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文檔簡介
(最新版)經(jīng)濟(jì)師中級考試《工商管理》
試題題庫■試題答案
L企業(yè)對非常規(guī)的、無法預(yù)估結(jié)果發(fā)生概率的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行經(jīng)營決策
時,采用的決策方法是()。[2010年真題]
A.確定型決策方法
B.不確定型決策方法
C.風(fēng)險型決策方法
D.離散型決策方法
【答案】:B
【解析】:
不確定型決策是指在決策所面臨的市場狀態(tài)難以確定而且各種市場
狀態(tài)發(fā)生的概率也無法預(yù)測的條件下所作出的決策。由于市場狀態(tài)下
決策結(jié)果的不可知,因此具有極大的風(fēng)險性和主觀隨意性。
2.某自行車生產(chǎn)企業(yè)為提高主打產(chǎn)品的市場占有率,加大營銷宣傳,
采用多種促銷手段,發(fā)現(xiàn)潛在顧客,提高產(chǎn)品銷售額。該企業(yè)采取的
成長戰(zhàn)略是()。
A.市場開發(fā)戰(zhàn)略
B.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品滲透戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
【答案】:C
【解析】:
市場滲透戰(zhàn)略是企業(yè)通過更大的市場營銷努力,提高現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)
在現(xiàn)有市場上的份額,擴(kuò)大產(chǎn)銷量及生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,從而提高銷售收
入和盈利水平。A項,市場開發(fā)戰(zhàn)略是將現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)打入新市場
的戰(zhàn)略;B項,新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是企業(yè)在現(xiàn)有市場上通過改造現(xiàn)有產(chǎn)
品或服務(wù),或開發(fā)新產(chǎn)品、服務(wù)而增加銷售量的戰(zhàn)略;D項,成本領(lǐng)
先戰(zhàn)略又稱低成本戰(zhàn)略,即企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本,甚
至是同行業(yè)中的最低成本。
3?既分析企業(yè)面對的優(yōu)勢,又分析企業(yè)的機(jī)會與威脅的方法是()。
A.SPACE圖解法
B.波士頓矩陣法
C.SWOT矩陣法
D.戰(zhàn)略方案匯總表法
【答案】:C
【解析】:
SWOT分析法是評估企業(yè)的優(yōu)勢(Strength)和劣勢(Weakness)及
外部環(huán)境的機(jī)會(Opportunity)和威脅(Threat)的分析方法。應(yīng)用
SWOT矩陣法可以概略地說明一個企業(yè)的健康狀況,并進(jìn)行戰(zhàn)略選擇
和制定。
4?將渠道沖突劃分為沖突、潛伏性沖突、虛假沖突和不沖突的依據(jù)是
()。
A.渠道成員的層級關(guān)系
B.渠道沖突程度
C.利益沖突與對抗性行為的關(guān)系
D.目標(biāo)沖突與對抗性行為的關(guān)系
【答案】:C
【解析】:
根據(jù)利益沖突與對抗性行為的關(guān)系可以將渠道沖突劃分為四種類型:
①沖突,是指同時存在對抗性行為和利益沖突的情況;②潛伏性沖突,
是指存在沖突的利益,但不存在對抗性行為;③虛假沖突,虛假沖突
發(fā)生在不存在利益沖突,但是雙方有對抗性行為的情況下;④不沖突,
如果對抗性行為和利益沖突都不存在,那么這種狀態(tài)就稱為不沖突。
5?依照我國公司法,股份有限公司發(fā)起人股東持有的本公司股份,自
公司成立之日起()內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
A四年
B.三年
C.二年
D.一年
【答案】:D
【解析】:
為加大發(fā)起人責(zé)任,防止發(fā)起人利用公司設(shè)立損害公司、股東、第三
人利益,《公司法》對發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的行為作了限制,規(guī)定發(fā)起人
持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
6.長期股權(quán)投資的運營管理風(fēng)險有()。[2014年真題]
A.投資項目的可行性論證風(fēng)險
B.公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險
C.投資協(xié)議風(fēng)險
D.道德風(fēng)險
E.退出風(fēng)險
【答案】:B|C|D
【解析】:
長期股權(quán)投資的風(fēng)險包括:投資決策風(fēng)險、投資運營管理風(fēng)險、投資
清理風(fēng)險,其中,投資運營管理風(fēng)險包括:股東選擇風(fēng)險、公司治理
結(jié)構(gòu)風(fēng)險、投資協(xié)議風(fēng)險、道德風(fēng)險;被投資企業(yè)存在的經(jīng)營風(fēng)險和
財務(wù)風(fēng)險;項目小組和外派人員風(fēng)險;信息披露風(fēng)險等。A項,投資
