國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)范本

合同編號(hào)：__________國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方（派遣方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（接收方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國(guó)際勞務(wù)派遣的企業(yè)，擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)；鑒于乙方是一家需要雇傭國(guó)際勞務(wù)的企業(yè)，愿意接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)；雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣勞務(wù)人員1.1甲方同意向乙方派遣_______名勞務(wù)人員，派遣人員的名單、簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)等詳細(xì)信息，雙方另行簽訂附件一《派遣人員名單》。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求，并按照乙方的指示提供相應(yīng)的勞務(wù)人員。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期限為_(kāi)______年，自派遣人員到達(dá)乙方所在地之日起計(jì)算。2.2除非本協(xié)議提前終止或雙方另有約定，派遣期限屆滿后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三條派遣人員的職責(zé)和義務(wù)3.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，按照乙方的要求履行工作職責(zé)。3.2派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.3派遣人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付派遣人員的工資和福利，并按時(shí)足額支付。4.2乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠正常履行工作職責(zé)。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)，確保派遣人員了解工作內(nèi)容和注意事項(xiàng)。4.4乙方應(yīng)在派遣期限屆滿前，根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，決定是否續(xù)簽本協(xié)議。第五條費(fèi)用和支付5.1甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)附件一《派遣人員名單》中的約定確定。5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付甲方派遣人員的工資和福利。5.3雙方應(yīng)按照附件二《費(fèi)用支付時(shí)間表》的約定，進(jìn)行費(fèi)用的支付。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2甲方未按照約定派遣足夠的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)足或更換。6.3乙方未按照約定支付工資和福利的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的附件一《派遣人員名單》和附件二《費(fèi)用支付時(shí)間表》是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。甲方（派遣方）：乙方（接收方）：簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方具備合法資格，具備簽訂合同的法人地位。2.明確派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量和職責(zé)，確保派遣人員符合乙方的要求。3.約定合理的派遣期限，確保雙方在協(xié)議有效期內(nèi)履行合同義務(wù)。4.明確費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，確保雙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。5.注意違約責(zé)任條款，確保在發(fā)生違約時(shí)能夠維護(hù)自身權(quán)益。6.約定爭(zhēng)議解決方式，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠順利解決。解決辦法：1.雙方簽訂附件一《派遣人員名單》和附件二《費(fèi)用支付時(shí)間表》，明確具體派遣人員信息和工作費(fèi)用。2.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。3.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.甲方（派遣方）：指承擔(dān)勞務(wù)派遣責(zé)任的企業(yè)，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.乙方（接收方）：指接受甲方派遣勞務(wù)的企業(yè)，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)派遣人員的工作。3.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方要求派遣至乙方工作的員工。4.派遣期限：指本協(xié)議的有效期限，自派遣人員到達(dá)乙方所在地之日起計(jì)算。5.違約責(zé)任：指任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商或法律途徑尋求解決方案。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.跨國(guó)合作：當(dāng)甲方為國(guó)外企業(yè)，乙方為國(guó)內(nèi)企業(yè)時(shí)，需要考慮匯率、跨國(guó)通信、以及可能的語(yǔ)言差異等問(wèn)題。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)約定使用一種共同的語(yǔ)言進(jìn)行溝通，并確定匯率為人民幣或雙方同意的另一種貨幣。2.長(zhǎng)期派遣：當(dāng)派遣期限超過(guò)一年時(shí)，需要考慮派遣人員長(zhǎng)期工作可能帶來(lái)的心理、生活等問(wèn)題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣人員在派遣期間享有定期的心理健康檢查，并提供必要的心理支持。3.專業(yè)技術(shù)人員派遣：當(dāng)派遣人員為專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，需要考慮其專業(yè)技能是否符合乙方的要求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供派遣人員的專業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，確保其專業(yè)技能符合乙方的要求。4.臨時(shí)替換：當(dāng)乙方需要替換不合格的派遣人員時(shí)，需要明確替換程序和時(shí)間。補(bǔ)充條款：如乙方認(rèn)為派遣人員不符合要求，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)通知甲方，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)替換不合格的派遣人員。5.緊急情況：當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害、疾病流行等緊急情況時(shí)，需要明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。補(bǔ)充條款：如發(fā)生緊急情況，甲方應(yīng)立即通知乙方，并根據(jù)乙方要求采取相應(yīng)措施，確保派遣人員的安全。附件列表：1.附件一：《派遣人員名單》詳細(xì)列出派遣人員的姓名、職務(wù)、資格證書(shū)等信息。2.附件二