護士崗位職責(zé)制度

護士崗位職責(zé)制度1.項目目的本制度旨在規(guī)范醫(yī)院護士的工作行為，明確護士崗位職責(zé)，提高護士工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確?；颊叩玫桨踩⒂行Ш拓撠?zé)任的醫(yī)療護理服務(wù)。2.適用范圍本制度適用于全部醫(yī)院的護士崗位工作，包含全職、兼職和實習(xí)護士。3.定義護士：具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，獲得合法執(zhí)業(yè)資格證書，負責(zé)執(zhí)行醫(yī)囑、照料病人、供應(yīng)護理服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員。4.崗位職責(zé)4.1護理職責(zé)依據(jù)醫(yī)囑和臨床路徑規(guī)范，執(zhí)行各項護理操作和技術(shù)操作。監(jiān)測病情變動，及時記錄并匯報給主管護士或醫(yī)生。負責(zé)予以病人包含但不限于藥物、飲食、體位、換藥等生活護理。幫助醫(yī)生進行診療操作，如插管、抽血、打針等。接受病患及家屬的咨詢，供應(yīng)護理引導(dǎo)和解答疑問。樂觀參加病患的病愈管理和病案的質(zhì)量掌控工作。4.2護理文書與記錄準(zhǔn)確記錄病人情況、護理措施和治療效果等相關(guān)信息。填寫護理記錄表和其他醫(yī)務(wù)文件，確保內(nèi)容真實準(zhǔn)確。維護病歷資料的機密性，不得泄露病人個人信息。4.3感染掌控職責(zé)遵守醫(yī)院的感染掌控政策和操作規(guī)范。掌握并正確使用個人防護用品，包含手套、口罩、護目鏡等。定期參加感染掌控培訓(xùn)，提高自身的感染防護意識和操作技能。樂觀參加醫(yī)院感染監(jiān)測工作，及時報告和采取掌控措施。4.4協(xié)作與溝通職責(zé)樂觀與醫(yī)生、主管護士和其他科室保持溝通，協(xié)同完成工作任務(wù)。向主管護士及時匯報工作進展和病人情形。做好病人護理信息的傳遞和交接工作，確保信息的準(zhǔn)確性。4.5個人發(fā)展與素養(yǎng)提升連續(xù)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識和技能。參加護理培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動，樂觀參加臨床護理研究。關(guān)注患者的需求和看法，不絕提高服務(wù)質(zhì)量。5.工作規(guī)范5.1個人形象與儀容儀表保持乾凈和專業(yè)的儀容儀表，穿著工作服、帽子和鞋襪等。不得留有過長的指甲、戴飾物和涂指甲油等。不得穿著暴露、花哨或不符合職業(yè)形象的服裝。5.2工作時間與考勤嚴(yán)格遵守工作時間布置，定時到崗上班，不遲到、早退或請假。遵守醫(yī)院的考勤制度，按規(guī)定刷卡簽到，不得代簽、漏簽或隨便調(diào)整考勤記錄。5.3工作紀(jì)律與道德遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則。保守病人隱私和醫(yī)療秘密，不得泄露病人個人信息。不得收受或索取病人及家屬的財物或禮品。6.考核與獎懲6.1考核機制定期進行護士的工作績效考核。評估考核內(nèi)容包含工作態(tài)度、工作本領(lǐng)、團隊合作等方面。6.2嘉獎與激勵依據(jù)護士的工作表現(xiàn)和貢獻，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。嘉獎方式包含榮譽證書、獎金、崗位晉升等。6.3懲罰與紀(jì)律對于違反本制度和相關(guān)規(guī)章制度的護士，將依照紀(jì)律處分條例進行處理。懲罰方式包含通報批判、降低崗位級別、罰款等。7.安全管理職責(zé)7.1安全意識與操作掌握和遵守醫(yī)院的安全操作規(guī)程和指引。注意自身安全，正確使用勞動保護器材。不得私自調(diào)整醫(yī)療設(shè)備，應(yīng)及時報告設(shè)備異?；蚬收稀?.2災(zāi)難與緊急情況處理樂觀參加醫(yī)院的災(zāi)難和緊急情況演練與培訓(xùn)。在災(zāi)難或緊急情況下，依照應(yīng)急預(yù)案，妥當(dāng)組織護理工作和病患疏散。7.3意外事件報告與處理對院內(nèi)發(fā)生的意外事件，及時報告主管護士或醫(yī)生。參加和搭配醫(yī)院的意外事件調(diào)查與處理工作。8.附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理委員會全部，如有需要，可依據(jù)實際情況進行修訂