育嬰師育兒服務合同

育嬰師育兒服務合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Nanny）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的育嬰師育兒服務，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供育嬰師育兒服務的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方作為甲方家庭的育嬰師，主要負責照顧甲方的嬰兒，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、哄睡、早期教育等日常護理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，制定合理的育兒計劃，并在甲方的監(jiān)督指導下，為嬰兒提供科學、細致的育兒服務。1.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。二、服務時間2.1乙方每周工作五天，工作時間從早上8點至晚上6點，具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。2.2乙方法定節(jié)假日休息，甲方應提前安排好節(jié)假日替代人員。三、服務費用3.1甲方每月支付乙方服務費用人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方提供發(fā)票。3.2乙方如需請假，應提前通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除相應的工資。3.3若乙方因故提前解除本合同，甲方應支付乙方一個月工資作為違約金。四、保密條款4.1乙方同意對在甲方家庭中接觸到的所有信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成員的個人隱私、家庭事務等。4.2乙方同意在合同終止后，仍繼續(xù)保密上述信息，且不得向任何第三方披露。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止必須提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)約，則合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員關(guān)系證明5.嬰兒出生證明6.育兒計劃7.工作服及防護用品清單8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私或秘密，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：專業(yè)提供嬰兒護理、早期教育等服務的人員。2.育兒計劃：針對嬰兒的成長需求，制定的日常護理、教育等活動計劃。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：違約方按照合同約定支付給對方的一種經(jīng)濟補償。5.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)中國法律規(guī)定，具有處理合同爭議案件權(quán)限的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假：提前通知甲方，安排替代人員，或扣除相應工資。2.工作條件不符：與甲方溝通，要求提供適當?shù)墓ぷ鳁l件。3.服務質(zhì)量爭議：雙方協(xié)商解決，必要時可請第三方評估。4.工資支付問題：查看合同條款，確認工資支付時間及方式。5.隱私泄露：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，必要時可依法維權(quán)。五、所有應用場景：1.甲方家庭需要專業(yè)育嬰師育兒服務。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意提供育嬰