企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則_第1頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則_第2頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則_第3頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則_第4頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則

企業(yè)名稱:行業(yè)類別:自主評(píng)定:□外部評(píng)審:口

評(píng)審單位:評(píng)審(評(píng)定)日期:年月日

評(píng)審(評(píng)定)組長(zhǎng):評(píng)審(評(píng)定)組成員:

項(xiàng)目核心要求評(píng)審方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分理由及扣分得分

企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際,制定總體杳企業(yè)文件.未制定或未以文件發(fā)布安全生產(chǎn)目

和年度安全生產(chǎn)目標(biāo).標(biāo)、指標(biāo)、考核辦法的扣3分,內(nèi)容不完善的扣

-目標(biāo)

1-2分;

按照所屬基層隼位和部門在生產(chǎn)經(jīng)目

(3分)

中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考■核辦指標(biāo)未貿(mào)化扣1分;

法.抽有從業(yè)人員,對(duì)目標(biāo)不知曉的每人用0.1分

直企業(yè)文件.未行文設(shè)立管理機(jī)構(gòu)或明確管理部

二、組織機(jī)構(gòu)和2.1姐級(jí)機(jī)構(gòu)(5分)門的扣2分.

職貴

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu).安全管理人員未行文明確的扣2分.管理人員配

Q0分)配符安全生產(chǎn)管理人員.備不足,年少1人扣1分.

未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的扣1分.

查企業(yè)文件.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)不符合法規(guī)規(guī)

2.2職責(zé)(5分)定的扣2分.

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律有資料,未與下屬單位.部門簽訂年度安全生產(chǎn)

法規(guī)M予的職責(zé),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工責(zé)任書的扣1分,簽訂不全,缺一個(gè)下屬單位.

作.并履行安全生產(chǎn)義務(wù).部門的扣0.1分.

企業(yè)JE建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)查企業(yè)文件.各下屆單位、部門和人員職責(zé)未現(xiàn)

單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé).范發(fā)布的扣1分,缺項(xiàng),各扣02分,職責(zé)內(nèi)容

不切合本單位實(shí)際,扣0.5分.

有企業(yè)文件.未建立安全生產(chǎn)投入保陽(yáng)制度的扣

2分,沒(méi)入保蹄機(jī)涮與企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)特點(diǎn)不適

企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完應(yīng)的扣1分.

三安全投入善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安

查資料,未按規(guī)定提取安全費(fèi)用井專項(xiàng)用于安全

(6分)全費(fèi)用,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),并建立安

生產(chǎn)的扣2-3分.其中.未百定投?!鞍踩?/p>

全費(fèi)用臺(tái)賬.

產(chǎn)責(zé)任吃"則存風(fēng)險(xiǎn)抵押金的扣2分.

未建立安全費(fèi)用臺(tái)低的扣1分.

4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(2分)查企業(yè)文件.未建立識(shí)別和藤取適用的安全生產(chǎn)

四、法律法規(guī)和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)管理制度的扣分,未明確主管

企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生2

安全首建制度部門并確定獲取的渠道.方式,及時(shí)識(shí)別和獲取

產(chǎn)法南去規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主

適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)苑扣?分.

Q0分)彼部門,嫡定獲取的渠道、方式,及時(shí)0.51

識(shí)到廂獲取適用的安全生產(chǎn)法往法規(guī)、未建立本單位適用的法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范登記臺(tái)

驚的扣0.5分,法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集明顯不足的扣0.5

分.

企業(yè)各職畿部門應(yīng)及時(shí)識(shí)別和茨取本

部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī).好準(zhǔn)規(guī)青資料.未組織相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的扣05

范.并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)分.

規(guī)范的修訂情況,及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)

未以一定形式將法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員的扣

責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法

0.S分.

規(guī)的主管部門匯總。

企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)規(guī)趨及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人

員.

企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范,并格相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的

規(guī)量制度,貫徹到各項(xiàng)工作中.

