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文檔簡介
版員工保密協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方愿意遵守中華人民共和國法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi)對其在甲方工作期間所涉及的相關(guān)信息予以保密,并遵守甲乙雙方的權(quán)利義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本保密協(xié)議書。一、保密信息的定義1.1保密信息是指乙方在甲方工作期間接觸或知悉的,不為公眾所廣泛知曉的,關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)、市場、財務等方面的信息,包括但不限于:客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。1.2保密信息包括口頭、書面、電子或其他任何形式的信息。1.3無論乙方是否書面同意,只要乙方知悉的甲方信息符合本保密協(xié)議第一條第1.1款的規(guī)定,均應被視為保密信息。二、保密義務2.1乙方應當對甲方的保密信息予以嚴格保密,不得向任何第三方泄露、復制、傳播、披露或利用保密信息。2.2乙方不得以任何方式,包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何形式,泄露、復制、傳播、披露或利用保密信息。2.3乙方不得在離職后以任何方式,包括但不限于自行使用、許可他人使用或協(xié)助他人使用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動,與保密信息有關(guān)的競業(yè)限制期限自離職之日起計算,期限為______年。2.4乙方應采取一切合理措施,確保保密信息的安全,防止保密信息被未經(jīng)授權(quán)的使用、披露或損壞。三、保密期限3.1本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起計算,至______年______月______日止。3.2如乙方在保密期限內(nèi)違反本保密協(xié)議,則保密期限延續(xù)至乙方違反行為得到甲方認可之時止。四、違約責任4.1如乙方違反本保密協(xié)議,乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金金額為______元。4.2乙方同意,如乙方違反本保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任,賠償金額為甲方實際損失的______倍,最高不超過______元。4.3乙方同意,如乙方違反本保密協(xié)議,甲方有權(quán)立即終止本保密協(xié)議,并要求乙方返還甲方支付的所有薪酬、福利及獎金。五、爭議解決5.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。5.2如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.保密信息清單2.乙方背景調(diào)查報告3.競業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議培訓記錄5.保密協(xié)議履行證明二、違約行為及認定:1.泄露、復制、傳播、披露或利用保密信息。2.在離職后以任何方式自行使用、許可他人使用或協(xié)助他人使用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.未采取合理措施確保保密信息的安全,導致保密信息被未經(jīng)授權(quán)的使用、披露或損壞。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指乙方在甲方工作期間接觸或知悉的,不為公眾所廣泛知曉的,關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)、市場、財務等方面的信息。2.競業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動。3.違約金:指乙方違反保密協(xié)議應向甲方支付的違約補償。4.賠償責任:指乙方因違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失時,應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:立即啟動調(diào)查程序,收集證據(jù),根據(jù)違約行為認定,要求乙方承擔違約責任和賠償責任。2.乙方違反競業(yè)限制:收集相關(guān)證據(jù),依法向法院提起訴訟,要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔相應的違約責任和賠償責任。3.保密信息泄露或損壞:立即評估損失,采取補救措施,加強信息安全防護,對相關(guān)人員進行保密教育和培訓。五、所有應用場景:1.乙方為甲方員工,需要接觸或知悉甲方的保密信息。2.乙方離職后,仍需對在甲方工作期間接觸
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