掛職鍛煉個人總結(jié)八篇

掛職鍛煉個人總結(jié)八篇掛職鍛煉個人總結(jié)篇1今年七月，我被組織部門選派到維穩(wěn)辦進行為期四個月的掛職鍛煉學(xué)習(xí)。作為一名掛職干部我倍感榮幸，十分珍惜這次鍛煉學(xué)習(xí)的機會。在此期間我時刻牢記組織的期待和囑托，在區(qū)政法委，維穩(wěn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助下，在工作中嚴(yán)格按照維穩(wěn)工作的要求辦事，虛心學(xué)習(xí)，以在掛職實踐中學(xué)習(xí)鍛煉為目的，通過積極參與維穩(wěn)辦的各項工作，不僅了解到我區(qū)維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀而且在思想政治素質(zhì)，理論素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，工作能力等多個方面得到較大的鍛煉和提高。達到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開闊視野，增長見識，提高素質(zhì)的目的。一加強學(xué)習(xí)增長才干一是針對__鎮(zhèn)繁重的信訪任務(wù)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)合綜治、信訪、司法、國土、林業(yè)、水利、計生、勞保、婦聯(lián)、黨政辦等部門，做到“一崗雙責(zé)”，切實做到量化到人、責(zé)任到人、追究到人，一級抓一級、一層抓一層，人人有責(zé)任、層層有壓力，力促“事要解決”。對排查出的矛盾糾紛落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確化解時限，全力化解。二是在接訪流程上面下功夫，提效率。根據(jù)信訪內(nèi)容聯(lián)系職能部門，做到“不推諉，不遲滯”，避免案件積壓。將案件因由迅速梳理，明確職能部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任具體落實，由其承擔(dān)主要處理責(zé)任，杜絕各個部門之間因案件涉及職能不明確而出現(xiàn)“踢皮球”的情況。要求涉及部門對于信訪案件做到五個確保：確保掌握情況、確保解決困難，確保教育引導(dǎo)、確保穩(wěn)控管理、確保依法處理。三是導(dǎo)入“回饋”機制，以信訪中心為中樞，加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，跟進上訪案件的進展，及時了解處理過程中遇到的新問題、新情況，迅速協(xié)調(diào)各個部門力量，調(diào)配人員加強工作力度，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。同時，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結(jié)果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設(shè)方面，我鎮(zhèn)專門設(shè)立信訪接待室和調(diào)節(jié)中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。二完善制度、防范未然一是健全工作制度，主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對一些重點疑難案件，由鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解。實行部門包案，對一些涉及面廣，多方面相交叉的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鎮(zhèn)信訪辦作為中樞，組織如司法所、林業(yè)站、國土所、民政辦等部門，根據(jù)本身職能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，完成本職工作;并抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決，以促進案件的完成。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實。二是創(chuàng)新機制，從苗頭入手做好維穩(wěn)工作，推行“零隱報”制度。要求下屬村(居)委會，于每月日和日，實時上報信訪形勢，及時掌握本轄區(qū)本部門的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患，做到心中有數(shù)，能穩(wěn)能控。為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。三是強化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導(dǎo)力度，定期召開信訪工作調(diào)度會，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報一段時間來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。掛職鍛煉個人總結(jié)篇2按照市委組織部的安排，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了一個感性的認識，同時也鍛煉和提高了自己工作能力。