敬業(yè)樂(lè)群?jiǎn)T工承諾函

敬業(yè)樂(lè)群?jiǎn)T工承諾函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾函。第一條乙方的承諾1.1乙方保證向甲方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有不實(shí)，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方承諾在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，如經(jīng)甲方同意，則不受此限。1.4乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，具體期限由雙方協(xié)商確定。第二條甲方的承諾2.1甲方保證按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方承諾按照雙方協(xié)商確定的工資、獎(jiǎng)金、福利等支付給乙方，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3甲方對(duì)乙方的人事檔案、工資、獎(jiǎng)金、福利等個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾函的承諾，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2如甲方違反本承諾函的承諾，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。第四條爭(zhēng)議解決4.1本承諾函的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本承諾函過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等相關(guān)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等3.乙方在甲方任職期間兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作4.乙方在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作5.甲方未按照法律法規(guī)及雙方約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.甲方泄露乙方個(gè)人信息三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：發(fā)現(xiàn)虛假資料后，可與乙方協(xié)商解決，如乙方拒絕糾正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如涉及損失，可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作：立即與乙方溝通，如乙方拒絕停止兼職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作：按合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等：立即與甲方溝通，要求甲方按照法律法規(guī)及雙方約定支付相關(guān)款項(xiàng)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即與甲方溝通，要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方泄露乙方個(gè)人信息：立即采取措施保護(hù)乙方權(quán)益，如涉及損失，可要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與員工簽訂本承諾函，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方與員工簽訂勞動(dòng)合同前，作為勞動(dòng)合同的附件，共同約束雙方行為。3.甲方對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)時(shí)，作為培訓(xùn)協(xié)議