項目的可行性論證風(fēng)險屬于投資決策風(fēng)險;E項,退出風(fēng)險屬于投資
清理風(fēng)險。
7.將企業(yè)生產(chǎn)物流劃分為連續(xù)型生產(chǎn)物流和離散型生產(chǎn)物流的依據(jù)
是()。
A.物料流經(jīng)的區(qū)域
B.原材料成本的高低
C.生產(chǎn)專業(yè)化的程度
D.物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動特點
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)生產(chǎn)物流可依據(jù)生產(chǎn)專業(yè)化程度、工藝過程的特點和物料流經(jīng)的
區(qū)域等,劃分為不同的類型:①按照生產(chǎn)專業(yè)化的程度,企業(yè)生產(chǎn)物
流可分為大量生產(chǎn)、單件生產(chǎn)和成批生產(chǎn);②按照物料在生產(chǎn)工藝過
程中的流動特點,企業(yè)生產(chǎn)物流可分為連續(xù)型、離散型兩種類型;③
按照物料流經(jīng)的區(qū)域,企業(yè)生產(chǎn)物流可分為工廠間物流和工序間物
流。
8.在績效考核時,以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,尋找能夠驅(qū)動戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵
成功因素,并建立與之密切聯(lián)系的關(guān)鍵績效指標(biāo)體系,通過對關(guān)鍵績
效指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修正?;?/p>
這種做法的績效考核方法是()。
A.平衡計分卡
B.交替排序法
C.目標(biāo)管理法
D.標(biāo)桿超越法
【答案】:A
【解析】:
平衡計分卡以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,尋找能夠驅(qū)動戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵成功因
素,并建立與關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的關(guān)鍵績效指標(biāo)體系。通過關(guān)
鍵績效指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測,衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修
正,以實現(xiàn)戰(zhàn)略的成功實施及績效的持續(xù)增長。
9.豐田生產(chǎn)方式的核心是()。[2014年真題]
A.自動化生產(chǎn)
B.準(zhǔn)時化生產(chǎn)
C.標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)
D.柔性化生產(chǎn)
【答案】:B
【解析】:
豐田式生產(chǎn)管理是指包括經(jīng)營理念、生產(chǎn)組織、物流控制、質(zhì)量管理、
成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善等在內(nèi)的較為完整的生產(chǎn)
管理技術(shù)與方法體系。具體的思想和手段包括:準(zhǔn)時化、自動化、標(biāo)
準(zhǔn)化、多技能作業(yè)員、看板管理、全員參加的現(xiàn)場改善活動、全面質(zhì)
量管理。其中,持續(xù)而流暢的生產(chǎn),或?qū)κ袌鲂枨髷?shù)量與種類兩個方
面變化的迅速適應(yīng),是憑借著“準(zhǔn)時化生產(chǎn)”手段來實現(xiàn)??梢哉f,
“準(zhǔn)時化生產(chǎn)”這種手段是豐田生產(chǎn)方式的核心。
10.我國《公司法》規(guī)定,在下列()情況下,必須經(jīng)出席會議的股
東所持表決權(quán)的如以上絕對多數(shù)通過。
A.股東大會作出修改公司章程的決議
B.股東大會作出增加或者減少注冊資本的決議
C.公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議
D.股東大會解決公司的一般事宜
E.提出臨時提案
【答案】:A|B|C
【解析】:
股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公
司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會議的股
東所持表決權(quán)的加以上絕對多數(shù)通過。
11.生產(chǎn)控制的基本程序主要包括(
A.確定控制的標(biāo)準(zhǔn)
B.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗實際執(zhí)行情況
C.編制生產(chǎn)計劃
D.控制決策
E.實施執(zhí)行
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計劃目標(biāo)的實現(xiàn),按照生產(chǎn)計劃的要求,對
企業(yè)的生產(chǎn)活動全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活
動。其基本程序包括:①確定控制的標(biāo)準(zhǔn);②根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗實際執(zhí)行