4.2規(guī)章制度(4分)

企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并

發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的查企業(yè)文件.制訂的規(guī)童制度應(yīng)符合相關(guān)法律法

生產(chǎn)作業(yè)行為.規(guī)楮神并與本單位實(shí)際相結(jié)合.各項(xiàng)制度未規(guī)范

安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)發(fā)布的扣4分.根裾本企業(yè)規(guī)模和管理實(shí)際需求

容:安全生產(chǎn)例會(huì)、安全生產(chǎn)檢查,安情況,映一個(gè)制度扣0.1分.制度不完善的,國(guó)

全生產(chǎn)職責(zé).安全生產(chǎn)投入、文件;。檔項(xiàng)扣0.1分;

案管理.隱患排有與治理、安全效育培有現(xiàn)場(chǎng).制度未以匯編或上墻等形式使下屬單位、

訓(xùn)1、特種作業(yè)人員儺建、設(shè)備設(shè)施安全部門及職工知曉的扣1分.

管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"曾

查資得.未召開(kāi)月度,年度安全生產(chǎn)會(huì)議,分析

理、生產(chǎn)設(shè)密設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備

本單位安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決本單位安全生產(chǎn)

iS版報(bào)廢管理、施工和檢堆修安全管

市大問(wèn)厥的扣0.5-1分.未實(shí)施安全生產(chǎn)考核、

理、危險(xiǎn)物品及重大危瞼源管理、作業(yè)

獎(jiǎng)懲的扣0.51分.

安全管理、相關(guān)方及外用工管理,職業(yè)

修康管理、防護(hù)用品管理,應(yīng)急管理,

事故管理,安全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲等.

4.3曝作規(guī)程(2.5分)有企業(yè)文件.灌作規(guī)程未規(guī)范發(fā)布扣2.5分.崗

企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),編制崗位安全操位操作網(wǎng)立蛔咯扣0.1分.

作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位.查現(xiàn)場(chǎng),操作規(guī)程未以匯場(chǎng)或上墻等形勢(shì)使作業(yè)

人員知曉的扣1分,發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員注反操作規(guī)程

的行為,每次扣0.1分.

4.4評(píng)估(0.5分)

企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律

查資料.未進(jìn)行年度評(píng)估的扣05分.

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范.規(guī)章制度、糜作規(guī)程

的執(zhí)行情況迸行檢直評(píng)估.

4.5修訂(0.5分)

企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估情況.安全檢查反建的

問(wèn)”胡妗越案例、酬評(píng)的Si資料,對(duì)制度和展作規(guī)程無(wú)修訂文件或未提供

果等,對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)宜制度和操作最新有效版本的扣05分.

規(guī)程進(jìn)行修訂,確保具有好和適用,保

證每個(gè)物位所使用的為最新有效成本.

4.6文件和檔案管理(0.5分)

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,

確保安全規(guī)章制度和授(鉞程編制、使

直資科.未按制度進(jìn)行文件檔案管理扣0.5分.

用、評(píng)審、修訂的效力.

管理不規(guī)范扣0102分.

企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過(guò)程.事件、

活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,并加朝

安全記錄的有效管理.

5.1枚育培訓(xùn)管理(2分)

杳企業(yè)文件未明確安全教育培訓(xùn)主管部門扣0.5

企業(yè)應(yīng)璃定安全教育培訓(xùn)主管部門,按分.未制定弁實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃扣0.5

規(guī)定及崗位需要,定期識(shí)別安全教育培分.

訓(xùn)需求,制定.實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃.

查資料未建立安全教育培訓(xùn)記錄(臺(tái)帳)和個(gè)人安

提供相應(yīng)的資源保證.

全效育培訓(xùn)檔案捫1分.

應(yīng)做好安全敦育培VII記錄,建立安全教

未實(shí)施分級(jí)管理扣05分.

育培訓(xùn)檔案,其施分級(jí)管理.并對(duì)培訓(xùn)

未實(shí)施救育培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估和改進(jìn)扣05分.

效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn).

5.2安全生產(chǎn)省理人員教育培訓(xùn)(2分)

fi.教馬培訓(xùn)

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人

(10分)員.必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)資資料,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未持證或證件失敗1

鶯活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理分.其他安全管理人員應(yīng)持證而未持證或證件失

能力.法律法規(guī)要求必須對(duì)其安全生產(chǎn)效卷入1005分.

