廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布的勞動(dòng)合同模板

合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備；（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（5）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬（1）交通補(bǔ)貼：____元/月；（2）通訊補(bǔ)貼：____元/月；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付；（4）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定和實(shí)際情況給予。3.3乙方工資調(diào)整機(jī)制：（1）乙方工作滿(mǎn)一年后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可進(jìn)行年度工資調(diào)整；（2）乙方獲得職稱(chēng)、技能等級(jí)提升的，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予工資調(diào)整；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)降低乙方工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼：____元/月；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)：____元/天；（3）提供帶薪年假：每年____天；（4）提供生日關(guān)懷、節(jié)日禮品等福利；（5）提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五條解除和終止勞動(dòng)合同的條件5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；5.2乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；5.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同；5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；5.5乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條雙方約定的其他事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同管理和查詢(xún)。2.甲方信息：確保填寫(xiě)完整的用人單位信息，包括名稱(chēng)、地址等。3.乙方信息：確保填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號(hào)等。4.合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，確保符合法律法規(guī)規(guī)定。5.工作崗位：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免模糊不清。6.工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)工作時(shí)間，確保符合法律法規(guī)規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的工資待遇和相關(guān)津貼補(bǔ)貼，確保合理合法。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，確保乙方的權(quán)益。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫(xiě)合同解除和終止的條件，確保雙方的權(quán)益。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容，確保合法合理。11.保密協(xié)議：明確填寫(xiě)保密協(xié)議的內(nèi)容，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)。12.雙方約定的其他事項(xiàng)：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)其他約定事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位中所擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。10.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的具體期限，如三個(gè)月，以及試用期的工資待遇和轉(zhuǎn)正后的工資待遇。2.加班：明確加班的時(shí)間、加班工資的計(jì)算方式以及加班福利。3.出差：增加關(guān)于出差的待遇，如出差補(bǔ)貼、住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)用等。4.培訓(xùn)：明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的工資待遇。5.晉升：增加關(guān)于晉升的條款，如晉升的條件、晉升后的工資待遇等。6.福利待遇：明確福利待遇的具體內(nèi)容，如年假、病假、產(chǎn)假等。7.保密協(xié)議：針對(duì)涉及商業(yè)秘密的崗位，增加保密協(xié)議的具體內(nèi)容，如保密期限、違約責(zé)任