情況;③控制決策;④實施執(zhí)行。
12.在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標(biāo)中,客戶的抱怨率是指
()o
A.抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù)的比值
B.抱怨的客戶數(shù)量與未抱怨的客戶數(shù)量的比值
C.準(zhǔn)確無誤完成銷售物流量與客戶總數(shù)的比值
D.問題得到解決的顧客數(shù)量與出現(xiàn)抱怨的顧客總數(shù)的比值
【答案】:A
【解析】:
在對銷售物流管理績效進(jìn)行評價時,不能不考慮銷售物流對顧客滿意
度的影響。可以用以下指標(biāo)來反映客戶的滿意程度:貨物到達(dá)客戶手
中的及時率、貨物發(fā)送的正確率、貨物出現(xiàn)損傷的頻率、完成一次銷
售的周期和時間、客戶的抱怨率、問題的處理率。其中,客戶的抱怨
率=抱怨的客戶數(shù)量/客戶的總數(shù)。
13.企業(yè)在建立銷售物流綜合績效考評體系時,應(yīng)遵循的基本原則有
()c[2016年真題]
A.整體性原則
B.可比性原則
C.經(jīng)濟(jì)性原則
D.定量與定性相結(jié)合的原則
E.完全量化原則
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
建立銷售物流綜合績效考評體系的原則包括:①整體性原則。銷售物
流的評價體系不僅僅要考察局部的工作職能,還應(yīng)當(dāng)從整體上對銷售
物流的績效進(jìn)行考核、控制。②可比性原則。不僅要考慮到本企業(yè)在
縱向的可比性,還應(yīng)當(dāng)考慮到本企業(yè)的績效與其他同行業(yè)企業(yè)橫向上
的可比性。③經(jīng)濟(jì)性原則。在考核企業(yè)銷售物流績效時,要考慮到考
評過程中的成本收益。④定量與定性相結(jié)合的原則。企業(yè)在考核銷售
物流的績效問題時,除了采用定量的指標(biāo)之外,還應(yīng)當(dāng)輔以一些定性
的指標(biāo)進(jìn)行修正。
14.公司在對互斥的投資方案決策時,當(dāng)使用不同的決策指標(biāo)所選的
方案不一致時,在無資本限量的情況下,應(yīng)以()指標(biāo)為選擇依據(jù)。
A.投資回收期
B.獲利指數(shù)
C.內(nèi)部報酬率
D.凈現(xiàn)值
【答案】:D
【解析】:
A項,投資回收期是指回收初始投資所需要的時間,一般以年為單位。
B項,獲利指數(shù)又稱利潤指數(shù),是投資項目未來報酬的總現(xiàn)值與初始
投資額的現(xiàn)值之比。C項,內(nèi)部報酬率,是使投資項目的凈現(xiàn)值等于
零的貼現(xiàn)率。內(nèi)部報酬率實際上反映了投資項目的真實報酬。D項,
凈現(xiàn)值是指投資項目投入使用后的每年凈現(xiàn)金流量,按資本成本率或
企業(yè)要求達(dá)到的報酬率折算為現(xiàn)值。在進(jìn)行投資決策時,主要根據(jù)的
是貼現(xiàn)指標(biāo),是因為貼現(xiàn)指標(biāo)考慮了資金的時間價值,指標(biāo)含義反映
了投資的實質(zhì)目的。在互斥選擇決策中,使用三個貼現(xiàn)指標(biāo)時,當(dāng)選
擇結(jié)論不一致時,在無資本限量的情況下,以凈現(xiàn)值為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
.下列生產(chǎn)控制指標(biāo)中,實際值小于目標(biāo)值即為達(dá)標(biāo)的是(
15)o[2014
年真題]
A.產(chǎn)量
B.產(chǎn)品合格率
C.工時消耗
D.勞動生產(chǎn)率
【答案】:C
【解析】:
偏差有正負(fù)之分,正偏差表示目標(biāo)值大于實際值,負(fù)偏差表示實際值
大于目標(biāo)值,正負(fù)偏差的控制論意義,視具體的控制對象而定。如對
于產(chǎn)量、利潤、勞動生產(chǎn)率,正偏差表示沒有達(dá)標(biāo),需要考慮控制。
而對于成本、工時消耗等目標(biāo),正偏差表示優(yōu)于控制標(biāo)準(zhǔn)。在實際工
作中這些概念是很清楚的,不會混淆。所以,在生產(chǎn)控制指標(biāo)中,實
際值小于目標(biāo)值即為達(dá)標(biāo)的是工時消耗。
16.在進(jìn)行投資項目的營業(yè)現(xiàn)金流量估算時,現(xiàn)金流出量包括()o
A.營業(yè)現(xiàn)金支出
B.所有稅
C.折扣
D.非付現(xiàn)成本
E.營業(yè)收入
【答案】:A|B
【解析】:
營業(yè)現(xiàn)金流量是指投資項目投入使用后,在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)
營所帶來的現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量。一般按年度進(jìn)行計算。現(xiàn)金流入
一般是指營業(yè)現(xiàn)金收入,現(xiàn)金流出是指營業(yè)現(xiàn)金支出和繳納的稅金。
.下列定價策略中,屬于心理定價策略的有(
17)o
A.產(chǎn)品束定價策略
B.產(chǎn)品線定價策略
C.招彳來定價策略
D.尾數(shù)定價策略
E.分檔定價策略
【答案】:C|D|E
【解析】:
心理定價策略是指企業(yè)根據(jù)消費者的心理特點,迎合消費者的某些心
理需求而采取的一種定價策略。心理定價策略主要有以下幾種形式:
①尾數(shù)定價策略;②整數(shù)定價策略;③聲望定價策略;④招徒定價策
