借調(diào)人員協(xié)議合同范例

合同編號：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（借調(diào)單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，提高工作效率，促進(jìn)雙方單位的發(fā)展，現(xiàn)就乙方借調(diào)甲方人員事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員的基本信息1.1甲方借調(diào)給乙方的人員姓名：_______1.2甲方借調(diào)給乙方的人員身份證號碼：_______1.3甲方借調(diào)給乙方的人員職務(wù)：_______1.4甲方借調(diào)給乙方的人員借調(diào)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條借調(diào)人員的工作內(nèi)容及要求2.1甲方借調(diào)給乙方的人員在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2甲方借調(diào)給乙方的人員在借調(diào)期間應(yīng)接受乙方的管理、培訓(xùn)和考核。2.3甲方借調(diào)給乙方的人員在借調(diào)期間應(yīng)保持職業(yè)操守，保守乙方商業(yè)秘密。第三條借調(diào)人員的待遇及福利3.1甲方借調(diào)給乙方的人員在借調(diào)期間，其工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方按月支付。3.2乙方應(yīng)在借調(diào)期間為甲方借調(diào)人員提供必要的工作條件和保障。3.3甲方借調(diào)給乙方的人員在借調(diào)期間取得的各項(xiàng)榮譽(yù)、成果等，應(yīng)按甲乙雙方的約定歸甲方或乙方所有。第四條借調(diào)期滿后的處理4.1借調(diào)期滿后，甲方借調(diào)給乙方的人員如需繼續(xù)借調(diào)，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂借調(diào)協(xié)議。4.2借調(diào)期滿后，甲方借調(diào)給乙方的人員返回甲方工作，甲方應(yīng)合理安排其工作崗位。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如甲方借調(diào)給乙方的人員在借調(diào)期間發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：_______乙方（借調(diào)單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)，以滿足乙方的需求。2.乙方應(yīng)合理安排借調(diào)人員的工作崗位，并提供必要的工作條件和保障。3.借調(diào)期間，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)借調(diào)人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，保持職業(yè)操守。5.借調(diào)期滿后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理借調(diào)人員的去留問題。解決辦法：1.如甲方借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，可采取教育培訓(xùn)、紀(jì)律處分等措施。2.如乙方未按照約定提供工作條件或保障，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可協(xié)商解決或依法追責(zé)。3.如甲乙雙方在借調(diào)期間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調(diào)：指甲方將所屬人員臨時(shí)調(diào)用到乙方工作，借調(diào)期間甲方仍承擔(dān)人員的相關(guān)費(fèi)用和責(zé)任。2.借調(diào)單位：指接收甲方借調(diào)人員的單位，負(fù)責(zé)借調(diào)期間人員的工作安排和管理。3.派遣單位：指提供借調(diào)人員的單位，負(fù)責(zé)借調(diào)期間人員的相關(guān)費(fèi)用和責(zé)任。4.違約金：指一方違反合同約定，需向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.職業(yè)操守：指借調(diào)人員在工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。特殊應(yīng)用場合：1.借調(diào)人員因工作性質(zhì)特殊，可能需要接觸乙方公司的核心商業(yè)機(jī)密。2.借調(diào)人員的工作表現(xiàn)可能影響到乙方公司的重大項(xiàng)目。3.借調(diào)人員的職位較高，可能需要參與乙方公司的決策過程。4.借調(diào)人員可能需要使用乙方公司的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行工作。補(bǔ)充條款：1.鑒于借調(diào)人員可能需要接觸乙方公司的核心商業(yè)機(jī)密，雙方同意加強(qiáng)對借調(diào)人員的保密教育和監(jiān)管，確保借調(diào)人員遵守保密協(xié)議。2.鑒于借調(diào)人員的工作表現(xiàn)可能影響到乙方公司的重大項(xiàng)目，雙方同意定期評估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，并采取相應(yīng)措施確保借調(diào)人員能夠勝任工作。3.鑒于借調(diào)人員的職位較高，可能需要參與乙方公司的決策過程，雙方同意在借調(diào)期間，借調(diào)人員有權(quán)參加乙方的決策會議，并有權(quán)提出意見和建議。4.鑒于借調(diào)人員可能需要使用乙方公司的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行工作，雙方同意明確借調(diào)人員使用乙方公司知識產(chǎn)權(quán)的范圍和條件，確保借調(diào)人員遵守相關(guān)法律法規(guī)。附件列表：1.借調(diào)人員的個(gè)人簡歷和身份證明文件。2.借調(diào)人員的職業(yè)資格證書和技能證明文件。3.借調(diào)人員的健康證明文件。4.借調(diào)人員的背景調(diào)查報(bào)告。5.借調(diào)人