護(hù)士站工作流程制度

護(hù)士站工作流程制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范和管理護(hù)士站的工作流程，提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量，訂立本制度。本制度的編制依據(jù)《醫(yī)院管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定和要求。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)的全部護(hù)士站。第三條定義護(hù)士站：醫(yī)院內(nèi)負(fù)責(zé)護(hù)理工作的管理機(jī)構(gòu)，通常設(shè)立在病區(qū)內(nèi)，由一名護(hù)士站長及多名護(hù)士構(gòu)成。護(hù)士站長：護(hù)士站的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)護(hù)士站的日常管理工作。第二章護(hù)士站的職責(zé)和權(quán)限第四條護(hù)士站的職責(zé)供應(yīng)病患日常生活照料、藥物管理、護(hù)理評估等護(hù)理服務(wù)。幫助醫(yī)生進(jìn)行病患的體格檢查、治療操作等醫(yī)療服務(wù)。進(jìn)行病情察看和護(hù)理記錄，并及時(shí)上報(bào)醫(yī)生。協(xié)調(diào)病區(qū)護(hù)理資源，確保病區(qū)護(hù)理工作的正常開展。訂立和推廣病區(qū)護(hù)理常規(guī)和操作流程，并對病區(qū)護(hù)士進(jìn)行引導(dǎo)和培訓(xùn)。完成上級醫(yī)療管理部門和主管人員的其他工作任務(wù)。第五條護(hù)士站的權(quán)限對病患進(jìn)行護(hù)理操作，包含給藥、插管、換藥、采血等。有權(quán)聯(lián)系并協(xié)調(diào)其他科室的醫(yī)療人員和護(hù)理人員。對病區(qū)內(nèi)的護(hù)理資源進(jìn)行合理調(diào)配和使用。對護(hù)理工作進(jìn)行考評，對護(hù)士進(jìn)行嘉獎和懲罰。對病區(qū)內(nèi)的護(hù)理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。第三章護(hù)士站的工作流程第六條接收病患護(hù)士站接收病患的重要方式為醫(yī)生轉(zhuǎn)單和急診轉(zhuǎn)入。護(hù)士站接收病患后，應(yīng)及時(shí)核對病患的身份信息和醫(yī)囑，并進(jìn)行初步評估和記錄。護(hù)士站應(yīng)指派專人對病患進(jìn)行分診，依據(jù)病情和護(hù)理需求調(diào)配床位，并將病患布置到相應(yīng)的護(hù)理組中。第七條護(hù)理管理護(hù)士站應(yīng)依照醫(yī)囑要求進(jìn)行藥物管理，包含藥品配送、核對、上架和回收等工作。護(hù)士站應(yīng)建立和維護(hù)病患的護(hù)理計(jì)劃，并定期進(jìn)行評估和更新。護(hù)士站應(yīng)進(jìn)行病患的基礎(chǔ)護(hù)理工作，包含幫助病患進(jìn)行生活活動、營養(yǎng)飲食、病愈磨練等。護(hù)士站應(yīng)進(jìn)行病患的特殊護(hù)理工作，包含插管護(hù)理、創(chuàng)面護(hù)理、病情察看等。護(hù)士站應(yīng)及時(shí)記錄和上報(bào)病患的護(hù)理情況，并幫助醫(yī)生進(jìn)行治療操作。護(hù)士站應(yīng)進(jìn)行病患的出院準(zhǔn)備工作，包含病情評估、醫(yī)囑整理、護(hù)理引導(dǎo)等。第八條病情察看和護(hù)理記錄護(hù)士站應(yīng)依照規(guī)定的頻次進(jìn)行病情察看和護(hù)理記錄。病情察看內(nèi)容包含體溫、脈搏、呼吸、血壓、尿量、精神狀態(tài)等。護(hù)理記錄應(yīng)準(zhǔn)確、詳實(shí)、規(guī)范，包含病患的生活情形、精神狀態(tài)、皮膚情形、藥物使用等信息。第九條醫(yī)療協(xié)作護(hù)士站應(yīng)與醫(yī)生和其他科室的醫(yī)療人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。護(hù)士站應(yīng)參加醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的會診和討論，供應(yīng)護(hù)理方面的專業(yè)看法和建議。護(hù)士站應(yīng)搭配醫(yī)生完成診療操作和檢查工作，確保醫(yī)療過程順利進(jìn)行。第四章職責(zé)落實(shí)和考核第十條護(hù)士站長的職責(zé)護(hù)士站長負(fù)責(zé)護(hù)士站的日常管理工作，包含護(hù)士的值班布置、工作計(jì)劃的訂立和執(zhí)行、工作質(zhì)量的監(jiān)督和評估等。護(hù)士站長應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況，并接受上級的引導(dǎo)和檢查。第十一條護(hù)士的職責(zé)護(hù)士應(yīng)依照護(hù)理操作規(guī)范進(jìn)行工作，確保護(hù)理質(zhì)量和安全。護(hù)士應(yīng)樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和知識水平。護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，保護(hù)病患的隱私和個(gè)人信息。第十二條工作考核對護(hù)士站長的工作成績進(jìn)行定期和不定期的考核評估。對護(hù)士的工作成績進(jìn)行定期的考核評估，包含崗位勝任本領(lǐng)、工作態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果作為崗位晉升、獎懲和績效考核的緊要依據(jù)。第五章附則第十三條實(shí)施時(shí)間本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十四條修改和解釋本制度的修改和解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。第十五條