2024年單位解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年單位解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(用人單位)：_____乙方：_____性別：_____鑒于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未達(dá)到終止期限，乙方于____年____月____日提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方公平、自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)以終止勞動(dòng)關(guān)系：1.雙方同意自____年____月____日起正式解除勞動(dòng)合同，同時(shí)終止工資及福利支付。2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽署后七日內(nèi)，遵循甲方的規(guī)章制度，完成所有交接工作，包括但不限于項(xiàng)目交接、資產(chǎn)回收、工作匯報(bào)、未結(jié)事項(xiàng)處理、客戶信息保護(hù)等，同時(shí)，雙方需完成離職手續(xù)。3.考慮到乙方曾擔(dān)任二級(jí)公司總經(jīng)理，為保護(hù)甲方利益，乙方承諾離職后遵守以下條款：(1)繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不泄露在職期間獲取的商業(yè)機(jī)密。(2)在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得參與與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。(3)不采取任何可能損害甲方與客戶合作關(guān)系的行為。4.作為對(duì)乙方遵守上述承諾可能產(chǎn)生損失的補(bǔ)償，甲方同意支付人民幣_(tái)___元(大寫：_____)的補(bǔ)償金(稅后)。5.乙方完成全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的首個(gè)發(fā)薪日，將補(bǔ)償金的50%直接轉(zhuǎn)入乙方工資卡。6.若乙方在解除勞動(dòng)合同一年內(nèi)嚴(yán)格遵守第3條約定，甲方將在期滿后支付剩余50%的補(bǔ)償金；如有違約，甲方有權(quán)取消該支付。7.乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中規(guī)定在終止或解除后應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8.雙方同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鲱~外要求。9.如任何一方違反本協(xié)議，違約方需向?qū)Ψ街Ц度嗣駧臺(tái)___元。10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年單位解除勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方(用人單位)：法定代表人：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方(勞動(dòng)者)：性別：民族：教育背景：身份證件名稱：證件號(hào)碼：戶籍地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：移動(dòng)電話：電子郵箱：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式：在本單位的工作起始年份：甲乙雙方于____年____月____日簽署的勞動(dòng)合同，原定終止日期為_(kāi)___年____月____日?，F(xiàn)雙方同意提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方一致同意，自____年____月____日起，本合同正式解除，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之終止。第二條甲方將在乙方完成工作交接后，支付所有未結(jié)算的款項(xiàng)，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等，總額為￥____元(大寫：____人民幣)。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納至____年____月止。第四條乙方在完成工作交接后，甲方將提供勞動(dòng)合同解除的證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第五條乙方須在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得做出損害公司聲譽(yù)或利益的行為。第六條乙方自愿放棄其他任何權(quán)益主張。第七條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第八條本協(xié)議共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具