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合同編號(hào):__________應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂后的保存與備份協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)屆生):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位,乙方是即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂后的保存與備份事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議書(shū)內(nèi)容1.甲方確認(rèn)已與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,協(xié)議書(shū)內(nèi)容詳見(jiàn)甲方提供的就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本。2.乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并理解就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,同意遵守協(xié)議書(shū)中的各項(xiàng)規(guī)定。二、協(xié)議書(shū)保存1.甲方應(yīng)當(dāng)將雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式兩份,分別由甲方和乙方保存。2.甲方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件妥善保管,不得隨意泄露、損毀或遺失。3.乙方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件妥善保管,不得隨意泄露、損毀或遺失。三、協(xié)議書(shū)備份1.甲方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書(shū)的電子版本進(jìn)行備份,并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和安全性。2.乙方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議書(shū)的電子版本進(jìn)行備份,并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和安全性。四、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門(mén)提供外,雙方不得向第三方披露與就業(yè)協(xié)議書(shū)有關(guān)的信息。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定妥善保管就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,導(dǎo)致原件損毀、遺失或者泄露的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照本協(xié)議約定妥善保管就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,導(dǎo)致原件損毀、遺失或者泄露的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(應(yīng)屆生):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.確保合同雙方主體資格合法,即甲方為依法成立的用人單位,乙方為具有就業(yè)資格的應(yīng)屆生。2.明確就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,包括雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.妥善保管和備份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及電子版本,確保其完整性和安全性。4.遵守保密條款,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露與就業(yè)協(xié)議書(shū)有關(guān)的信息。5.在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有招聘、錄用員工權(quán)利的法人或其他組織。2.應(yīng)屆生:指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè),具有就業(yè)資格的高校學(xué)生。3.就業(yè)協(xié)議書(shū):是用人單位與應(yīng)屆生簽訂的,約定雙方在就業(yè)方面權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書(shū)面文件。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.管轄權(quán):指法院對(duì)某一特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方由于特殊情況(如生病、家庭緊急事務(wù)等)需要暫時(shí)離開(kāi)崗位,合同如何處理?2.甲方由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定擴(kuò)大規(guī)模,是否會(huì)影響到乙方的就業(yè)崗位?3.乙方在就業(yè)過(guò)程中,獲得了其他公司的更好offer,如何處理與甲方的合同關(guān)系?4.甲方由于不可抗力因素(如自然災(zāi)害、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難,如何履行合同?補(bǔ)充條款:1.乙方因特殊情況需暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí),應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,雙方可協(xié)商暫停合同履行。待特殊情況解除后,乙方應(yīng)盡快返回崗位,繼續(xù)履行合同。2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴(kuò)大規(guī)模時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)崗位,并提前與乙方溝通。如甲方無(wú)法為乙方提供合適的崗位,雙方可協(xié)商解除或變更合同。3.乙方在就業(yè)過(guò)程中獲得其他公司更好offer時(shí),應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面通知。甲方有權(quán)在收到通知后一定時(shí)間內(nèi)(如15天)提供等同或更優(yōu)的待遇以留住乙方。如甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合適待遇,乙方有權(quán)解除合同。4.甲方因不可抗力因素導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難時(shí),應(yīng)立即通知乙方,并盡力減少乙方的損失。如甲方無(wú)法履行合同,雙方可協(xié)商解除或
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