2024年幼兒園勞動(dòng)合同簡單版（二篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園勞動(dòng)合同簡單版甲方：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________地址：__________甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)教育、教學(xué)工作規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、自愿達(dá)成一致，特訂立本合同，即幼兒園勞動(dòng)合同。一、聘用職位及期限職位：教師期限：一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、教師職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班的教育與保育工作，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，制定并執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并定期向園長匯報(bào)工作進(jìn)展。2.服從園長及教研組長的安排，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好本園的教育、保育及幼兒生活護(hù)理工作。3.對(duì)待幼兒應(yīng)和藹可親，展現(xiàn)愛心、耐心、關(guān)心、熱心與細(xì)心，時(shí)刻關(guān)注并維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全，同時(shí)關(guān)注并促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)性差異。4.嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度，合理安排幼兒的一日生活，確保動(dòng)靜結(jié)合，手腦并用，保障幼兒充足的戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間。5.培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)其身心健康成長。6.堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的體罰或變相體罰。7.不斷學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)能力，積極參與教研活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，以提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。8.負(fù)責(zé)園內(nèi)各類活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。甲方：__________乙方：__________日期：__________日期：__________2024年幼兒園勞動(dòng)合同簡單版（二）一、甲方：_____，身份為幼兒園的法定代表人。乙方：_____，籍貫為_____，姓名為_____。二、聘用期始于____年____月____日，終止于____年____月____日。三、薪酬規(guī)定如下：1.乙方每月將獲得____元，假期期間不支付，若臨近放假不足一月，將按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金將根據(jù)學(xué)校教師的評(píng)估方案進(jìn)行發(fā)放。四、其他條款：1.乙方需服從甲方的調(diào)度，嚴(yán)格遵守學(xué)校的所有規(guī)定，忠實(shí)履行《教師法》、《教育法》等法規(guī)，展現(xiàn)良好的師德。如乙方在工作中失職，無法勝任，不接受學(xué)校安排，與同事關(guān)系緊張，教學(xué)質(zhì)量低下，對(duì)學(xué)校工作產(chǎn)生負(fù)面影響，學(xué)校有權(quán)在任期內(nèi)解除合同并酌情扣發(fā)未支付的款項(xiàng)，嚴(yán)重者將依法追責(zé)。2.乙方需繳納一個(gè)月的工資作為押金。3.未經(jīng)學(xué)校許可，乙方不得擅自離職、外出學(xué)習(xí)或離崗。否則，甲方將扣除押金及所有未支付的款項(xiàng)，若因此給學(xué)校造成重大損失，將依法追究其法律責(zé)任。4.乙方在任期內(nèi)因?qū)W校解聘或經(jīng)許可主動(dòng)辭職，本協(xié)議自解聘之日起失效。5.甲方將在每月的第三日前支付上月的工資及獎(jiǎng)金。6.乙方任期滿未續(xù)聘并歸還所有學(xué)校財(cái)物時(shí)，甲方將全額發(fā)放押金、工資和獎(jiǎng)金，否則將視情況處