吉林工商學(xué)院教職工獎勵辦法(試行)

PAGEPAGE9吉林工商學(xué)院教職工獎勵辦法（試行）為了建立健全激勵機制，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，營造愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，進一步推動我院教育事業(yè)的快速發(fā)展，特制訂本辦法。一、教學(xué)獎勵1、獲國家級教學(xué)成果獎，一等獎獎勵6萬元、二等獎獎勵3萬元、三等獎獎勵1.5萬元；獲省級教學(xué)成果獎，一等獎獎勵1.2萬元、二等獎獎勵8000元、三等獎獎勵5000元。獲院級教學(xué)成果獎，一等獎獎勵1000元、二等獎獎勵500元、三等獎獎勵300元。2、國家級精品課、特色專業(yè)、重點實驗室，獎勵2萬元；省級精品課、特色專業(yè)、重點實驗室，獎勵5000元；省級優(yōu)秀課，獎勵1500元；院級優(yōu)秀課，獎勵1000元。3、國家級教學(xué)名師，獎勵2萬元；省級教學(xué)名師，獎勵5000元；院級教學(xué)名師，獎勵3000元。4、獲學(xué)院教師講課比賽一等獎獎勵1000元、二等獎獎勵500元、三等獎獎勵200元。5、學(xué)院學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、中青年骨干教師的獎勵，分別是600元/月、400元/月、200元/月。二、科研獎勵（一）科研立項獎勵1、被批準(zhǔn)的國家自然科學(xué)基金項目、國家社(教)科基金項目：項目經(jīng)費理工科20萬(含20萬)元、文科10萬(含10萬)元以上者，按項目經(jīng)費的15％給予立項獎勵；項目經(jīng)費理科10-20萬(含10萬)元、文科5-10萬(含5萬)元者，按項目經(jīng)費10%給予立項獎勵；項目經(jīng)費理科8-10萬(含8萬)元、文科4-5萬(含4萬)元者，按項目經(jīng)費5%給予立項獎勵；項目經(jīng)費理科8萬元、文科4萬元以下者，按項目經(jīng)費3%給予立項獎勵。2、被批準(zhǔn)的國家教育部科技、社科基金、教育科學(xué)基金和教改基金等項目：參照上款按相應(yīng)項目獎勵金額50％給予立項獎勵。3、被批準(zhǔn)的省科技廳計劃項目：項目經(jīng)費10萬(含10萬)元以上者，立項獎勵7500元；項目經(jīng)費5-10萬(含5萬)元者，立項獎勵6000元；項目經(jīng)費5萬元以下者，立項獎勵按項目經(jīng)費8%確定。4、被批準(zhǔn)的省社科基金項目：項目經(jīng)費1萬(含1萬)元以上者，立項獎勵5000元；0.5-1萬(含0.5萬)元者，立項獎勵3000元；0.5萬元以下者，立項獎勵2000元。5、被批準(zhǔn)的省教育廳項目：科技類項目經(jīng)費3萬(含3萬)元以上者、人文社科類經(jīng)費1萬（含1萬）元以上者，立項獎勵3000元；科技類項目經(jīng)費1-3萬(含1萬)元者、人文社科類經(jīng)費0.5-1萬（含0.5萬）元以上者，立項獎勵2000元；科技類項目經(jīng)費1萬元以下者、人文社科類經(jīng)費0.5萬元以下者，立項獎勵1000元。（二）科研獲獎獎勵1、獲國家最高科技獎，獎勵50萬元；獲國家自然科學(xué)獎、國家科技進步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)獎，一等獎獎勵20萬元、二等獎獎勵10萬元、三等獎獎勵5萬元；獲國家自然科學(xué)基金獎、國家優(yōu)秀社科基金項目成果獎，一等獎獎勵4萬元、二等獎獎勵2萬元、三等獎獎勵1萬元、四等獎獎勵600O元，其它獎項獎勵3000元。2、獲省科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎和教育部優(yōu)秀社科、科技成果獎，一等獎獎勵2萬元、二等獎獎勵1萬元、三等獎獎勵5000元、四等獎獎勵3000元，其它獎項獎勵1500元；獲省優(yōu)秀社科成果獎：一等獎獎勵5000元、二等獎獎勵3000元、三等獎獎勵1000元。3、獲廳級科技、社科優(yōu)秀成果獎，一等獎獎勵3000元、二等獎獎勵2000元、三等獎獎勵1000元。