因此，首先感謝市委組織部和鎮(zhèn)黨委政府給了我這樣一個難得的機會，也感謝市農(nóng)林水產(chǎn)局對我的關(guān)心，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。一、掛職鍛煉的主要收獲這次掛職鍛煉時間雖短，但通過近兩個月的學(xué)習(xí)和工作，對上級機關(guān)各方面的工作和我市的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有了進一步的了解，自己也確實感到豐富了閱歷，開闊了視野，在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力和技術(shù)業(yè)務(wù)能力等方面都有了一定的提高，得到了很好的鍛煉。主要收獲有以下幾點。一是開闊了視野。這次掛職學(xué)習(xí)感觸最深的是我們虞南山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)發(fā)展與虞北地區(qū)的差距在逐漸拉大。特別是通過虞南山區(qū)高山蔬菜規(guī)劃調(diào)查、市無公害蔬菜基地建設(shè)、虞北海涂出口加工型蔬菜基地建設(shè)和市著名農(nóng)業(yè)加工企業(yè)的參觀等活動，使我從總體上認識了我們上虞的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，懂得了大農(nóng)業(yè)、大投入、大產(chǎn)出和農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟等方面得以感性知識，為我清理了思路，開闊了視野。與此同時，通過市局老師們的幫助，制訂出了永和鎮(zhèn)理了思路。二是增長了才干。在鍛煉學(xué)習(xí)期間，市局領(lǐng)導(dǎo)專門指定了市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的陳主任作為我的指導(dǎo)教師，通過陳教師等人的精心指導(dǎo)，使我很快就適應(yīng)并融入其中，迅速轉(zhuǎn)變角色，跟多位老師一起進行虞南山區(qū)高山蔬菜規(guī)劃的調(diào)研、市無公害蔬菜基地建設(shè)、省農(nóng)業(yè)廳及國家農(nóng)業(yè)部對我市全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣的創(chuàng)建驗收、全國出口加工型蔬菜基地驗收、省西蘭花主要致病障礙因子試驗工作等活動的組織準(zhǔn)備工作，通過各類調(diào)研、驗收活動，使我能夠結(jié)合實際思考問題，用比較的眼光、發(fā)展的眼光，來思考我們永和鎮(zhèn)、虞南山區(qū)以及全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際問題，使我吸收了各種知識，在應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力都有了較大的提高，增長了本人的處事、干事能力。三是促進了交流。在掛職學(xué)習(xí)期間，與市局的多位老師，到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、農(nóng)業(yè)加工企業(yè)進行調(diào)研考察，使我結(jié)識了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)的老師和同事們，并且通過共同工作，相互了解，增進了我與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門企事業(yè)工作人員的友宜，使我交接許多朋友。同時通過調(diào)研考察使我接觸到各種新思想、新觀念、新信息，擴大了自己的交際面和信息量。四是提高了業(yè)務(wù)水平。剛到市局報到時，適逢市局對虞南山區(qū)蔬菜基地建設(shè)進行規(guī)劃和全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣的創(chuàng)建驗收，我一方面認真學(xué)習(xí)各類技術(shù)知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)無公害蔬菜種植技術(shù)；另一方面帶著問題深入調(diào)研考察，在理論聯(lián)系實際，提高解決實際問題上下功夫，為做好今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。五是鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。在市局鍛煉期間，各類創(chuàng)建驗收工作接二連三，客觀上為我們掛職人員提供了良好的鍛煉機遇，市局領(lǐng)導(dǎo)也有意識、有針對性地安排我參加了全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣的創(chuàng)建驗收、全國出口加工型蔬菜基地驗收、省西蘭花主要致病障礙因子試驗工作等活動的組織準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)、實施工作，通過實踐鍛煉，從中學(xué)到和積累了許多有益的工作經(jīng)驗。二、掛職鍛煉的幾點體會二個月的時間非常短暫，與市局的老師和同志們相處非常愉快，他們象師長一樣幫助我，照顧我，讓我學(xué)到了許多知識，使我認清當(dāng)前我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r，同時使我認識到我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展面臨著較好的機遇。