知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核的,須經(jīng)考核

合格后方可任職.

S3掾作崗位人員枚育培訓(xùn){3分)查資料.無(wú)年度安全赦育培訓(xùn)記錄的扣1分.新

入廠人員未進(jìn)行"三級(jí)"赦育培訓(xùn),每人扣

企業(yè)應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育01

分.

和生產(chǎn)技能培訓(xùn),使真熟想有關(guān)的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并確認(rèn)使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)循前未進(jìn)行

其能力符合崗位要求.未經(jīng)安全救育培專門安全教育培訓(xùn),每人扣0.1分.

VII,或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不輪同、離同一年以上重新上囪未進(jìn)行教育培訓(xùn),

得上崗作業(yè).每人扣0.1分.

新入廠(礦)人員在上崗前必須特種作業(yè)人員未持證上崗,每人扣0.5分.

經(jīng)過(guò)廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組

三級(jí)安全敕育培訓(xùn).

在新工藝、新技術(shù).新材料、新沒(méi)僵設(shè)

施投入使用前,應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員

迸行專門的安全教育和培訓(xùn).

掾作宓位人員轉(zhuǎn)崗、離身一年以上歪哥

上崗者,成進(jìn)行車間(工段).班組安全

教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后.方可上序工

作.

從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)

操作資格證書,方可上崗作業(yè).

5.4其他人員載育培訓(xùn)(1分)

企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全

教育培訓(xùn).作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前.

相關(guān)方人員及外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)未經(jīng)教育培訓(xùn)就進(jìn)

應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在的位對(duì)其進(jìn)行迸入

行作業(yè)的,每人扣01分.

現(xiàn)場(chǎng)前的安全教母培訓(xùn).

企業(yè)JS對(duì)外來(lái)參觀.學(xué)習(xí)等人員迸行有

關(guān)安全規(guī)定.可照接觸到的危害及應(yīng)急

知識(shí)的救音和告知.

5.5安全文化建設(shè)(2分)

企業(yè)應(yīng)通過(guò)安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生

產(chǎn)工作.

企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng),

直資料、自現(xiàn)場(chǎng).未開(kāi)展形式多樣安全文化活動(dòng)

引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全

扣分.活動(dòng)偏少扣分.

行為,逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共20.1-1

同遵守.帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值

觀,實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安

全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持

續(xù)提高.

6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)(2分)

企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合

有關(guān)去律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)

查資料.建設(shè)項(xiàng)目未實(shí)施“三同時(shí)“制度的扣2

笛設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)

六、生產(chǎn)設(shè)爸設(shè)分.生產(chǎn)設(shè)苗設(shè)旅發(fā)生變更,無(wú)變更資料的扣

計(jì),同時(shí)麻L(zhǎng),同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,

■(10創(chuàng)0.1-0.5分.

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對(duì)頊目建議書、可行性研

”三同時(shí)“資科不健全扣0.1-1分.

究、初步設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工

方案、開(kāi)工前安全條件需認(rèn)磁工蛤收

等階段進(jìn)行規(guī)范管理.

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制

度,履行變更程序,并對(duì)變更的全過(guò)程

進(jìn)行隱患控制.

安全設(shè)蓄設(shè)施苣理(2分)

查資料、意現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,安裝設(shè)M

6.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理(6分)

昉火、防窗、防粉電等安全設(shè)設(shè)施,未建立臺(tái)臨

企業(yè)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施迸行規(guī)范化管扣。.5分,未編制檢測(cè)維修計(jì)劃扣05分,未定

理,保證其安全運(yùn)行.期檢測(cè)1維修扣05分,安全設(shè)備設(shè)施配備不足扣

企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)得01-1分.

設(shè)旗,建立臺(tái)賺,定期檢維修.對(duì)安全特種設(shè)置管理(2分)

設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計(jì)劃.

