企業(yè)勞動合同協(xié)議書模板集

企業(yè)勞動合同協(xié)議書模板集勞動合同是企業(yè)與員工之間的重要協(xié)議，它明確了雙方的權(quán)利和義務。為了幫助大家更好地了解勞動合同的內(nèi)容和格式，我為大家整理了一份企業(yè)勞動合同協(xié)議書模板集。本模板集涵蓋了常見的勞動合同條款，供大家參考和使用。一、勞動合同協(xié)議書模板甲方（企業(yè)）：____________乙方（員工）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，如年終獎、員工培訓、員工活動等。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。3.乙方患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。5.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者解散的，本勞動合同自動終止。第八條經(jīng)濟補償和賠償1.雙方解除或終止本勞動合同時，甲方應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.因乙方過錯導致解除或終止勞動合同的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________代表（簽字）：____________代表（簽字）：____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日二、勞動合同協(xié)議書模板（派遣制員工）甲方（企業(yè)）：____________乙方（員工）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條甲方（企業(yè)）：____________乙方（員工）：____________1.勞動合同期限：根據(jù)雙方實際情況，明確合同期限，如一年、三年等。同時，要明確起始和結(jié)束日期，確保雙方權(quán)益。2.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作崗位和工作職責，避免模糊不清導致日后糾紛。3.工作時間和休息休假：遵循國家規(guī)定，明確工作時間，如周一至周五，每天8小時。同時，列出乙方可以享受的各種休假類型，如年假、婚假等，并明確休假天數(shù)。4.勞動報酬：明確乙方的工資標準，如基本工資、績效工資等。同時，約定工資支付時間，如每月10日前。5.社會保險和福利：按照國家規(guī)定，列出甲方應為乙方繳納的社會保險項目，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等。同時，描述甲方提供的其他福利，如年終獎、員工培訓等。6.勞動保護和職業(yè)健康：甲方有義務為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期進行健康檢查等。7.解除和終止勞動合同的條件：詳細列出雙方在何種情況下可以解除或終止合同，如雙方協(xié)商一致、乙方違反規(guī)定等。8.經(jīng)濟補償和賠償：明確雙方在解除或終止合同時，應如何支付經(jīng)濟補償或賠償。9.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.其他約定：如有其他雙方認為需要約定的內(nèi)容，可以在此列出，如試用期、培訓等。合同填寫完畢后，雙方應仔細閱讀并確認無誤。一旦簽字蓋章，雙方應嚴格遵守合同約定，確保合同順利履行。如有疑問或需修改，應及時溝通，避免影響雙方權(quán)益。重點：1.勞動合同期限的明確。2.工作內(nèi)容的詳細描述。3.工作時間和休息休假的遵守國家規(guī)定。4.勞動報酬的明確，包括工資標準和支付時間。5.社會保險和福利的繳納和提供。6.勞動保護和職業(yè)健康的保障。7.解除和終止勞動合同的條件和程序。8.經(jīng)濟補償和賠償?shù)囊?guī)定。9.保密協(xié)議的約定。10.爭議解決的途徑。11.其他特殊約定的添加。難點：1.詳細描述工作內(nèi)容，避免模糊不清。2.明確勞動報酬的構(gòu)成和支付時間。3.正確處理社會保險和福利的繳納。4.約定保密協(xié)議的具體內(nèi)容。5.在解除和終止勞動合同中，正確處理經(jīng)濟補償和賠償。注意事項：1.填寫