首先，我市已經(jīng)明確了今后農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃；其次，隨著買方市場的形成，國內(nèi)產(chǎn)品供應(yīng)充裕，農(nóng)產(chǎn)品相對過剩，我們必須調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟；再次，我國已經(jīng)全面加入WTO，這對于我市發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、擴大出口貿(mào)易、發(fā)展外向型經(jīng)濟創(chuàng)造了良好條件，而我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)在這方面具有巨大的優(yōu)勢；再后，我市在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方面也有一定的優(yōu)勢和條件，土地、勞動力、灌溉水源等方面資源比較豐富，并且交通便利，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平較高，基礎(chǔ)好，發(fā)展出口加工型蔬菜優(yōu)勢明顯。通過前幾年市委市府出臺的各類扶持政策和優(yōu)惠獎勵，各級干部群眾對加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)產(chǎn)品附加值的積極性非常高。以上這些都為我市加快農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了良好的物質(zhì)和思想基礎(chǔ)。因此，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展，是我們的必然選擇，也是現(xiàn)實所需，形勢所迫，職責(zé)所要。因此，結(jié)合在市局的學(xué)習(xí)和感受，我認為要加快發(fā)展我鎮(zhèn)（永和鎮(zhèn)）的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟應(yīng)從以下幾方面入手。（一）進一步解放思想，更新觀念。通過到虞北各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市農(nóng)業(yè)加工企業(yè)的調(diào)研考察，最深的感受就是我們的思想觀念更新慢。人家敢干的事，我們不敢干，人家能辦的事，我們不能辦。問題的核心就是思想解放不夠，沒有思想的解放，觀念的更新，就形成不了新思路，產(chǎn)生不了新辦法。我們永和的群眾認為只要種好自已的一畝田，能解決溫飽就行小農(nóng)經(jīng)濟意識還很深，因此要解放思想，首先要破除小農(nóng)意識，樹立市場經(jīng)濟觀念，同時也要破除在困難面前退縮不前，無所作為的思想，要讓群眾放棄傳統(tǒng)的糧油種植而發(fā)展特色經(jīng)濟，這中間當(dāng)然困難不少，因而我們要加以引導(dǎo)，讓群眾實實在在看到，發(fā)展特色經(jīng)濟有實惠，確實比種糧油好。（二）科學(xué)規(guī)劃、合理布局、精心實施按照“建基地，帶農(nóng)戶，強服務(wù)”的總體要求，制定我鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)展的區(qū)域布局上，要嚴(yán)格尊重自然規(guī)律，向資源優(yōu)勢明顯和基礎(chǔ)較好的地區(qū)集中，積極引導(dǎo)群眾因地制宜，突出重點，形成拳頭產(chǎn)品，大力發(fā)展有銷路、高效益的品種，提高單位面積的`經(jīng)濟效益。（三）加強技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，技術(shù)服務(wù)是關(guān)鍵因素之一，只有充分依靠上級技術(shù)部門，不斷健全鎮(zhèn)、村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成大服務(wù)的格局，才能使農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、特色化發(fā)展有可靠的技術(shù)保障。同時要做好農(nóng)戶的培訓(xùn)和指導(dǎo)，通過舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變原有觀念，不斷提高他們的種植經(jīng)營水平，真正把技術(shù)服務(wù)落實到田頭地邊。（四）切實加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)是高投入、高風(fēng)險、高產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中，無論是對農(nóng)民還是農(nóng)業(yè)企業(yè)都應(yīng)給予必要的扶持，才能使之更快發(fā)展。20__年及今后幾年中，要切實抓住上虞市虞南蔬菜基地建設(shè)的有利時機，充分運用上級的優(yōu)惠政策，加大項目資金爭取力度，以獲得上級對我鎮(zhèn)的更多支持，同時鼓勵和動員社會各界尤其是外地客商投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立各類農(nóng)業(yè)基地，興辦農(nóng)業(yè)企業(yè)。