4、獲長春市科技進步獎，一等獎獎勵2000元、二等獎獎勵1000元、三等獎獎勵600元；獲長春市優(yōu)秀社科成果獎，一等獎獎勵1000元、二等獎獎勵600元、三等獎獎勵300元。5、獲學(xué)院科研先進集體稱號獎勵1000元；獲學(xué)院科研先進個人稱號獎勵500元。（三）科研成果推廣轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品獎勵1、經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)與企業(yè)合作實施的為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的科研、開發(fā)項目，按合同簽訂金額（進入學(xué)院資金帳戶實際金額）實施獎勵，按合同金額5%獎勵，項目研究時間原則上不超過2年。2、科技開發(fā)項目成果，投產(chǎn)后獲利,獎勵按稅后利潤金額的30%計算。3、科技產(chǎn)品獎。采用新技術(shù)、新設(shè)計研制、生產(chǎn)的產(chǎn)品或者在結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、工藝等方面有重大改進，并能顯著提高產(chǎn)品性能或者擴大產(chǎn)品的使用功能，對提高經(jīng)濟效益具有一定作用的產(chǎn)品，通過省級以上（含省級）新產(chǎn)品鑒定，每項獎勵0.5萬元。三、論著獎勵1、由科學(xué)技術(shù)出版社、高等教育出版社、中華書局等出版社出版的學(xué)術(shù)專著或獲教育部優(yōu)秀圖書獎的學(xué)術(shù)專著，獎勵1萬元；被國家教育部推薦使用的或教育部規(guī)劃教材，獎勵8000元；由國家級出版社出版的第一署名學(xué)術(shù)專著，獎勵5000元；主編的省統(tǒng)編教材或省級規(guī)劃教材，獎勵2000元；出版的學(xué)術(shù)專著（省級及以上出版社），獎勵1000元。2、獲國家級優(yōu)秀教材成果獎，一等獎獎勵1萬元、二等獎獎勵8000元、三等獎獎勵5000元；獲省級優(yōu)秀教材成果獎，一等獎獎勵3000元、二等獎獎勵1500元、三等獎獎勵800元。3、被《科學(xué)引文索引》（SCI）、《人文社會科學(xué)索引》（SSCI）收錄的學(xué)術(shù)論文，獎勵8000元；被《工程索引》（EI）收錄的學(xué)術(shù)論文，獎勵5000元；《科技會議錄索引》（ISTP）收錄的學(xué)術(shù)論文，獎勵3000元；在《中國科學(xué)》、《中國社會科學(xué)》、《中國工程科學(xué)》上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，獎勵5000元；發(fā)表在省人社廳核定的國家級重點學(xué)術(shù)刊物上的論文，獎勵1000元；發(fā)表在省人社廳核定的國家級核心刊物的論文，獎勵500元；在公認的國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊（外文期刊，不含中文學(xué)術(shù)期刊的外文版）上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，獎勵5000元；在國外著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，獎勵2000元。4、針對經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重大問題提出的理論性、系統(tǒng)性的研究報告或提案建議，被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示并被有關(guān)部委采用的獎勵1萬元；被省委和省政府主要領(lǐng)導(dǎo)人批示并被采用的獎勵0.5萬元。5、為鼓勵創(chuàng)造發(fā)明，對職務(wù)發(fā)明專利，獎勵專利發(fā)明人1萬元；對職務(wù)實用新型專利，獎勵專利設(shè)計人5000元；對職務(wù)外觀設(shè)計專利，獎勵專利設(shè)計人1000元；對職務(wù)專利轉(zhuǎn)讓，根據(jù)具體情況給予獎勵。四、各種榮譽獎勵1、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，獎勵30萬元；國家有突出貢獻的中青年科學(xué)技術(shù)專家，獎勵3萬元。