下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁2024年衛(wèi)生院院務公開制度模版為深化醫(yī)院民主管理、強化民主監(jiān)督機制,進一步推動醫(yī)院民主政治建設,確保兩個文明建設協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,加速醫(yī)院改革進程,并切實貫徹實踐____精神,結(jié)合我院實際情況,特制定并頒布本院務公開制度。一、重要意義推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的關鍵舉措,有助于提升職工責任感,激發(fā)群眾積極性,加速醫(yī)院改革步伐,是實現(xiàn)全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的重要途徑,同時也是黨風廉政建設的必然要求。二、院務公開的基本內(nèi)容與范圍1.醫(yī)院重大決策及改革方案,涵蓋發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、經(jīng)濟目標等核心議題。2.醫(yī)院經(jīng)營狀況,詳細披露業(yè)務收入、成本變動、經(jīng)濟效益及資產(chǎn)負債等關鍵財務數(shù)據(jù)。3.涉及職工切身利益的重大事項,如分配制度改革方案、福利待遇調(diào)整及職工醫(yī)療費使用情況等。4.職工普遍關注的其他問題,包括領導干部廉潔自律情況(含工資收入、獎金等)、民主評議干部結(jié)果、干部選拔任用及考核情況、藥械采購計劃、招投標流程、制度執(zhí)行情況及勞動用工情況等。5.其他經(jīng)醫(yī)院認定需公開的事項。三、院務公開的基本形式1.通過職工代表大會或職工大會等正式渠道進行公開。2.召開院務會、院長辦公會、職工座談會等會議,研究并通報院內(nèi)重大事項。3.設立院務公開欄,定期張貼相關資料或利用電子顯示屏滾動播出。4.設立舉報箱、意見箱及舉報電話,暢通職工反饋渠道。四、院務公開的監(jiān)督機制成立由工會、職工代表及相關人員組成的院務公開監(jiān)督小組,負責依據(jù)相關政策法規(guī),對院務公開內(nèi)容的真實性、全面性、及時性進行監(jiān)督,并審查公開程序是否合法。監(jiān)督小組將定期對院務公開情況進行監(jiān)督、檢查和考核,并公布檢查結(jié)果。醫(yī)院各相關部門及責任人需對監(jiān)督小組提出的意見和建議在三十日內(nèi)給予答復或說明,對需整改事項應及時采取措施進行整改,并接受職工監(jiān)督。同時,醫(yī)院職工及職工代表對公開的重大決策和事項負有保密義務。2024年衛(wèi)生院院務公開制度模版(二)一、院務公開內(nèi)容全面涵蓋多個重要方面:1.決策與規(guī)劃透明:包括長遠規(guī)劃、改革方案、重要管理制度、年度計劃、重大投資決策及其實施情況。2.財務管理公開:涉及財務預決算、財政撥款、正常收費、藥品收支兩條線管理執(zhí)行情況與返還使用、社會捐贈、房屋租賃與勞務費收入、投資收益、財務支出、成本核算以及專項資金補助等醫(yī)療、教學、科研經(jīng)費的使用管理情況。3.工程項目透明化:所有工程建設項目(含大型修繕)均遵循《中華人民共和國招投標法》實施招投標,確保邀請招標的嚴格程序,并公開審批過程、資金來源、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位選擇、工程總造價、竣工后驗收與決算審計等。4.物資采購公開:藥品、醫(yī)療設備、公務車輛、救護車、計算機等物資通過政府采購,大宗辦公用品、印刷業(yè)務、房屋出租等亦實行公開招投標,同時公開一次性耗材的購進及使用情況。5.職工獎懲公正:公開評選獎勵條件、名額、程序與結(jié)果,年度考核辦法與結(jié)果,違法違紀案件查處情況,以及醫(yī)療責任事故處理結(jié)果。6.人事工作透明:涵蓋人事制度改革方案、科室定編定崗、考核錄(聘)用、晉級晉職、任免獎懲、職稱評聘、工作變動、國內(nèi)外進修學習接收辦法等,實行干部考察公告與任職前、評選前公開。7.職工利益關切:公開聘任、工資調(diào)整、獎金福利分配、住房調(diào)整、購(建)房方案、社保基金繳納使用、職工家屬子女招聘錄用及計劃生育情況。8.領導干部重要事項:述職報告、公務接待費、經(jīng)濟責任審計及黨風廉政建設責任制度執(zhí)行情況等。二、院務公開主要形式:1.職工代表大會制度:作為基本形式,確保日常民主管理。2.聯(lián)席會議與座談會:黨政聯(lián)席會、院務會、職工與病員座談會等,定期或不定期交流情況。3.對外公開方式:通過媒體、宣傳欄、收費價格公開欄等,設立意見箱、投訴電話,建立社會監(jiān)督員制、提供出院或門診收費清單、電腦屏幕與觸摸屏查詢等。4.對內(nèi)公開方式:根據(jù)內(nèi)容不同,通過文件、會議審議、公示欄等方式向全院職工公開。5.院情發(fā)布會:邀請各界代表,通過通知書、信函、隨訪卡等形式,增強社會透明度。三、院務公開的組織領導:院務公開工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手潤滑油轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 企業(yè)員工技能提升培訓合同范本
- 臨沂市餐飲連鎖行業(yè)勞動合同模板
- 倉儲合同書模板
- 臨時倉庫搭建合同書
- 企業(yè)危險廢物儲存管理規(guī)范
- 滁州市重點中學2023-2024學年高三教學質(zhì)量檢測試題(一模)數(shù)學試題
- 代繳個人所得稅協(xié)議
- 3D打印設備涂料施工協(xié)議
- 傳染病防護管理制度
- GB/T 21633-2020摻混肥料(BB肥)
- GB/T 21435-2008相變加熱爐
- 河南省洛陽市《綜合能力測試》事業(yè)單位國考真題
- 智慧消防整體解決方案消防大數(shù)據(jù)一體化管理平臺解課件
- 《推窗風來》中考語文作文優(yōu)秀6篇
- 腹部血管疾病的超聲診斷課件整理
- 《客源國概論》期末考試題
- 公司吸煙管理規(guī)定范文
- 《江蘇省建筑業(yè)10項新技術(2021)》
- 建立高效護理團隊課件
- DBJ51 014-2021 四川省建筑地基基礎檢測技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論