（五）拓展銷售渠道我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品銷售是決定生產(chǎn)發(fā)展成功與否的關(guān)鍵因素，因此在實施過程中，要在廣招外地客商的同時，積極組織和培育以當(dāng)?shù)厥卟藢I(yè)合作社為主體的產(chǎn)品運銷隊伍，切實提我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的運、銷能力；要加強與市內(nèi)外大、中型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場、配送中心和超市的溝通與合作，切實拓展我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道?？傊?，這次到市農(nóng)林水產(chǎn)局的鍛煉學(xué)習(xí)對我來說收獲很大，不虛此行。因此我要再次感謝市委組織部給我的學(xué)習(xí)機會，使我在兩個月的掛職學(xué)習(xí)中拓寬了視野，學(xué)到了經(jīng)驗，結(jié)交了朋友，豐富了閱歷，這次掛職鍛煉將使我終身受益。在今后的工作中，我要一如既往的嚴(yán)格要求自己，用所學(xué)的好經(jīng)驗、好方法去指導(dǎo)工作，做一名合格的人民公仆。掛職鍛煉個人總結(jié)篇3根據(jù)人事處教師實踐鍛煉的精神，為了響應(yīng)學(xué)院的號召，了解企業(yè)生產(chǎn)基本情況，切實做到將教學(xué)與實踐緊密結(jié)合起來，努力掌握新知識、新技能，全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，提高校企之間的合作，從而更好地提升專業(yè)教師的職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)，我于20__年7月16日—8月16日在武漢小巨人電子商務(wù)有限公司參加了為期一個月的暑假實踐，收獲良多。武漢小巨人電子商務(wù)有限公司作為阿里巴巴官方第三方服務(wù)商，立足于阿里巴巴全球B2B平臺和淘寶網(wǎng)B2c平臺，為跨境電商企業(yè)和零售商提供一站式電子商務(wù)解決方案。目前公司團隊100人，下設(shè)運營部、設(shè)計部、技術(shù)部、市場部、培訓(xùn)部、企劃部、行政部和財務(wù)部，小巨人電商云集多位B2B運營專家，團隊骨干均為資深運營顧問，更有阿里巴巴mVP講師，擁有強大的數(shù)據(jù)分析和軟件研發(fā)團隊，能夠為企業(yè)提供全球旺鋪視覺優(yōu)化、產(chǎn)品定位、數(shù)據(jù)分析、關(guān)鍵詞SEo、后臺軟件定制等多維度運營服務(wù)，系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)電子商務(wù)成長之道，通過精準(zhǔn)有效的電子商務(wù)外包整體解決方案，幫助企業(yè)輕松實現(xiàn)“品牌”與“利潤”雙贏?，F(xiàn)將在這里實習(xí)一個月的主要收獲總結(jié)如下：掛職鍛煉個人總結(jié)篇4__年5月16日，我從多年的辦公室崗位，下派到__稅務(wù)分局擔(dān)任副分局長，進行為期兩年的鍛煉。在新的崗位，我始終懷著一顆感恩、感激之心，不斷激勵約束自己，積極投身工作實踐。兩年時間，我做了一些工作，也有一點收獲。兩年來，我積極適應(yīng)新崗位，著力實現(xiàn)新成長。下派以前，我曾長期呆在文秘宣傳崗位，關(guān)心和接觸稅收業(yè)務(wù)少，對基層一線的很多工作，知之不詳。到分局掛職后，通過與分局同志廣泛交流和溝通，增進了對稅收工作的認識，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，自身的短板和弱項正在加以克服，個人的優(yōu)勢和特長逐步得到發(fā)揮。兩年來，我注重思想建設(shè)，積極適應(yīng)新形勢。努力在喜迎十八大、深入學(xué)習(xí)十八大精神的熱烈氛圍中，深化政治學(xué)習(xí)，強化宗旨意識，堅定理想信念，扎實改進作風(fēng)，著力在愛崗敬業(yè)、勤政廉政等方面，帶好頭、做表率，保持了共產(chǎn)黨員和稅務(wù)人員的先進性、純潔性。我圍繞崗位需求，加緊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加深政策理解，縮短了能力與崗位之間的差距，適應(yīng)了稅源專業(yè)化管理和征管服務(wù)發(fā)展新要求。兩年來，我堅持勤政廉政，助推稅收新發(fā)展。日常工作中，喜歡多花一點心思，多費一點口舌，多耗一點精力，總希望通過自身的努力，把單位的每一項工作都做細做實，多為組織分憂，多為群眾辦事。尤其去年在稅收任務(wù)吃緊、征管服務(wù)縱深推進的雙重考驗下，積極履職，盡可能為征管執(zhí)法一線服好務(wù)，確保了決策指揮、重點工作和中心任務(wù)的執(zhí)行和落實。兩年來，我發(fā)揮自身優(yōu)勢，狠抓內(nèi)部建設(shè)。堅持把環(huán)境建設(shè)作為重中之重，一心搞好美化綠化，力促辦公生活場所窗明幾凈、干凈衛(wèi)生。重視內(nèi)部生活條件改善，嚴(yán)格伙食管理，厲行節(jié)減節(jié)約，在保證食品安全、衛(wèi)生的前提下，飯菜質(zhì)量在提高、費用成本在壓縮、服務(wù)能力在增強;與李局長一道積極爭取縣局領(lǐng)導(dǎo)支持，先后對伙食團、職工宿舍實施了“煤改氣”和“電改氣”，還將部分年久失修的公用設(shè)施納入了改造計劃。