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勞動合同終止與解除聲明合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動合同終止1.雙方同意,自本聲明簽署之日起,勞動合同終止。2.甲方應(yīng)依法支付乙方截至勞動合同終止日的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)。4.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、勞動合同解除1.雙方同意,自本聲明簽署之日起,勞動合同解除。2.甲方應(yīng)依法支付乙方截至勞動合同解除日的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)。4.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、保密協(xié)議1.乙方同意,在勞動合同終止或解除后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意,在勞動合同終止或解除后,不得泄露甲方的客戶信息、合同信息等商業(yè)秘密。3.乙方同意,在勞動合同終止或解除后,不得損害甲方的利益,包括不得損害甲方的商譽(yù)、客戶關(guān)系等。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本聲明,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本聲明的違約責(zé)任應(yīng)依照中華人民共和國法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。五、爭議解決1.本聲明的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本聲明過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本聲明一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聲明自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)相關(guān)文件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式及相關(guān)政策文件4.保密協(xié)議5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息清單6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按本聲明約定支付乙方工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等2.甲方未按本聲明約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)3.甲方未按本聲明約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息5.乙方違反本聲明約定的保密義務(wù)6.乙方損害甲方利益,包括損害甲方商譽(yù)、客戶關(guān)系等三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系,約定勞動者在用人單位工作,用人單位支付勞動報酬等事項。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:用人單位依法支付給勞動者的,因解除或者終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:用人單位與勞動者之間簽訂的,要求勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除或者終止勞動關(guān)系后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.違約行為:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等:乙方可以要求甲方支付,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù):乙方可以要求甲方辦理,協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:乙方可以要求甲方支付,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或者損害賠償責(zé)任。5.乙方違反保密義務(wù):甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或者損害賠償責(zé)任。6.乙方損害甲方利益:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或者損害賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除或終止勞動合同2.用人單位因客觀原因解除或終止勞動合同3.勞動者主動提出解除或終止勞動合同4.勞動合同到期,雙方未續(xù)簽5.勞動合同因法律規(guī)定的原因解除或終止6.用人單位發(fā)生重大變更,需要解除
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