臨時工用工合同模板

臨時工用工合同模板合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同效力1.4合同變更與解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作場所第三章臨時工的權益與義務3.1權益保障3.2勞動報酬3.3社會保險3.4福利待遇3.5勞動保護3.6保密義務第四章甲方（用人單位）的權益與義務4.1合法經(jīng)營4.2提供工作條件4.3培訓與發(fā)展4.4勞動爭議處理4.5甲方對臨時工的管理第五章乙方（臨時工）的權益與義務5.1如實提供個人信息5.2遵守規(guī)章制度5.3工作質(zhì)量與效率5.4服從工作安排第六章合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3延長與續(xù)簽第七章勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁申請7.4法律途徑第八章違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償?shù)诰耪陆獬c終止合同的條件9.1提前解除合同9.2合同終止條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑赂絼t10.1合同附件10.2補充協(xié)議10.3合同生效10.4合同解除與終止第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權11.2保密協(xié)議11.3信息安全第十二章雙方簽字12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三章附件13.1臨時工個人信息表13.2工作職責描述13.3勞動報酬明細第十四章無效與解除條款14.1合同無效情形14.2合同解除情形14.3解除合同后的事宜合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（用人單位）與乙方（臨時工）之間，就乙方在甲方處提供臨時性勞動服務，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。1.1.2本合同中提到的“甲方”是指_________（用人單位名稱），“乙方”是指_________（臨時工姓名）。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4合同變更與解除1.4.1任何一方不得單方面變更或解除本合同。如要變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。1.4.2甲方因客觀原因需要提前解除合同的，應提前_________天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。2.1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應提前通知乙方。2.2.2乙方應按時到崗，不得遲到早退。2.3工作場所2.3.1乙方的工作場所為甲方指定的地點。第三章臨時工的權益與義務3.1權益保障3.1.1甲方不得侵犯乙方的人身權利和合法權益。3.1.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.2勞動報酬3.2.1乙方的勞動報酬按小時計，具體標準為人民幣_________元/小時。3.2.2乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的工作時間的，甲方應按照加班工資標準支付乙方加班工資。3.3社會保險3.3.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為_________。3.3.2乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的相關資料。3.4福利待遇3.4.1乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。3.4.2甲方為乙方提供必要的工作條件和保護措施。3.5勞動保護3.5.1甲方應保證乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，提供必要的安全防護措施。3.5.2乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全操作規(guī)程。3.6保密義務3.6.1乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。3.6.2乙方的保密義務自本合同解除或終止之日起繼續(xù)有效。第四章甲方（用人單位）的權益與義務4.1合法經(jīng)營4.1.1甲方應合法經(jīng)營，不得從事違法活動。4.1.2甲方應按照合同約定履行各項義務。4.2提供工作條件4.2.1甲方應提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、設備、工具等。4.2.2甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的安全培訓。4.3培訓與發(fā)展4.3.1甲方應根據(jù)乙方的需要，提供相應的培訓機會。4.3.2甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。4.4勞動爭議處理4.4.1甲方應妥善處理與乙方之間的勞動爭議。4.4.2甲方應遵守國家關于勞動爭議處理的法律法規(guī)。4.5甲方對臨時工的管理4.5.1甲方應對乙方進行合法、合理的管理。4.5.2甲方不得侵犯乙方的人身權利和合法權益。第五章乙方（臨時工）的權益與義務5.1如實提供個人信息5.1.1乙方應如實提供自己的個人信息，并保證其真實、準確。5.1.2乙方應遵守國家關于個人信息保護的法律法規(guī)。5.2遵守規(guī)章制度5.2.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。5.2.2乙方應服從甲方的管理。5.3工作質(zhì)量與效率5.3.1乙方應保證工作質(zhì)量，達到甲方的要求第八章違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按合同約定提供工作條件或未支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金為應付報酬的_________%。8.1.2甲方提前解除合同的，應支付乙方提前解除合同的違約金，違約金為人民幣_________元。8.2乙方違約8.2.1乙方未按合同約定提供勞動服務或遲到早退的，應支付甲方違約金，違約金為應付報酬的_________%。8.2.2乙方提前解除合同的，應支付乙方提前解除合同的違約金，違約金為人民幣_________元。8.3違約賠償8.3.1因一方違約導致合同解除或不能履行的，違約方應賠償對方因此造成的損失。第九章解除與終止合同的條件9.1提前解除合同9.1.1雙方同意提前解除合同的，可以書面協(xié)議解除。9.1.2甲方因客觀原因需要提前解除合同的，應提前_________天通知乙方。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2.3甲方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。9.3經(jīng)濟補償9.3.1甲方提前解除合同或合同終止的，應支付乙方經(jīng)濟補償，補償標準為乙方未提供勞動服務期間的報酬。第十章附則10.1合同附件10.1.1本合同附件包括乙方個人信息表、工作職責描述、勞動報酬明細等。10.2補充協(xié)議10.2.1如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可以簽訂補充協(xié)議解決。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權11.1.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。