簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同

簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同篇一甲方：____________（以下簡稱甲方）乙方：____________（以下簡稱乙方）乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域1、聘用期自________年________月________日。2、甲方聘用乙方作為____________一職。3、指定銷售區(qū)域為：____________省____________市____________縣（區(qū)）。二、甲方責任1、甲方負責提供產(chǎn)品、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。三、乙方責任1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。四、銷售指標任務1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。五、業(yè)績計提、要求1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。六、注意事項1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。4、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。5、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。七、解約1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。甲方(簽字蓋章)：________乙方(簽字蓋章)：________________年________月________日________年________月________日簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同篇二甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容1.工作崗位：________________公司銷售部銷售員2.工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售；其它工作。三、聘用期間的待遇1.基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元）。2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。四、勞動紀律乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、相關事宜乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。七、協(xié)議的變更、解除1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。（4）被依法追究刑事責任的。4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：（1）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（2）在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。八、其它本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________代表人：_____________________代表人：_____________________________年________月________日________年________月________日簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同篇三甲方：________乙方：________為了使______科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術迅速打開市場，增加經(jīng)濟效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：一、甲方責任1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員，主要負責____________省____________市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負責實施，達到營銷目的，促使完成銷售任務。3、甲方制定的各項工作管理制度及財務制度，乙方必須認真執(zhí)行。4、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔。5、甲乙雙方簽訂合同后，認真按合同約定履行。二、乙方的責任1、乙方認真履行職責，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負責____________省____________市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場。2、乙方認真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務制度。三、銷售任務第一年完成銷售任務________萬元；第二年完成________萬元；第三年完成________萬元，以到公司財務帳為依據(jù)。在銷售過程中按公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。四、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）1、甲方給乙方基本月工資為________元。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務，則甲方有權終止合同，辭退乙方。2、業(yè)務提存按分管市場銷售總額提取1%。3、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低于300萬元，如不能完成銷售任務，業(yè)務提存取消；完成300萬任務按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務依次類推不封頂。五、合同時間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。七、違約責任1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。2、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達成一致，可申請法院仲裁解決。甲方負責人：________(簽章)乙方負責人：________(簽章)身份證號：________身份證號：________________年________月________日________年________月________日簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同篇四甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年/月。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：1.工作崗位：2.工作內(nèi)容：三、聘用期間的待遇：1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元。2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。四、勞動紀律：乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護：1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、相關事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。七、協(xié)議的變更、解除：1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責任的。八、其它：甲方：乙方：簽訂時間：簡單的聘用銷售業(yè)務員的合同篇五甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：一、聘用期限第一條：試用期自________年_______月2_______日起至________年_______月_______日止。二、聘用職務第二條：甲方聘乙方為銷售人員，工作期間行使銷售員的權利，并承擔相關責任及義務。三、聘薪標準第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延。第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同。四、工作范圍及職責第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領導下負責營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。五、工作時間和休息休假第六條:甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周休息一天。第七條：甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)六、雙方義務及職責第八條：乙方有義務對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作。第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。七、保守商業(yè)秘密第十一條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。八、勞動合同的變更、解除和終止。第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任的;第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能