特種設(shè)備購(gòu)置、安裝、使用.堆修符合相關(guān)規(guī)定

設(shè)笛設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案.檢維修要求,未建立特種設(shè)備臺(tái)帳扣0.5分;未建立特

方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施.種設(shè)循單臺(tái)檔案扣0.5分;未進(jìn)行定期檢貌每臺(tái)

檢維修過(guò)程中應(yīng)執(zhí)行宿患控制措施并扣0.1分.

進(jìn)行監(jiān)鑼檢直.

其他生產(chǎn)設(shè)備管理(2分)

安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄

無(wú)設(shè)備檢修維修計(jì)咖0.5分.重大設(shè)備未建立

警不用;晡因檢維修拆除的,應(yīng)采取施

臺(tái)帳扣0.5分:設(shè)備安全防護(hù)裝置不齊全扣0.5

時(shí)安全措施,檢維修完畢后立即復(fù)原.

分;設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)扣0.5分.

6.3新設(shè)備設(shè)施瞼收及舊設(shè)備拆除、報(bào)查資料.新設(shè)備使用前無(wú)驗(yàn)收資料扣1分.

?.(2分)舊設(shè)備無(wú)報(bào)廢、拆除資料扣1分.

設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造.安裝、使用、檢測(cè)、

雎修、改造、拆除和報(bào)廢,應(yīng)符合有關(guān)

法律法趣、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求.

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收和

報(bào)廢管理制度,而使用質(zhì)盤合格、設(shè)計(jì)

符合要求的生產(chǎn)設(shè)芾設(shè)施.

海除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處

置,拆除的生產(chǎn)設(shè)備沒(méi)彘涉及到危險(xiǎn)物

品的,須制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急

m.并嚴(yán)格按規(guī)定組織實(shí)施.

有資料、查現(xiàn)場(chǎng).生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置安全通道

7.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過(guò)程控制(3

標(biāo)志的扣0.5分,通道不暢弼口0.5分.對(duì)動(dòng)火

分)

作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè),零時(shí)用電作業(yè),登高作

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和生產(chǎn)

業(yè),未展行審批手續(xù)扣1分.作業(yè)許可證未作危

過(guò)程的控制,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及物料、設(shè)備

害因素分析或安全措施不完善扣分.

七、安全作業(yè)0.1-0.5

設(shè)施、器材,通道、作業(yè)環(huán)境等存在的

創(chuàng)對(duì)進(jìn)行用破、吊裝等危除作業(yè),未安排專人現(xiàn)場(chǎng)

(10隱患,應(yīng)進(jìn)行分析和控制.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、

管理扣分.

受限空間內(nèi)作業(yè),臨時(shí)用電作業(yè)、高處05

作業(yè)等危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作未執(zhí)行勞動(dòng)防滬用品制度,建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)

業(yè)許可管理,嚴(yán)格履行審批手續(xù),作業(yè)放臺(tái)帳的扣05分,現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)未正確穿RL

許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措使用勞動(dòng)防護(hù)用品.每例扣0.1分.

施等內(nèi)容.現(xiàn)揚(yáng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有作業(yè)安全防妒設(shè)施不齊全及其

企業(yè)進(jìn)行掘破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),應(yīng)它10患販的每處扣0.1分.

當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保安

全規(guī)程的遵守和安全措施的,容實(shí).

7.2作業(yè)行為管理(2分)

杳資料.對(duì)作業(yè)行為.設(shè)蓄設(shè)施使用、工藝技術(shù)

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理.

中的降患未進(jìn)行分析扣03分,采取蒯2制措施

對(duì)作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱思、

不到位扣05分.現(xiàn)場(chǎng)檢宜發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定作業(yè)

工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析,采取控制措

行為,每次扣01分.

的.

7.3瞥示標(biāo)志(2分)

企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際情況,按照

GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,在有較大危

險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施上,iSB

查資H.未建立警示標(biāo)志設(shè)置臺(tái)帳的扣1分.查

明顯的安全警示標(biāo)志,迸行危險(xiǎn)提示、

現(xiàn)場(chǎng),未按規(guī)定設(shè)詈危險(xiǎn)提示,警示、告知、標(biāo)

瞥示,告知危險(xiǎn)的種類、后果及應(yīng)急搞

志每頊扣05分.設(shè)置的標(biāo)志不符合相關(guān)規(guī)定要

施等.

