校園招聘就業(yè)協(xié)議

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________通訊地址：_____________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，同意聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、試用期1.乙方入職后，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為_______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬體系，確定乙方的工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方任職期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密協(xié)議的義務(wù)。七、解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)確保其招聘行為符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得歧視性別、民族、宗教信仰等；2.用人單位應(yīng)向畢業(yè)生明確告知工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)信息；3.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有爭(zhēng)議，應(yīng)先嘗試協(xié)商解決；5.任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的相關(guān)規(guī)定，配合法院的調(diào)查和審理；4.法院將根據(jù)法律規(guī)定和雙方提供的證據(jù)，作出公正的判決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；2.用人單位：是指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的組織；3.畢業(yè)生：是指已完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的自然人；4.試用期：是指用人單位在正式錄用勞動(dòng)者前，對(duì)其進(jìn)行考核的一段時(shí)間；5.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度；7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；8.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，需要解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供宿舍或一定的住宿補(bǔ)貼，具體事項(xiàng)雙方另行商議。2.乙方為孕婦，需要特殊照顧。3.乙方為優(yōu)秀畢業(yè)生，甲方希望其參與重要項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方一定的項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)，以充分展示其專業(yè)能力和才華。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方希望有晉升機(jī)會(huì)，甲方希望其長(zhǎng)期工作。補(bǔ)充條款：甲方承諾在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，為其提供晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)，甲方期望乙方能夠長(zhǎng)期在本公司