2024年小學教師聘用合同標準范文（二篇）

第2頁共2頁2024年小學教師聘用合同標準范文甲方：_____中心小學乙方：_____身份證：_____為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。一、聘用條件1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。二、乙方受聘后應盡職責和義務1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。5、虛心接受學生和家長的意見和建議。6、能團結其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。三、甲方給乙方的待遇1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。四、解聘條件1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經(jīng)教育不改者,甲方有權解聘乙方。2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份甲方法人代表：_____乙方：_____2024年小學教師聘用合同標準范文（二）甲方（聘用單位）：法人代表（負責人）：乙方（受聘教師）：身份證號：為依法保障雙方權益，明確各自責任與義務，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以供雙方共同遵守。一、聘用合同期限：1.本合同為固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同；否則，合同自動終止。2.錄用條件包括：高中及以上學歷，熱愛兒童，熱衷于幼兒教育事業(yè)，五官端正，具備親和力，富有創(chuàng)新意識。二、雙方的權利與義務：（一）甲方的權利與義務：對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，以及教育教學業(yè)務的培訓與輔導；對乙方的工作進行考核、獎懲；制定并執(zhí)行嚴格的規(guī)章制度，以規(guī)范乙方行為；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與實績，每月按時足額支付工資報酬；根據(jù)乙方的崗位及工作要求，提供必要的工作條件。（二）乙方的權利與義務：1.深入學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提升政治素養(yǎng)；2.嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度與工作紀律；3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極參與教育改革與教育實驗工作；5.若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同義務，乙方有權提出解除聘用合同。三、聘用合同的變更、終止與解除條件：（一）確需變更聘用合同的，雙方應協(xié)商一致，并按程序進行合同變更。（二）聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）乙方存在以下情形之一的，甲方有權單方面解除聘用合同：1.聘期內(nèi)嚴重不履行合同義務的；2.不服從甲方工作安排的；3.嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀或違反幼兒園規(guī)章制度的；4.工作態(tài)度隨意，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響的；5.知識能力不足，無法勝任崗位工作的；6.若乙方存在上述任意一條情形，甲方有權扣除乙方押金。四、甲乙雙方均應嚴格遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約方應向對方賠償損失。如有爭議，提交勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、本合同自____年____月___