關(guān)注個人思想變化，盡力為分局同志分憂解難，為團隊和諧發(fā)展盡了一份心。兩年來，我寄情稅收工作，覓食人間煙火?？鞓穼W(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活。明鏡高懸—將黨紀(jì)法規(guī)銘于心，常懷律己之心，公心立身、公信服人。閑情逸致—讓簡單快樂融于身，積極傳播網(wǎng)絡(luò)文明，加強攝影學(xué)習(xí)創(chuàng)作，陶冶情操、修身養(yǎng)性。兩年里，我克服身體不適，帶病工作，完成了市、縣災(zāi)后重建先進事跡材料的撰寫任務(wù)，參與了全市正科級實職后備干部選拔考核、全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中整訓(xùn)等重要工作，承擔(dān)了廣元國稅《我的工作ABC-心得體會篇》一書的責(zé)任編輯;還有43條稿件先后被人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、《四川國稅》雜志等省級以上報刊媒體采用;攝影作品《廣巴高速：西部綜合交通重要樞紐》，獲得了省文明辦、四川文明網(wǎng)“影像—四川新變化”主題攝影二等獎。兩年里，我有以下收獲與體會：1.團隊和諧是基礎(chǔ)。與同志們相處，彼此的信任和尊重很重要，唯有心往一處想，勁往一處使，大家才倍感快樂。2.個性發(fā)展是關(guān)鍵。發(fā)揮自身優(yōu)勢，及所能及地盡好責(zé)、履好職，是我們稅務(wù)人員應(yīng)有的追求，不過多計較得失，相互理解、相互尊重、相互包容，一切問題都會迎刃而解。3.嚴(yán)于律己是根本。打鐵需要本身硬，唯有加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求，我們才能適應(yīng)社會發(fā)展?；仡檭赡甑墓ぷ?，我也還有一些差距和不足。比如性格急躁，遇事不夠冷靜;又如韌性不足，畏難情緒偏重;再如逗硬不夠，落實尚需加強。今后，我會進一步改正缺點，完善不足，力爭讓自己更優(yōu)秀。掛職鍛煉個人總結(jié)篇5為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專業(yè)技術(shù)能力，特別是社會實踐經(jīng)驗缺乏的青年教師，更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。1.由于學(xué)院的生產(chǎn)設(shè)備和知識尚不完全具備，根據(jù)社會的需求要了解新的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面知識，為了應(yīng)對新的發(fā)展趨勢，我們的青年教師要下到企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來補充生產(chǎn)現(xiàn)場的新科技、新工藝和新方法。2.帶著教學(xué)中的一些課題，去企業(yè)和經(jīng)驗豐富的工程師及職工請教引進新的思路以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè)，提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量。3.加強學(xué)院和企業(yè)的溝通和聯(lián)系，加深企業(yè)合作力度，為學(xué)院的發(fā)展搭建橋梁。4.學(xué)生應(yīng)接受全面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，并且在專業(yè)知識學(xué)習(xí)過程中，不能僅注重專業(yè)的縱向?qū)W習(xí)，也應(yīng)同事接受與此專業(yè)相關(guān)的橫向?qū)I(yè)知識的學(xué)習(xí)。5.教師不但要向?qū)W生傳授全面的專業(yè)理論知識，更重要的是通過各種途徑和手段培訓(xùn)學(xué)生的整體素質(zhì)。6.要把企業(yè)的文化引入課程，在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，感受企業(yè)的文化。掛職鍛煉個人總結(jié)篇620__年6月，濱海區(qū)實驗小學(xué)和崔家央子小學(xué)結(jié)成“城鄉(xiāng)幫扶聯(lián)誼校園”，兩個校園共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制，全面提升校園辦學(xué)水平實施方案》。其中要求：結(jié)對校園每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方校園掛職，掛職干部要真正參與校園管理，列席或參加校級干部會，安排具體管理崗位，具體承擔(dān)起實質(zhì)性管理職責(zé)。到幫扶校園掛職的干部，不但要學(xué)習(xí)校園的管理經(jīng)驗和方法，更要學(xué)習(xí)對方校園的管理理念，并辯證地應(yīng)用到本校管理中，為完善本校管理系統(tǒng)服務(wù)。每校每學(xué)期派出干部不少于1人，掛職時間不少于2周。