護士站工作流程制度

護士站工作流程制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范和管理護士站的工作流程，提高醫(yī)院護理服務(wù)效率和質(zhì)量，訂立本制度。本制度的編制依據(jù)《醫(yī)院管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定和要求。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)的全部護士站。第三條定義護士站：醫(yī)院內(nèi)負責護理工作的管理機構(gòu)，通常設(shè)立在病區(qū)內(nèi)，由一名護士站長及多名護士構(gòu)成。護士站長：護士站的負責人，負責護士站的日常管理工作。第二章護士站的職責和權(quán)限第四條護士站的職責供應(yīng)病患日常生活照料、藥物管理、護理評估等護理服務(wù)。幫助醫(yī)生進行病患的體格檢查、治療操作等醫(yī)療服務(wù)。進行病情察看和護理記錄，并及時上報醫(yī)生。協(xié)調(diào)病區(qū)護理資源，確保病區(qū)護理工作的正常開展。訂立和推廣病區(qū)護理常規(guī)和操作流程，并對病區(qū)護士進行引導(dǎo)和培訓(xùn)。完成上級醫(yī)療管理部門和主管人員的其他工作任務(wù)。第五條護士站的權(quán)限對病患進行護理操作，包含給藥、插管、換藥、采血等。有權(quán)聯(lián)系并協(xié)調(diào)其他科室的醫(yī)療人員和護理人員。對病區(qū)內(nèi)的護理資源進行合理調(diào)配和使用。對護理工作進行考評，對護士進行嘉獎和懲罰。對病區(qū)內(nèi)的護理設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。第三章護士站的工作流程第六條接收病患護士站接收病患的重要方式為醫(yī)生轉(zhuǎn)單和急診轉(zhuǎn)入。護士站接收病患后，應(yīng)及時核對病患的身份信息和醫(yī)囑，并進行初步評估和記錄。護士站應(yīng)指派專人對病患進行分診，依據(jù)病情和護理需求調(diào)配床位，并將病患布置到相應(yīng)的護理組中。第七條護理管理護士站應(yīng)依照醫(yī)囑要求進行藥物管理，包含藥品配送、核對、上架和回收等工作。護士站應(yīng)建立和維護病患的護理計劃，并定期進行評估和更新。護士站應(yīng)進行病患的基礎(chǔ)護理工作，包含幫助病患進行生活活動、營養(yǎng)飲食、病愈磨練等。護士站應(yīng)進行病患的特殊護理工作，包含插管護理、創(chuàng)面護理、病情察看等。護士站應(yīng)及時記錄和上報病患的護理情況，并幫助醫(yī)生進行治療操作。護士站應(yīng)進行病患的出院準備工作，包含病情評估、醫(yī)囑整理、護理引導(dǎo)等。第八條病情察看和護理記錄護士站應(yīng)依照規(guī)定的頻次進行病情察看和護理記錄。病情察看內(nèi)容包含體溫、脈搏、呼吸、血壓、尿量、精神狀態(tài)等。護理記錄應(yīng)準確、詳實、規(guī)范，包含病患的生活情形、精神狀態(tài)、皮膚情形、藥物使用等信息。第九條醫(yī)療協(xié)作護士站應(yīng)與醫(yī)生和其他科室的醫(yī)療人員進行良好的溝通和協(xié)作。護士站應(yīng)參加醫(yī)療團隊的會診和討論，供應(yīng)護理方面的專業(yè)看法和建議。護士站應(yīng)搭配醫(yī)生完成診療操作和檢查工作，確保醫(yī)療過程順利進行。第四章職責落實和考核第十條護士站長的職責護士站長負責護士站的日常管理工作，包含護士的值班布置、工作計劃的訂立和執(zhí)行、工作質(zhì)量的監(jiān)督和評估等。護士站長應(yīng)及時向上級匯報工作情況，并接受上級的引導(dǎo)和檢查。第十一條護士的職責護士應(yīng)依照護理操作規(guī)范進行工作，確保護理質(zhì)量和安全。護士應(yīng)樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和知識水平。護士應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，保護病患的隱私和個人信息。第十二條工作考核對護士站長的工作成績進行定期和不定期的考核評估。對護士的工作成績進行定期的考核評估，包含崗位勝任本領(lǐng)、工作態(tài)度等方面。考核結(jié)果作為崗位晉升、獎懲和績效考核的緊要依據(jù)。第五章附則第十三條實施時間本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十四條修改和解釋本制度的修改和解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。第十五條