求的每項(xiàng)扣0.1分.

企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工,吊裝

等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志.

在檢維修現(xiàn)場(chǎng)的坑、井、洼、溝、隧坡

等場(chǎng)所設(shè)置國(guó)欄和警示標(biāo)志.

7.4相關(guān)方管理(2分)

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商.供應(yīng)商等相關(guān)方言

理制度,對(duì)其資格預(yù)審、選擇.服務(wù)前

準(zhǔn)苗、作業(yè)過(guò)程、提供的產(chǎn)品.技術(shù)服直資料,將項(xiàng)目委托給不艮番相應(yīng)負(fù)質(zhì)或條件方

務(wù).表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理.的扣2分.

企亞1S建立合格相關(guān)方的名錄和檔案.未對(duì)相關(guān)承包商供應(yīng)商實(shí)施管理的扣。5分,管

根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識(shí)別服務(wù)行為理資料不齊全扣0.L0.5分.

風(fēng)險(xiǎn),并采取行之有效的控制措施.未對(duì)進(jìn)入同T乍業(yè)區(qū)相關(guān)方實(shí)施統(tǒng)一安全管理的

企業(yè)應(yīng)對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方迸扣。5分.

行蛻一安全管理.對(duì)和相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié)議未明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任

不得將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資廉或和義務(wù)的扣0.5分.

條件的相關(guān)方.企業(yè)和相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié)

議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)費(fèi)任和

義務(wù).

7.5變更q分)

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制度,對(duì)機(jī)構(gòu).人

有資料,作業(yè)過(guò)程發(fā)生變化,無(wú)控制推施費(fèi)科的

員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過(guò)程

扣分,變更不齊全的扣分.

及環(huán)境等永久住或暫時(shí)性的變化進(jìn)行10.1-0.5

育計(jì)劃的控制,變更的實(shí)施應(yīng)制行審批

及垃收程序,并對(duì)變更過(guò)程及變更所產(chǎn)

生的I?患進(jìn)行分析和控制.

8.1隱患排森(2分)

企業(yè)應(yīng)組織事故隱患排查工作,對(duì)隱患

進(jìn)行分析評(píng)估,確定防患等級(jí),宣記建

檔.及時(shí)采取有效的治理措施.

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的

公布,以及企業(yè)操作條件或工藝改變,

森資料.未每月開(kāi)展陪患排直和風(fēng)險(xiǎn)分析活動(dòng)的

新建、改建、于建項(xiàng)目建設(shè),相關(guān)方進(jìn)

入、撤出或改變,對(duì)事故、事件或其他扣1分.未建立事故1?患排查;臺(tái)理臺(tái)帳的扣1分,

八.隱患琲查和

信息有新的認(rèn)識(shí),組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)臺(tái)賬餞記明顯不符合本單位實(shí)際的扣0.1-1分.

治理(8分)

整的,應(yīng)及時(shí)組織哈患如查.未對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估分級(jí)的扣05分;重大事故除

隱患fl匿前應(yīng)制定排查方案,明確排查患未及時(shí)上報(bào)的扣2分.

的目的、范國(guó),選擇合適的排束方法.

排意方案應(yīng)依摑:

一有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;

—設(shè)討規(guī)是、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

—企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等.

82排直范圍與方法(3分)有資料.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少1次帶隊(duì)進(jìn)行安

全檢8E并組織重大節(jié)日期間的安全檢查,檢直活

企業(yè)RS患排直的危圍應(yīng)包話所有與生

動(dòng)有記錄,每少1次扣。1分.

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、?@

設(shè)活動(dòng).企業(yè)安管部門及其安管人員,每周至少1次

企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn),采

用綜合檢查、專業(yè)檢直.季節(jié)性檢食、進(jìn)行安全檢直,檢老工作有記錄,每少1次扣0.1

節(jié)假日檢壹、日常檢查等方式進(jìn)行隱患分.

排直.

8.3隱患治理(3分)

企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排育的結(jié)果,制定隱患

治理方案,對(duì)睹患及時(shí)迸行治理.

