人力資源經(jīng)理勞動(dòng)合同電子版

人力資源經(jīng)理勞動(dòng)合同電子版合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同解除和終止條件第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)和任務(wù)2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2獎(jiǎng)金和福利3.3工資支付時(shí)間和方式第四章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇第五章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方提供安全的工作環(huán)境5.2甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定第六章：合同的變更、解除和終止6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同終止條件6.4合同解除和終止后的權(quán)益處理第七章：爭(zhēng)議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議7.2提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁第八章：其他約定8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)8.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)8.3違約責(zé)任第九章：法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十章：合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效10.2本合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致第十一章：附件11.1乙方簡(jiǎn)歷11.2甲方規(guī)章制度第十二章：其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同電子版的法律效力與紙質(zhì)版相同第十三章：補(bǔ)充條款13.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定第十四章：簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字/蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】1.3合同簽訂日期：【簽訂日期】1.4合同有效期：【起始日期】至【終止日期】1.5合同解除和終止條件：1.5.1雙方協(xié)商一致1.5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度1.5.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害1.5.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響1.5.5乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：【乙方崗位】2.2乙方的職責(zé)和任務(wù)：2.2.1【乙方主要職責(zé)】2.2.2【乙方次要職責(zé)】2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假：按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：基本工資【金額】元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績(jī)效另行確定。3.2獎(jiǎng)金和福利：3.2.1年終獎(jiǎng)金按甲方規(guī)定發(fā)放。3.2.2甲方為乙方提供節(jié)假日福利和生日福利。3.3工資支付時(shí)間和方式：甲方每月【日期】日前支付乙方工資。第四章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第五章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品：安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六章：合同的變更、解除和終止6.1合同變更條件：6.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容6.1.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位6.2合同解除條件：6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同6.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度6.2.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害6.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響6.2.5乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同6.3合同終止條件：6.3.1合同期滿6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡6.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤6.4合同解除和終止后的權(quán)益處理：6.4.1甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)第七章：爭(zhēng)議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章：其他約定8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)：甲方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定。8.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九章：法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章：合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章：附件11.1乙方簡(jiǎn)歷：附在本合同后。11.2甲方規(guī)章制度：附在本合同后。第十二章：其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同電子版的法律效力與紙質(zhì)版相同。第十三章：補(bǔ)充條款13.1雙方對(duì)合同的補(bǔ)充約定：如雙方在合同有效期內(nèi)達(dá)成新的協(xié)議，可作為本合同的補(bǔ)充條款。第十四章：簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字/蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：【乙方簽字】多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇不降低，并提前【提前通知時(shí)間】通知乙方。3.甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方提前解除合同：乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知甲方，并承擔(dān)甲方因?qū)ふ液团嘤?xùn)新員工所產(chǎn)生的費(fèi)用。2.乙方兼職：乙方在未取得甲方書面同意前，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的合作協(xié)調(diào)工作，確保合同的順利履行。2.第三方中介費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的中介費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介對(duì)在合作過程中獲得的甲方和乙方雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)雙方許可不得泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方的主導(dǎo)業(yè)務(wù)介紹4.乙方的工作職責(zé)說明5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.第三方中介的服務(wù)協(xié)議7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的定義文檔8.中介費(fèi)用的支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未能按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方未能提供符合合同約定安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3.甲方未提供培訓(xùn)：甲方未能按照合同約定提供必要的培訓(xùn)。4.乙方未保密：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.乙方未履行工作職責(zé)：乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)。6.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)：第三方中介未能確保合同的順利履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似工作的限制。5.中介服務(wù)：第三方中介為甲方和乙方提供促成合同簽訂的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如遇特殊情況應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決。2.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.培訓(xùn)未提供：甲方應(yīng)履行培訓(xùn)義務(wù)，如無法提供內(nèi)訓(xùn)可考慮外訓(xùn)或在線培訓(xùn)。4.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，違約泄露秘密需承擔(dān)法律責(zé)任。5.工作職責(zé)未履行：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。6.中介服務(wù)不協(xié)