2、全國勞動模范、全國十大杰出青年獲得者，獎勵2萬元；省勞動模范、省十大杰出青年獲得者，獎勵5000元；市勞動模范、市十大杰出青年獲得者，獎勵3000元。3、全國“五一”勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀教師（教育工作者）獲得者，獎勵1萬元；省“五一”勞動獎?wù)?、省?yōu)秀教師（教育工作者）獲得者，獎勵3000元；市“五一”勞動獎?wù)隆⑹袃?yōu)秀教師（教育工作者）獲得者，獎勵1000元；其它國家級、省級、市級榮譽稱號獲得者，學(xué)院分別獎勵2000元、1000元、500元。4、國務(wù)院政府特殊津貼享受者，獎勵2萬元；省級政府津貼享受者、省高級專家、省有突出貢獻的中青年專家獎勵1萬元。5、獲省(部)級頒發(fā)的科技類榮譽稱號獎勵3000元。6、集體獲得國家級榮譽稱號，學(xué)院獎勵5000元；獲得省部級榮譽稱號，獎勵3000元；獲得市廳級榮譽稱號，獎勵1000元。7、年度考核被評為先進集體的單位（部門）獎勵500元，被評為優(yōu)秀的教職工獎勵300元。8、在學(xué)院黨建活動中，被評為學(xué)院先進黨總支（黨支部）獎勵500元，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員各獎勵300元。五、指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎獎勵1、經(jīng)學(xué)院同意，指導(dǎo)教師指導(dǎo)大學(xué)生參加學(xué)科競賽，獲國家級一等獎獎勵1萬元、二等獎獎勵6000元、三等獎獎勵4000元；獲省級一等獎獎勵3000元、二等獎獎勵2000元、三等獎獎勵1000元。獎勵標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重系數(shù)為賽事評選出的相同等級獎項為10項（含10項）以內(nèi)的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重系數(shù)為1.2；10項～20項（含20項）的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重系數(shù)為1；20項～50項（含50項）的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重系數(shù)為0.8；50項～100項（含100項）的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重系數(shù)為0.6；超過100項的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重系數(shù)為0.4。獲獎項目獎金由組織實施單位、指導(dǎo)教師、學(xué)生按照2：2：1的比例分配。國家外語四、六級考試及計算機水平測試不屬于本辦法的獎勵范圍。2、經(jīng)學(xué)院同意，指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加由國家、省市教育行政部門舉辦的文體比賽（含團體、不包括邀請賽），獲國家級特等獎獎勵700元、一等獎獎勵600元、二等獎獎勵500元、三等獎獎勵400元；獲省部級特等獎獎勵600元、一等獎獎勵500元、二等獎獎勵400元、三等獎獎勵300元；獲市廳級特等獎獎勵500元、一等獎獎勵400元、二等獎獎勵300元、三等獎獎勵200元。六、獎勵程序1、各部門要在每年12月底前一周內(nèi)組織申報，并由各部門統(tǒng)一填寫《吉林工商學(xué)院教職工獲獎情況統(tǒng)計表》。2、各部門將個人或集體的嘉獎證書或上級的有關(guān)文件連同部門的統(tǒng)計報表報相關(guān)部門。教學(xué)獎勵報教務(wù)處審核；科研論著獎勵報科研處審核；其他各類榮譽稱號、先進集體、先進個人等獎項報組織人事部（處）審核。審核后由組織人事部（處）匯總報學(xué)院黨政聯(lián)席會議審批。3、對擬獎勵的集體和個人在校園網(wǎng)公示，公示期為7天。七、獎勵說明1、集體或個人獲得的獎項、榮譽稱號必須與本職工作相吻合，否則學(xué)院不予獎勵。2、市廳級以上獎項、榮譽稱號，以嘉