績效評估與咨詢合同

績效評估與咨詢合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升企業(yè)績效，增強(qiáng)競爭力，提高員工工作效能，擬對員工進(jìn)行績效評估與咨詢；鑒于乙方具備專業(yè)的績效評估與咨詢服務(wù)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)；雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行績效評估與咨詢的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的具體情況，制定適合的績效評估體系，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)；1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行績效評估，提供評估報告，并為甲方提供改進(jìn)建議；1.3乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)、溝通、激勵等方面的咨詢服務(wù)；1.4乙方應(yīng)定期對甲方進(jìn)行回訪，了解甲方對績效評估與咨詢服務(wù)的滿意度，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年；2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定為甲方提供績效評估與咨詢服務(wù)；2.3雙方同意，在協(xié)議有效期屆滿前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的績效評估與咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）；3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用；3.3雙方同意，服務(wù)費(fèi)用支付完畢后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的績效評估與咨詢成果。四、付款方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%；4.2乙方在完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，向甲方提供績效評估報告及相關(guān)資料，甲方應(yīng)在收到績效評估報告后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議有效期屆滿之日止；5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；6.2任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失；6.3本協(xié)議所稱損失，包括直接損失和間接損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.績效評估體系設(shè)計方案2.績效評估報告模板3.員工培訓(xùn)課程安排4.溝通與激勵策略指導(dǎo)文檔5.績效評估與咨詢服務(wù)成果驗收標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.違約金計算公式8.損失賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按約定提供必要的合作與配合，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)5.乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議6.雙方同意的其他違約行為三、法律名詞及解釋：1.績效評估：對員工工作績效進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評價過程。2.咨詢服務(wù)：為甲方提供專業(yè)建議和指導(dǎo)，以改進(jìn)管理、提高效益。3.違約金：一方違約時，根據(jù)約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的實際損失和間接損失的賠償。5.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；必要時，乙方可以暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.乙方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改；如乙方仍未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未提供必要配合：乙方應(yīng)與甲方積極溝通，爭取甲方提供必要配合；如甲方仍不提供配合，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決辦法，可申請延長協(xié)議履行期限或部分免除違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)提升員工工作效能、優(yōu)化管理流程的需求。2.適用于企業(yè)面臨市場競爭壓力，需要通過績效評估與咨詢來提高整體競爭力