臨沂市餐飲連鎖行業(yè)勞動合同模板

臨沂市餐飲連鎖行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間第三章勞動報(bào)酬3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇3.4支付方式與時(shí)間第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第五章勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)措施5.2勞動安全培訓(xùn)5.3勞動事故處理第六章合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄哒潞贤K止7.1合同終止條件7.2合同終止后的手續(xù)辦理7.3合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏卤Ｃ軈f(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違反知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定第十章爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章其他約定11.1培訓(xùn)與晉升11.2員工行為規(guī)范11.3獎懲制度第十二章合同的簽訂與解除12.1合同簽訂程序12.2合同解除程序12.3合同續(xù)簽程序第十三章附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議第四章附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3違反合同的責(zé)任合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.2甲方是一家依法成立的餐飲連鎖企業(yè)，乙方為甲方招聘的員工。1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.2.2本合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方在山東省臨沂市的連鎖餐廳。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.2.2乙方的工作內(nèi)容包括：接待顧客、烹飪、清潔等。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方每周工作____小時(shí)，具體排班由甲方安排。2.3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日休息。第三章勞動報(bào)酬3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金與提成3.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金與提成。3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇3.3.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。3.3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年假等。3.4支付方式與時(shí)間3.4.1乙方的工資報(bào)酬每月支付一次，由甲方按時(shí)支付到乙方的工資賬戶。第四章試用期4.1試用期期限4.1.1乙方的試用期為____個月。4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為基本工資的____%。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估4.3.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第五章勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)措施5.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。5.2勞動安全培訓(xùn)5.2.1甲方定期對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。5.3勞動事故處理5.3.1發(fā)生勞動事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施救治，并按國家規(guī)定處理。第六章合同的變更與解除6.1合同變更條件6.1.1甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。6.2合同解除條件6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章合同終止7.1合同終止條件7.1.1本合同期滿，雙方無異議，自然終止。7.1.2甲乙雙方提前終止本合同，需書面協(xié)議。7.2合同終止后的手續(xù)辦理7.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.1合同終止后，甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除后____年。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3違反知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定9.3.1乙方不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，否則甲方有權(quán)解除本合同。第十章爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行等均適用中華人民共和國法律。第十一章其他約定11.1培訓(xùn)與晉升11.1.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。11.2員工行為規(guī)范11.2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工行為規(guī)范。11.3獎懲制度11.3.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，實(shí)施獎懲制度。第十二章合同的簽訂與解除12.1合同簽訂程序12.1.1本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方蓋章生效。12.2合同解除程序12.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.3合同續(xù)簽程序12.3.1合同續(xù)簽應(yīng)提前____個月協(xié)商確定。第十三章附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章附則14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限14.2.1本合同有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。14.3違反合同的責(zé)任14.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（合同方簽字）甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方特別約定條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.甲方管理權(quán)條款2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。2.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的工作評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。3.甲方培訓(xùn)權(quán)條款3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能和公司文化的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。3.2甲方有權(quán)決定乙方的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方權(quán)益保護(hù)條款1.1乙方有權(quán)獲得公平、合理的薪酬待遇，并要求甲方按時(shí)支付工資。1.2乙方有權(quán)享受法定的休假和福利。2.乙方工作自主權(quán)條款2.1乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)自主開展工作。2.2乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令和違反勞動法規(guī)的要求。3.乙方發(fā)展權(quán)條款3.1乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同的要求，并按照法律規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介服務(wù)條款1.1第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2第三方中介有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，并按照約定方式進(jìn)行支付。2.第三方中介的責(zé)任條款2.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，并確保信息的真實(shí)性。2.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因違約或疏忽導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。3.第三方中介的退出條款3.1當(dāng)甲方和乙方因合同解除或終止而不再需要第三方中介服務(wù)時(shí)，第三方中介有權(quán)退出。3.2第三方中介退出時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保不影響甲方和乙方的正常運(yùn)營。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：工資結(jié)構(gòu)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：福利政策6.附件六：獎懲制度7.附件七：工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)措施，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致即解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解的期限。3.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者對其在勞動關(guān)系存續(xù)期間知悉的保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)采取措施救治，并依法支付醫(yī)療費(fèi)用。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同到期，雙方不同意續(xù)簽。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)，并互相支付違約金（如有）。五、所有應(yīng)用場景：