企業(yè)勞動(dòng)合同樣本大全

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享有____%的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供_______元/年的住宿補(bǔ)貼。5.3甲方為乙方提供_______元/年的交通補(bǔ)貼。5.4乙方享有_______元/年的帶薪年假。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。7.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.5本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保填寫完整，包括名稱、地址和聯(lián)系電話，以便于乙方的聯(lián)系和合同的履行。3.乙方信息：確保填寫完整，包括姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式，以確認(rèn)乙方的身份和合同的履行。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫合同的開始日期和結(jié)束日期，以確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以明確乙方的職責(zé)和合同的履行。6.工作時(shí)間和休息休假：明確填寫工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排，以確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，以確保乙方的收入和合同的履行。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確填寫保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫合同解除和終止的條件和程序，以確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任和違約金的數(shù)額，以保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀和理解合同內(nèi)容，確保對(duì)合同的條款和要求有清晰的了解。2.在簽訂合同前，雙方可以尋求法律專業(yè)人士的咨詢，以確保合同的合法性和有效性。3.在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，盡量達(dá)成一致意見。5.如協(xié)商無果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟，以解決合同糾紛。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：是指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密的義務(wù)。7.違約金：是指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。9.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方的協(xié)議，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。10.人民法院：是指國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決各類糾紛的機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開始前，雙方可以約定一個(gè)試用期，例如____個(gè)月。在此期間，甲方有權(quán)評(píng)估乙方的表現(xiàn)是否符合崗位需求。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.出差：如果乙方的工作需要頻繁出差，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的差旅費(fèi)用，并明確出差的工作要求和期限。4.項(xiàng)目制工作：如果乙方的工作是以項(xiàng)目制的方式進(jìn)行，雙方可以約定項(xiàng)目的目標(biāo)、完成時(shí)間和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。5.加班：如果乙方的工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并尊重乙方的休息時(shí)間和個(gè)人生活。6.調(diào)崗：如果甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方的崗位，雙方應(yīng)進(jìn)行充分的溝通，并盡量達(dá)成一致意見。7.競(jìng)業(yè)限制：如果乙方在合同解除或終止后，需要遵守競(jìng)業(yè)限制的約定，雙方應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限。合同補(bǔ)充條款：1.試用期條款：在合同第____條后增加一款，明確試用期的開始日期、結(jié)束日期和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)條款：在合同第____條后增加一款，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用和評(píng)估方式。3.出差條款：在合同第____條后增加一款，明確差旅費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、出差的工作要求和期限。4.項(xiàng)目制工作條款：在合同第____條后增加一款，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、完成時(shí)間、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。5.加班條款：在合同第____條后增加一款，明確加班費(fèi)的計(jì)算方式和甲方尊重乙方休息時(shí)間和個(gè)人生活的承諾。6.調(diào)崗條款：在合同第____條后增加一款