11.1.2乙方在合同期間獲得的榮譽和獎勵，歸乙方所有。11.2保密協(xié)議11.2.1乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。11.2.2乙方的保密義務自本合同解除或終止之日起繼續(xù)有效。11.3信息安全11.3.1乙方應遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護甲方的信息安全。第十二章雙方簽字12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三章附件13.1臨時工個人信息表13.2工作職責描述13.3勞動報酬明細第十四章無效與解除條款14.1合同無效情形14.1.1本合同無效的情形按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同解除情形14.2.1雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除。14.2.2法律規(guī)定解除合同的情形出現(xiàn)時，合同解除。14.3解除合同后的事宜14.3.1解除合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。14.3.2解除合同后，乙方應歸還甲方的財產(chǎn)，支付違約金等。多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方應按照國家的勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合安全標準的工作環(huán)境。說明：甲方作為用人單位，有責任確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定的安全標準，提供必要的安全防護措施，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬。說明：甲方有義務按照合同約定的時間和方式支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險。說明：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方作為用人單位，有義務為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方應提供乙方的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。說明：甲方應根據(jù)乙方的需求和崗位要求，提供相應的培訓機會，幫助乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。5.甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。說明：甲方應制定合理的勞動規(guī)章制度，明確乙方的權益和義務，確保乙方的合法權益得到保障。同時，甲方應加強對乙方的工作管理和指導，促進乙方的順利工作。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。說明：乙方作為臨時工，應遵守甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。如乙方未按時完成任務，乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。說明：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方支付違約金。3.乙方應如實提供個人信息，遵守國家關于個人信息保護的法律法規(guī)。說明：乙方應如實提供自己的個人信息，并保證其真實、準確。同時，乙方應遵守國家關于個人信息保護的法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。4.乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。說明：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。同時，乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務，乙方有權要求甲方支付違約金。5.乙方應按照合同約定，提供甲方需要的勞動服務。說明：乙方應按照合同約定的服務內(nèi)容和標準，提供甲方需要的勞動服務。如乙方未按照約定提供服務，乙方有權要求甲方支付違約金。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明1.第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益得到保障。說明：作為中介方，第三方中介有責任確保甲乙雙方的合法權益得到保障，協(xié)助雙方履行合同義務，維護雙方的合法權益。2.第三方中介應提供真實、準確的中介服務。說明：第三方中介應提供真實、準確的中介服務，不得故意隱瞞或歪曲事實，確保甲乙雙方基于真實的信息進行合同履行。3.第三方中介應承擔合同履行過程中的糾紛解決責任。說明：如在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，第三方中介應承擔協(xié)調(diào)和解決的責任。如第三方中介未能解決糾紛，第三方中介有權承擔相應的違約責任。4.第三方中介應按照約定收取中介費用。說明：第三方中介有權按照約定收取中介費用，但應確保費用的合理性和合法性。如第三方中介未按約定收取費用，甲方和乙方有權要求第三方中介退還多余的中介費用。5.第三方中介應遵守國家關于中介服務的法律法規(guī)。說明：第三方中介應遵守國家關于中介服務的法律法規(guī)，依法開展中介活動，確保中介服務的合法性和合規(guī)性。如第三方中介違反法律法規(guī)，甲方和乙方有權要求第三方中介承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工個人信息表2.工作職責描述3.勞動報酬明細4.甲方單位相關制度5.乙方單位相關制度6.社會保險參保證明7.培訓記錄8.工作交接記錄9.違約金計算公式10.工作時長記錄11.加班記錄12.甲方簽字模板13.乙方簽字模板14.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作條件或未支付勞動報酬的，屬于甲方違約。2.甲方提前解除合同的，屬于甲方違約。3.乙方未按合同約定提供勞動服務或遲到早退的，屬于乙方違約。4.乙方提前解除合同的，屬于乙方違約。5.雙方同意解除合同的，屬于雙方協(xié)商一致解除。6.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，屬于合同自然終止。8.甲方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的，屬于甲方違約。9.違約行為的認定應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位，按照甲方的要求提供勞動服務的人員。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所獲得的工資。6.培訓：指甲方為乙方提供的工作技能、安全知識等方面的教育和訓練。7.保密義務：指乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合國家規(guī)定安全標準的，乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境。2.甲方未按時支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，并補發(fā)工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并支付違約金。4.乙方未如實提供個人信息的，甲方有權要求乙方提供真實、準確的個人信息。5.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔相應的法律責任。6.合同履行過程中出現(xiàn)糾紛