標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一章合同期限第一條本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本合同。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條乙方在甲方從事_______工作。第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），甲方按月支付乙方工資。第八條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。解除勞動(dòng)合同的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第七章違反合同的責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的用人單位信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話等。4.合同期限：明確填寫(xiě)合同期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容和地點(diǎn)：詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工作內(nèi)容和具體工作地點(diǎn)。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法律法規(guī)，明確填寫(xiě)工作時(shí)間、休息日和休假類型。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的月工資和加班費(fèi)等。8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：遵守國(guó)家規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和防護(hù)措施。9.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確填寫(xiě)解除和終止合同的條件和程序。10.違反合同的責(zé)任：明確違反合同的責(zé)任和賠償方式。11.爭(zhēng)議解決：明確解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和機(jī)構(gòu)。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)違法行為：如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如果甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，提供勞動(dòng)力。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。6.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。7.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬，包括工資和加班費(fèi)等。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康而采取的措施，包括提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種法律程序。合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一章合同期限第一條本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本合同。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條乙方在甲方從事_______工作。第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），甲方按月支付乙方工資。第八條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。解除勞動(dòng)合同的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第七章違約責(zé)任第十三條甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任