臨沂科研行業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂科研行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與福利3.3工資支付時(shí)間及方式第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止的情形第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八章培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2補(bǔ)充保險(xiǎn)9.3福利待遇第十章勞動(dòng)爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁程序10.4訴訟程序第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.2雙方的其他協(xié)議11.3對(duì)合同的修改和補(bǔ)充第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的終止12.3合同的保存第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2勞動(dòng)合同模板13.3其他相關(guān)文件第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂科研行業(yè)單位全稱1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、身份證號(hào)碼1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算1.3合同的解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作安排，履行科研工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為臨沂科研行業(yè)單位所在地2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成3.2獎(jiǎng)金與福利3.2.1乙方按照甲方規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)享受獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利3.3工資支付時(shí)間及方式3.3.1乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為____個(gè)月4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為約定基本工資的百分之多少4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估4.3.1甲方對(duì)乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估不合格的，有權(quán)解除本合同第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同5.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同5.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2.1甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止的情形5.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止5.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方對(duì)在甲方工作期間獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失第八章培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1乙方的培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1乙方的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)9.2補(bǔ)充保險(xiǎn)9.2.1甲方可以為乙方購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案由雙方協(xié)商確定9.3福利待遇9.3.1乙方按照甲方規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)享受各項(xiàng)福利待遇第十章勞動(dòng)爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商，解決勞動(dòng)爭議10.2調(diào)解程序10.2.1如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解10.3仲裁程序10.3.1如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.4訴訟程序10.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1.1本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽11.2雙方的其他協(xié)議11.2.1雙方可以就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3對(duì)合同的修改和補(bǔ)充11.3.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章生效第十二章附則12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的終止12.2.1本合同終止的條件和方法，按照第十章的規(guī)定執(zhí)行12.3合同的保存12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2勞動(dòng)合同模板13.3其他相關(guān)文件第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字：14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：14.3日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不降低。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方晉升和晉級(jí)的機(jī)會(huì)。說明：甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以給予乙方晉升和晉級(jí)的機(jī)會(huì)，但應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和市場情況，調(diào)整乙方的工資待遇。說明：甲方根據(jù)公司規(guī)定和市場情況，可以調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或離職的申請(qǐng)。說明：乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以提出轉(zhuǎn)崗或離職的申請(qǐng)，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。說明：乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，可以享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人特長和興趣，參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。說明：乙方根據(jù)個(gè)人特長和興趣，可以參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，但應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)3.1第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息。說明：第三方中介在提供招聘信息時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得虛假宣傳或誤導(dǎo)甲方和乙方。3.2第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，協(xié)助雙方辦理合同簽訂、解除等事宜。說明：第三方中介在合同簽訂和解除等事宜中，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.3第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說明：第三方中介在處理甲方和乙方的信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同模板4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明書6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款9.乙方帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇規(guī)定10.甲方提供的培訓(xùn)資料11.乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)記錄12.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式13.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式14.雙方簽字蓋章的合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。7.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方加班或安排有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。8.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方互相了解的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者約定的，要求勞動(dòng)者在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：用人單位提供給勞動(dòng)者的，除工資以外的其他福利和待遇。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。3.問題：合同續(xù)簽時(shí)發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。4.問題：甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方加班。