根據(jù)以上要求，作為崔家央子小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)，我有幸于20__年10月18日至10月29日，到濱海實驗小學(xué)掛職課程部主任，和實小的領(lǐng)導(dǎo)、教師共同工作、學(xué)習(xí)了十幾天，雖然掛職時間很短，但我被實驗小學(xué)嚴(yán)謹扎實的工作作風(fēng)，以人為本、與時俱進的教育理念，愛崗敬業(yè)、積極進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間，認真學(xué)習(xí)研究領(lǐng)會實驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色，用心參與校園的各項活動和各種會議，經(jīng)常主動和校園各個部門的領(lǐng)導(dǎo)、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多思，做到了邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考，邊總結(jié)。認真研讀實驗小學(xué)的各種資料、活動方案，始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在實驗小學(xué)的所見所聞和我的收獲、思考、體會及時記錄，并歸納總結(jié)，構(gòu)成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，與所掛職校園領(lǐng)導(dǎo)和教師建立了深厚的感情和友誼。并透過我兩周的學(xué)習(xí)、工作，使兩個校園之間建立了友好關(guān)系，促進了兩所校園的互相交流。透過12天的高速“充電”與“洗腦”，現(xiàn)將所見所聞、所思所感歸納整理如下：掛職鍛煉個人總結(jié)篇7__年5月，在_區(qū)委組織部的安排下，我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng)，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會，認真學(xué)習(xí)，扎實工作，兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，現(xiàn)將兩年來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平思想政治學(xué)習(xí)，決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后，我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí)，不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大報告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣，保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，不以掛職干部自居，不把自己當(dāng)成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實維護_年輕干部的形象。二、求真務(wù)實，圓滿完成企業(yè)安排的各項工作組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚這個問題就很難做一名合格的掛職干部。_經(jīng)濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè)，無工不富是擺在所有_干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視，同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關(guān)干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo)，我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在_一塑掛職，后因企業(yè)改制停產(chǎn)，組織上考慮到掛職鍛煉的需要，于09年5月將我改派到__地板有限公司。_地板的老總對我非常重視和關(guān)心，任命我為__公司辦公室副主任，主持辦公室的日常工作，同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。_公司屬區(qū)重點招商引資項目，也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè)，于__年9月落戶_區(qū)_鎮(zhèn)。因為是新建公司，企業(yè)還處在發(fā)展初期，各項工作都亟待完善，所以_公司應(yīng)該是一個特別能鍛煉人的地方。來到_后，我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境，不計個人得失，以廠為家，吃住在公司，勤勤懇懇，踏實努力，通過近一年的'辛苦工作，取得了一定的工作成績。1、編制_公司《員工守則》讓企業(yè)管理有章可循。，剛到_公司時，因企業(yè)沒有一套完整的管理制度，在處理許多具體問題時，容易造成賞罰不明、處理不公，員工易產(chǎn)生不滿情緒，公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》，企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù)，處理具體問題時就得心應(yīng)手，員工也會口服心服?，F(xiàn)在，《員工守則》已成為__公司的基本章程，也是所有新進員工進廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。2、以身作則，認真履行辦公室副主任的各項職