的喪假基礎上，可以向甲方申請停薪留職。3.3停薪留職的請假程序乙方需向甲方提供親屬死亡證明等相關材料，按照甲方規(guī)定的程序辦理停薪留職申請。第四章員工權益保障4.1員工在喪假期間的基本權益乙方在喪假期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的權益，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.2員工在停薪留職期間的基本權益乙方在停薪留職期間，享有保留職位、恢復工作時薪資待遇等權益。4.3員工權益的保障措施甲方有義務確保乙方的合法權益不受損害，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。第五章薪資及福利的處理5.1喪假期間的薪資處理乙方在喪假期間，按照我國法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享有相應的薪資待遇。5.2停薪留職期間的薪資處理乙方在停薪留職期間，不領取工資，但保留職位及恢復工作時薪資待遇。5.3員工恢復工作時薪資及福利的處理乙方恢復工作后，其薪資及福利按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)進行處理。第六章合同的生效與解除6.1本協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議的解除條件本協(xié)議在履行完畢、雙方協(xié)商一致或者符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除條件時解除。6.3合同解除后的相關處理合同解除后，雙方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定處理后續(xù)事項。第八章爭議解決8.1雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議解決方式如雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中的協(xié)商程序雙方應本著誠實信用、公平公正的原則，積極履行協(xié)商程序，以解決爭議。8.3爭議解決的補充條款如雙方在爭議解決過程中出現(xiàn)新的情況，可以另行簽訂補充協(xié)議，對本章內容進行修改和完善。第九章合同的變更與補充9.1合同的變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同的補充內容如本協(xié)議在履行過程中需要補充內容，雙方應簽訂書面補充協(xié)議，并加蓋公章生效。9.3合同變更與補充的生效程序合同變更或補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十章合同的終止與解除10.1合同終止的條件本協(xié)議在履行完畢、雙方協(xié)商一致或者符合國家法律法規(guī)規(guī)定的終止條件時終止。10.2合同解除的條件本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形，雙方可以協(xié)商解除合同。10.3合同終止與解除后的相關處理合同終止或解除后，雙方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定處理后續(xù)事項。第十一章保密條款11.1雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。11.2保密信息的范圍與內容保密信息包括甲方商業(yè)計劃、客戶名單、技術資料等，以及乙方工作成果、個人創(chuàng)意等。11.3保密條款的違約責任如一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十二章知識產權保護12.1雙方在合同執(zhí)行過程中的知識產權保護雙方應尊重對方知識產權，不得侵犯對方的專利權、著作權等。12.2知識產權侵權的責任如一方侵犯對方的知識產權，應承擔侵權責任，賠償對方因此遭受的損失。12.3知識產權保護的補充條款如雙方在知識產權保護方面出現(xiàn)新的情況，可以另行簽訂補充協(xié)議，對本章內容進行修改和完善。第十三章法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議適用的法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2爭議解決的方式與地點如雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3法律適用與爭議解決的補充條款如雙方在法律適用與爭議解決方面出現(xiàn)新的情況，可以另行簽訂補充協(xié)議，對本章內容進行修改和完善。第十四章其他條款14.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，對本協(xié)議內容進行修改和完善。14.2其他條款的補充內容如雙方在其他方面需要補充內容，可以另行簽訂補充協(xié)議，加蓋公章生效。14.3其他條款的生效程序合同其他條款的補充或修改，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同編號：_________甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊規(guī)定1.1甲方應在乙方申請喪假停薪留職后，within30daystoreviewandapprovetheapplication.1.2Iftheapplicationisapproved,thesalaryandbenefitsoftheemployeeshallbesuspendedfromthedateofapproval.1.3Theemployeeshallhavetherighttoapplyfortheresumptionofsalaryandbenefitsaftertheapprovedabsenceperiodends,andtheemployershallhandletherelevantproceduresaccordingly.附加條款二：乙方為主導時的特殊規(guī)定2.1Theemployeeshallprovidewrittennoticetotheemployeratleast30daysinadvanceoftheintendedstartdateoftheabsence.2.2Theemployermayrequiretheemployeetoprovidedocumentationtoverifythereasonfortheabsence.2.3Duringtheabsence,theemployeeshallnotbeendtoreceivesalaryorbenefits,unlessotherwiseagreedupontheparties.附加條款三：第三方中介為主導時的特殊規(guī)定3.1Ifathirdpartyagencyisinvolvedinthenegotiationandexecutionofthisagreement,theagencyshallactasaneutralpartyandshallnotfavoreithertheemployerortheemployee.3.3Thethirdpartyagencyshallnothavetherighttomodifyorterminatethisagreementwithouttheconsentofboththeemployerandtheemployee.附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方親屬死亡證明文件2.乙方喪假申請表格3.甲方停薪留職審批表格4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的知識產權保護協(xié)議6.第三方中介機構提供的服務協(xié)議7.甲方所在地的法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未在規(guī)定時間內審批乙方喪假申請的行為2.甲方在乙方停薪留職期間無故降低乙方職位的行為3.乙方在停薪留職期間未經甲方同意擅自恢復工作的行為4.乙方在停薪留職期間泄露甲方商業(yè)秘密的行為5.第三方中介機構未能履行中立職責，偏袒一方的行為6.第三方中介機構未經雙方同意修改或終止協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.喪假：指員工直系親屬（父母、配偶、子女）去世，根據國家法律法規(guī)規(guī)定，員工可以申請的假期。2.停薪留職：指員工在喪假期間，經雇主同意，暫時不領取工資，保留職位的一種待遇。3.保密義務：雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。4.知識產權：指雙方在合同執(zhí)行過程中產生的知識產權，包括專利權、著作權等。5.第三方中介：指在合同簽訂和履行過程中提供中介服務的獨立機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時審批乙方喪假申請：乙方應積極與甲方溝通，提供相關證明材料，必要時尋求第三方中介的協(xié)助。2.甲方降低乙方職位：乙方有權拒絕，并要求恢復原職位；如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁部門提起仲裁。3.乙方擅自恢復工作：甲方有權要求乙方返回原工作崗位，并按照甲方規(guī)章制度進行處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失；必要時可以向法院提起訴訟。5.第三方中介偏袒一方：乙方和甲方均有權要求第三方中介履行中立職責，如協(xié)商無果，可以向相關