版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨沂演出創(chuàng)新行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4合同效力第二章雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3獎(jiǎng)金制度第五章試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.2試用期工資5.3試用評(píng)估第六章合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄哒卤C軈f(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3授權(quán)使用第九章勞動(dòng)保障9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2福利待遇9.3勞動(dòng)保護(hù)第十章培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2培訓(xùn)紀(jì)律10.3職業(yè)發(fā)展第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解程序11.3仲裁申請(qǐng)11.4法律途徑第十二章其他條款12.1信息修改12.2合同變更12.3附件說明第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽字蓋章第十四章附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪酬福利明細(xì)14.3附件三:保密協(xié)議樣本14.4附件四:其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方(臨沂演出創(chuàng)新行業(yè))與乙方(員工)之間,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同規(guī)定的工作,甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.1.2本合同中涉及的詞語,如“甲方”、“乙方”等,除非文中另有說明,否則均按本條款所述含義理解。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方所有與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等,均適用中華人民共和國(guó)法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同終止或解除之日起失效。第二章雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱:臨沂演出創(chuàng)新行業(yè)2.1.2甲方地址:_________2.1.3甲方聯(lián)系方式:_________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名:_________2.2.2乙方身份證號(hào)碼:_________2.2.3乙方聯(lián)系方式:_________第三章工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。4.2薪酬發(fā)放4.2.1乙方薪酬按月發(fā)放,每月_________日前支付。4.3獎(jiǎng)金制度4.3.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素確定。第五章試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.1.1乙方的試用期為_________個(gè)月。5.2試用期工資5.2.1乙方的試用期工資為人民幣_(tái)________元。5.3試用評(píng)估5.3.1甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。第六章合同終止與解除6.1合同終止條件6.1.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即終止合同。6.2合同解除條件6.2.1在合同期內(nèi),如乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要解除合同,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1合同終止或解除時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.1.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī),保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.3授權(quán)使用8.3.1乙方同意甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方的姓名、照片等個(gè)人信息進(jìn)行宣傳推廣。第九章勞動(dòng)保障9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇9.2.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。9.3勞動(dòng)保護(hù)9.3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,保障乙方的人身安全和健康。第十章培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.1.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。10.2培訓(xùn)紀(jì)律10.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,學(xué)以致用。10.3職業(yè)發(fā)展10.3.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道,鼓勵(lì)乙方不斷提高自身能力。第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,解決在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解程序11.2.1如協(xié)商不成,雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁申請(qǐng)11.3.1如調(diào)解不成,任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑11.4.1對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二章其他條款12.1信息修改12.1.1任何一方如需要修改本合同中的信息,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面修改。12.2合同變更12.2.1本合同的變更應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3附件說明12.3.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同于_________簽署。13.3簽字蓋章13.3.1甲方代表(簽字):_________13.3.2乙方(簽字):_________第十四章附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:薪酬福利明細(xì)14.3附件三:保密協(xié)議樣本14.4附件四:其他相關(guān)文件甲方(簽字):_________日期:_________乙方(簽字):_________日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款一:競(jìng)業(yè)限制1.1甲方有權(quán)要求乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。1.2競(jìng)業(yè)限制的期限為合同終止或解除后_________年。1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的_________倍。附加條款二:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的非職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.2乙方在合同期內(nèi)所獲得的榮譽(yù)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。附加條款三:保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2保密義務(wù)持續(xù)至合同終止或解除后_________年。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款四:試用期評(píng)估4.1乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn),應(yīng)由甲方進(jìn)行定期評(píng)估。4.2甲方未在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,或評(píng)估結(jié)果未達(dá)到甲方要求的,乙方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同。附加條款五:勞動(dòng)條件改善5.1乙方有權(quán)提出改善勞動(dòng)條件的請(qǐng)求,甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的合理建議。5.2甲方未在合理期限內(nèi)對(duì)乙方提出的合理建議做出回應(yīng)的,乙方有權(quán)要求甲方提供書面說明。附加條款六:職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.1甲方應(yīng)保證乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),為乙方提供晉升平臺(tái)。6.2甲方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的,乙方有權(quán)要求甲方提供合理的解釋。當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:附加條款七:中介服務(wù)費(fèi)用7.1甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。7.2服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式,由甲方與中介協(xié)商確定。附加條款八:中介責(zé)任8.1第三方中介應(yīng)對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。8.2中介未履行信息真實(shí)性的保證,導(dǎo)致甲方遭受損失的,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款九:中介保密義務(wù)9.1第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密保密。9.2中介違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為甲方因中介違約所遭受的實(shí)際損失。附加條款十:中介服務(wù)期限10.1甲方與中介約定的服務(wù)期限為合同有效期內(nèi)。10.2服務(wù)期限屆滿后,中介不得以任何方式干預(yù)甲乙雙方的關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)描述2.附件二:薪酬福利明細(xì)3.附件三:保密協(xié)議樣本4.附件四:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同未經(jīng)甲方同意。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制:指甲方要求乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。5.試用期:指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的,乙方在甲方處工作的試驗(yàn)期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求,但甲方未能在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。解決辦法:甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.問題:甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)乙方不斷提高自身能力。3.問題:乙方泄露
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年湖南永州江永縣引進(jìn)急需緊缺人才137人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川自貢事業(yè)單位考試聘用人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省南充閬中市招聘事業(yè)單位人員48人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海軌道交通培訓(xùn)中心(集團(tuán)黨委黨校)招聘(集團(tuán)公司內(nèi)部招聘)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海醫(yī)療器械高等??茖W(xué)校事業(yè)單位招考高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年福建省寧德市福鼎事業(yè)單位公開招聘234人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省蘇州姑蘇事業(yè)單位招聘51人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川綿陽聚融股權(quán)投資基金管理限公司招聘員工1人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才46人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 文化活動(dòng)設(shè)施租賃合同協(xié)議
- 采礦學(xué)課程設(shè)計(jì)_圖文
- 《管理學(xué)原理與方法》周三多第六版
- 土石壩沉降及其實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)分析計(jì)算
- plc--病床呼叫系統(tǒng)
- 永煤集團(tuán)順和煤礦液壓銷齒彎道推車機(jī)技術(shù)規(guī)格書
- 九型人格測(cè)試之180題(完整版)和答案解析
- LS-MASTER-K-指令手冊(cè)
- 清單計(jì)價(jià)規(guī)范附錄附表詳解PPT課件
- 光刻膠知識(shí)簡(jiǎn)介
- 烏茲別克語字母表
- 微機(jī)室學(xué)生上機(jī)記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論