交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作績(jī)效評(píng)估第三章合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3無(wú)固定期限合同第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁程序11.3法律適用第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同變更12.2勞動(dòng)合同解除或終止后的義務(wù)12.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十三章附則13.1合同生效條件13.2合同修改和補(bǔ)充13.3合同解除和終止后的文件處理第十四章附件14.1相關(guān)證明材料14.2勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同主體資格1.2.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________1.2.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任交通運(yùn)輸規(guī)劃行業(yè)勞動(dòng)合同約定的工作崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸規(guī)劃項(xiàng)目的調(diào)研和分析；2.1.2參與編制交通運(yùn)輸規(guī)劃方案；2.1.3協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施和評(píng)估。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。2.3工作績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。第三章合同期限3.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。3.3無(wú)固定期限合同雙方同意，本合同到期后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方也愿意繼續(xù)聘用乙方，可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，休息休假天數(shù)按照工作年限和實(shí)際工作需要在合同中約定。5.3加班制度乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至該保密信息公開(kāi)之日止。7.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任10.1違約情形雙方同意，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁程序雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同變更雙方同意，如需變更勞動(dòng)合同，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。12.2勞動(dòng)合同解除或終止后的義務(wù)勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。12.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同期間如有其他約定，可以在本合同附件中予以明確。第十三章附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.3合同解除和終止后的文件處理勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)文件。第十四章附件14.1相關(guān)證明材料本合同附件中包含乙方身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料。14.2勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，具有決定性的權(quán)力，乙方應(yīng)遵守甲方的決策和安排。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，決定乙方的薪酬和福利待遇的調(diào)整。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，乙方有權(quán)根據(jù)自己的能力和特長(zhǎng)，提出工作計(jì)劃的建議和方案。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出勞動(dòng)合同的續(xù)簽或終止的請(qǐng)求，但需提前一個(gè)月通知甲方。2.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受法定的年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。附加條款三：第三方中介時(shí)的特殊約定3.1當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介方應(yīng)公正、公平地履行中介職責(zé)，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方的權(quán)益，不得收取任何額外的費(fèi)用，確保乙方的利益不受損害。3.3第三方中介在合同期內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同的履行和執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方身份證明2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證明6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.合同履行所需的其他文件和材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定每天的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。2.問(wèn)題：乙方工作績(jī)效未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)意見(jiàn)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極配合并改進(jìn)。3.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)簽談判，如未能達(dá)成一致，按照法律規(guī)定處理。4.問(wèn)題：第三方中介未履行公正職責(zé)。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)要