患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法

1?百資料.各類事故除息未實(shí)施按期治理的每項(xiàng)扣

和措施、經(jīng)費(fèi)和物資.機(jī)構(gòu)和人員.時(shí)

0.1分對(duì)較大以上事故隱患未制定治理方案并進(jìn)

限和要求,重大事故陷患在治理前應(yīng)采

行臉證和效果評(píng)估的扣1分.

取笳時(shí)控制借施并制定應(yīng)急預(yù)案.

未按期向有關(guān)主管部門報(bào)送隱患排直治理報(bào)表的

隱踐臺(tái)理措施包括:工程技術(shù)措施.隹

每次扣0.1分.

理措施.敗育措施、防護(hù)措施f口應(yīng)急措

治理完成后,應(yīng)對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和

蠅*

九.亞大危除源9.1滑識(shí)與評(píng)估(2分)查資料.未進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估的扣2分.

監(jiān)控(5分)

企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位的危瞼沒(méi)有重大危瞼源的,應(yīng)列出本能位危險(xiǎn)源點(diǎn)或垂

設(shè)施或場(chǎng)所遂行更大危險(xiǎn)源辨識(shí)與安要部位,落實(shí)相關(guān)管理措施.

全評(píng)估.

查資H.未進(jìn)行重大危險(xiǎn)源登記建檔的扣0.5分:

9.2登記建檔與備案(1分)

未技規(guī)定備案的扣05分.

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)確認(rèn)的重大危瞼源及時(shí)登

無(wú)重大危瞼源的,未建立危險(xiǎn)源點(diǎn)或再要部位臺(tái)

記建檔,并按規(guī)定備案.

裱的扣1分.

杳資料,未落實(shí)由大危瞼源定期評(píng)估,設(shè)備設(shè)做

9.3監(jiān)控與管理(2分)

堆滬,應(yīng)急救援瞽監(jiān)控措施的扣2分.不完善的

企業(yè)應(yīng)建立健全重大危瞼源安全管理扣0.1-1分.

制度,制定重大危險(xiǎn)源安全管理技術(shù)措

無(wú)重大危瞼源的,對(duì)危瞼源點(diǎn)或重要部位安全措

施.

施不落實(shí)的扣2分,不到位的扣0.1-1分.

職業(yè)發(fā)庸苜理(分)

10.15查資料、查現(xiàn)場(chǎng).作業(yè)環(huán)境不良、應(yīng)配備的職業(yè)

企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要危害防護(hù)設(shè)施及工具不齊全扣0.5-2分.

求,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求

對(duì)作業(yè)場(chǎng)所未進(jìn)行職業(yè)危吉定朝檢演扣1分.檜

的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保

十.職業(yè)健康測(cè)點(diǎn)未設(shè)置告知牌扣05分.

護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具.

(10分)對(duì)從事有毒有害作業(yè)崗位援作人員未進(jìn)行定期體

企業(yè)應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危言迸行

檢扣1分.

檢測(cè),在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)H標(biāo)識(shí)牌予以告知.

未建立職工健康檔案扣分.

并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健速檔案.0.5

對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所

對(duì)可能發(fā)生急慢職業(yè)危害的有患.有舌

工作場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)百報(bào)警裝置,制定應(yīng)急未設(shè)25報(bào)警裝百、配百必要的急救用品、設(shè)備和

預(yù)案,配宜現(xiàn)場(chǎng)急救用品、設(shè)備,設(shè)芭應(yīng)急撤離通道的扣1分.

應(yīng)急勘閽通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū).

現(xiàn)場(chǎng)急救用品,設(shè)者不能處于正常狀態(tài)的扣1分.

各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全.便于

取用的地方,并有專人負(fù)賈保管,定期

校迨和堆護(hù).

企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng),急救用品、設(shè)粉和防護(hù)用

品進(jìn)行經(jīng)總性的檢維修,定期檢溟懼性

能.確保其處于正常狀態(tài).

10.2職業(yè)危吉告知和督示(3分)

查資料,在勞動(dòng)合同中未如實(shí)告知職業(yè)危害真實(shí)

企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將

工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及翼情況的扣1分.

