企業(yè)實(shí)習(xí)生協(xié)議

企業(yè)實(shí)習(xí)生協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的與效力1.3各方的權(quán)利與義務(wù)第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息2.2實(shí)習(xí)生的教育背景與專(zhuān)業(yè)技能2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容第三章實(shí)習(xí)期限與安排3.1實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)度3.2實(shí)習(xí)期的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期的具體安排與計(jì)劃第四章實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)與評(píng)估4.1實(shí)習(xí)生的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.2實(shí)習(xí)生的工作評(píng)估體系4.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲機(jī)制第五章實(shí)習(xí)生的待遇與福利5.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇5.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與休息休假5.3實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)第六章實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3實(shí)習(xí)生的晉升機(jī)會(huì)第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)生與企業(yè)的保密協(xié)議7.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題第八章協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序8.2協(xié)議解除的條件與責(zé)任第九章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1各方的違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議的解決方式與程序第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1協(xié)議適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議的解決方式與管轄法院第十一章其他約定11.1實(shí)習(xí)生與企業(yè)的其他約定事項(xiàng)11.2協(xié)議的附錄與附件第十二章生效、終止與解除12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的終止與解除條件第十三章雙方簽字與蓋章13.1實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)13.2企業(yè)簽字與蓋章確認(rèn)第十四章附則14.1協(xié)議的解釋權(quán)與修改權(quán)14.2協(xié)議的公布與通知合同編號(hào)_______第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本協(xié)議所稱(chēng)實(shí)習(xí)生是指在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，不包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)生、臨時(shí)工等。1.2協(xié)議的目的與效力1.2.1本協(xié)議的目的是明確實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生與企業(yè)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日終止。1.3各方的權(quán)利與義務(wù)1.3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.3.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)在企業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)，按照企業(yè)的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)生的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展實(shí)習(xí)工作。1.3.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，企業(yè)的規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)秘密。1.3.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)1.3.2.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況安排合適的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。1.3.2.2企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)估，并為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。第二章實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______2.1.2實(shí)習(xí)生性別：_______2.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：_______2.1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：_______2.1.5實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：_______2.2實(shí)習(xí)生的教育背景與專(zhuān)業(yè)技能2.2.1實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。2.2.2實(shí)習(xí)生具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和英語(yǔ)溝通能力。2.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：_______2.3.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：_______第三章實(shí)習(xí)期限與安排3.1實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)度3.1.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期為_(kāi)______個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)期的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)期的開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日，結(jié)束時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。3.3實(shí)習(xí)期的具體安排與計(jì)劃3.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的安排，按時(shí)到崗實(shí)習(xí)，并完成實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作任務(wù)。第四章實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)與評(píng)估4.1實(shí)習(xí)生的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效要求。4.2實(shí)習(xí)生的工作評(píng)估體系4.2.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的實(shí)習(xí)生工作評(píng)估體系，對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。4.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲機(jī)制4.3.1實(shí)習(xí)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)等。第五章實(shí)習(xí)生的待遇與福利5.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)不支付薪資。5.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與休息休假5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的工作時(shí)間規(guī)定，享受法定的休息休假權(quán)益。5.3實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)5.3.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。第六章實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生更好地了解企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程。6.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1企業(yè)可以為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間明確職業(yè)目標(biāo)。6.3實(shí)習(xí)生的晉升機(jī)會(huì)6.3.1對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，企業(yè)可以提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)生加入企業(yè)。第八章協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序8.1.1在實(shí)習(xí)期間，若企業(yè)因業(yè)務(wù)需要或?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或提前解除協(xié)議的，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除。8.1.2變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)書(shū)面簽署，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2協(xié)議解除的條件與責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前_______天書(shū)面通知企業(yè)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2企業(yè)因客觀原因需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前_______天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1各方的違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2企業(yè)違反協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2爭(zhēng)議的解決方式與程序9.2.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1協(xié)議適用的法律法規(guī)10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)_______法律。10.2爭(zhēng)議的解決方式與管轄法院10.2.1雙方同意選擇_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。10.2.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他約定11.1實(shí)習(xí)生與企業(yè)的其他約定事項(xiàng)11.1.1雙方同意，在協(xié)議期間，實(shí)習(xí)生不得在其他與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)兼職或工作。11.1.2雙方同意，實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果歸企業(yè)所有，實(shí)習(xí)生不得擅自使用或泄露。11.2協(xié)議的附錄與附件11.2.1本協(xié)議的附錄包括實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷、企業(yè)提供的培訓(xùn)資料等。11.2.2協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十二章生效、終止與解除12.1協(xié)議的生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議的終止與解除條件12.2.1實(shí)習(xí)期結(jié)束，本協(xié)議自行終止。12.2.2雙方同意提前解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面簽署解除協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三章雙方簽字與蓋章13.1實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)13.2企業(yè)簽字與蓋章確認(rèn)第十四章附則14.1協(xié)議的解釋權(quán)與修改權(quán)14.1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.1.2修改本協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2協(xié)議的公布與通知14.2.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)在協(xié)議簽訂后及時(shí)將協(xié)議副本提供給實(shí)習(xí)生。14.2.2企業(yè)對(duì)協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)在修改或補(bǔ)充生效前通知實(shí)習(xí)生。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的安全性，提供符合實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)習(xí)內(nèi)容，并為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和培訓(xùn)。1.2甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否提供實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。1.3甲方補(bǔ)償若甲方因客觀原因提前解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間申請(qǐng)離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或提前解除協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方補(bǔ)償若乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付一定金額的違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介義務(wù)第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法利益，并協(xié)助雙方履行實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。3.2第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)向甲方收取一定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)從乙方處獲得一定的傭金。3.3第三方中介責(zé)任若因第三方中介的原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.企業(yè)提供的培訓(xùn)資料3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃5.實(shí)習(xí)生工作評(píng)估表6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)8.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密2.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作標(biāo)準(zhǔn)3.企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件4.企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)生薪資或福利5.雙方未按約定時(shí)間提前解除或變更協(xié)議6.第三方中介未按約定協(xié)助雙方履行協(xié)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，不包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)生、臨時(shí)工等。2.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與企業(yè)之間簽訂的，要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的，屬于實(shí)習(xí)生個(gè)人或企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方中介：指為企業(yè)與實(shí)習(xí)生提供介紹、對(duì)接服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前解除協(xié)議。解決辦法：提前書(shū)面通知企業(yè)，并協(xié)商解決違約責(zé)任。2.企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前解除協(xié)議。解決辦法：提前書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露企業(yè)商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止實(shí)習(xí)，要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。4.企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)條件或薪資福利。解決辦法：與企業(yè)協(xié)商解決，