后果和防滬措施如實(shí)告知從業(yè)人員,井未進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),使作業(yè)人員了解生產(chǎn)作業(yè)

在勞動(dòng)合同中寫明.過(guò)程中職業(yè)危害預(yù)防和應(yīng)急措施知識(shí)的扣1分.

企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對(duì)從業(yè)人員及對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位未按要求設(shè)置警示標(biāo)

相關(guān)方進(jìn)行宣傳,使其了解生產(chǎn)過(guò)程中識(shí)和警示說(shuō)明的扣1分.設(shè)式的瞽示標(biāo)i只相瞽示

的職業(yè)危杏、預(yù)防和應(yīng)急處理措施,降說(shuō)明不齊全或不規(guī)范扣01-0.5分.

低笳肖除危吉后果.

對(duì)存在嚴(yán)垣職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)技

照GBZ158要求設(shè)首臀示標(biāo)識(shí)和警示

說(shuō)明,警示說(shuō)明應(yīng)載明職業(yè)危舌的種

類、后果.預(yù)防和應(yīng)急救治措施.

10.3職業(yè)危害申報(bào)(2分)

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)刂鞴懿橘Y料.存在職業(yè)危害的企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)并取

部門申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因陽(yáng)申報(bào)回折的扣2分.

素,并依法接受其監(jiān)督.

11.1應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍(1分)

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理

機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管

理工作.

有企業(yè)文件耒建立應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專(兼)職應(yīng)急隊(duì)伍

企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相的扣1分.

適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救謖隊(duì)伍,或指定專

箱職應(yīng)急救援人員,井組織訓(xùn)練;無(wú)需

評(píng)立JS急敕援隊(duì)伍的,可與附近具益專

應(yīng)急救援

(8?>業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救廢隊(duì)(5簽訂服務(wù)協(xié)議,

門.2應(yīng)急預(yù)案(2分)直資料.未按《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》編寫本單位應(yīng)急預(yù)案的扣2

預(yù)案,并針對(duì)重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應(yīng)急處分.應(yīng)電織專家評(píng)審未評(píng)審的扣。5分,預(yù)案未

置方案或措施,形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審扣0.5分,未按規(guī)定進(jìn)行修訂扣0.5

體系.分.應(yīng)循案而未備案的扣1分.

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴?/p>

部門備案,開(kāi)通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位.

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評(píng)市,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果

或?qū)嶋H情況的變化誑行修訂和完善.

11.3應(yīng)急設(shè)施、裝箱、物資(1分)

查現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀態(tài),應(yīng)建立應(yīng)急設(shè)施和

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施.配備應(yīng)急

必要的裝備、物資,未建立、儲(chǔ)備的扣1分,不

裝備,儲(chǔ)備應(yīng)急物資.并進(jìn)行經(jīng)常性的

完備捫05-1分.

檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其完好、可SL

11.4應(yīng)急演練(3分)

查資H.未編制應(yīng)急演練方案并演練的扣3分.

企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,并演縛次數(shù)不足,每少一次扣1分.

對(duì)演緋效果進(jìn)行評(píng)估.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,

無(wú)演嫉記錄的扣1分.無(wú)演練結(jié)果評(píng)估資,加1

修訂'完善應(yīng)急預(yù)案,改進(jìn)應(yīng)急管理工

分.

作.

11.5事故救援(1分)

查資料.發(fā)生事故,未啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案扣1分.

企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急

預(yù)案,枳飯開(kāi)展事故救謖.

肯資料.發(fā)生窗飭和直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上

12.1事故報(bào)告(3分)事故,應(yīng)及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告,并妥善保護(hù)

事故現(xiàn)場(chǎng),未報(bào)告加分.

企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)2

單位、政府有關(guān)部門報(bào)告,并妥善保護(hù)發(fā)生低于上述情況的一般事故,事故所在地的下

事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù).必要時(shí)向相關(guān)單聞單位、部門應(yīng)及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,企業(yè)安

位和人員通報(bào).管郃門應(yīng)及時(shí)受記事故情況.未及時(shí)報(bào)告、登記

的,每起扣05分.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論