略;⑤分檔定價策略;⑥習(xí)慣定價策略。AB兩項屬于產(chǎn)品組合定價
策略。
18.某公司采用固定增長股利政策,每年股利增長率為5%,如果第一
年的每股股利為0.8,普通股每股融資凈額為16元,則該公司發(fā)行普
通股的資本成本率為()。
A.11%
B.10%
C.12%
D.5%
【答案】:B
【解析】:
當(dāng)公司采用固定增長股利政策時,普通股的資本成本率=第一年每股
股利/普通股每股融資凈額+每年股利增長率=0.夕16+5%=10%。
19.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,關(guān)于股份有限公司股東
大會的說法,正確的有()o
A.股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開兩次
B.股東大會的表決實行一人一票
C.股東可以委托代理人出席股東大會
D.股東大會增加注冊資本的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)
的過半數(shù)通過
E.股東大會享有對公司重要事項的最終決定權(quán)
【答案】:C|E
【解析】:
A項,根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,股東大會應(yīng)當(dāng)每年召
開一次年會。B項,一股一權(quán)是股份有限公司股東行使股權(quán)的重要原
則。但是,公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。C項,股東出席會議
人數(shù)要達(dá)到一定比例,才能形成有法律效力的決議。但由于很多情況
下股東不可能親自參加大會,所以股東可以委托代理人出席股東大會
會議。D項,股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的
決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上絕對多數(shù)通
過。E項,股東大會享有對公司重要事項的最終決定權(quán)。在公司內(nèi)部,
股東大會決議具有最高的效力。
20.甲企業(yè)為了進(jìn)入國際市場,采用特許經(jīng)營的形式與目標(biāo)市場國家
的乙企業(yè)訂立了長期的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同,甲企業(yè)采取的進(jìn)入國際市
場的模式是()o
A.直接出口模式
B.契約進(jìn)入模式
C.投資進(jìn)入模式
D.間接出口模式
【答案】:B
【解析】:
契約進(jìn)入模式是指企業(yè)通過與目標(biāo)市場國家的企業(yè)之間訂立長期的、
非投資性的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合作合同或契約而進(jìn)入目標(biāo)國家市場,包括
許可證貿(mào)易、特許經(jīng)營、合作生產(chǎn)、管理合同等多種形式。
21.張某發(fā)明了一種新材料,這種材料應(yīng)用到公司的新產(chǎn)品中給公司
帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該公司所采取
的績效工資的形式是()。
A.績效獎金
B.月/季度浮動薪酬
C.績效調(diào)薪
D.特殊績效認(rèn)可計劃
【答案】:D
【解析】:
績效工資有四種主要的形式:①績效調(diào)薪;②績效獎金;③月/季度
浮動薪酬;④特殊績效認(rèn)可計劃。其中,特殊績效認(rèn)可計劃是指在個
人或部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出工作要求,表現(xiàn)出特別的努力而且實現(xiàn)了優(yōu)秀的績
效或做出了重大貢獻(xiàn)的情況下,組織額外給予的一種獎勵與認(rèn)可。其
類型多種多樣,既可以是在公司內(nèi)部通訊上或者辦公區(qū)域內(nèi)的公告欄
上表揚某個人,也可以是獎勵一次度假的機(jī)會或者上萬元的獎金。
22.僅適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對本企業(yè)各職位都較
為了解的小型企業(yè)的薪酬制度設(shè)計方法是()。
A.職位等級法
B.職位分類法
C.計點法
D.比較因素法
【答案】:A
【解析】:
職位等級法是將員工的職位劃分為若干級別(即職級),按其所處的
職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。這種方法的優(yōu)點是簡單易行,成
本較低;缺點是不能有效地激勵員工,尤其是當(dāng)許多職位不能簡單地
劃分等級時其缺點更加明顯。因此,這種方法僅適用于規(guī)模較小、職
位類型較少而且員工對本企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)。
23.根據(jù)我國公司法,有限責(zé)任公司首次股東會會議的召集人為()。
A.總經(jīng)理
B.工會主席
C.過半數(shù)股東推選的股東
D.出資最多的股東
【答案】:D
【解析】:
按照《公司法》的要求,首次股東會會議由出資最多的股東召集和主
持,依照法律規(guī)定行使職權(quán)。
24.企業(yè)根據(jù)自身的資源及營銷實力選擇幾個細(xì)分市場作為目標(biāo)市
場,并為各目標(biāo)市場制定特別的營銷組合策略,這種策略稱為()o
A.成本領(lǐng)先營銷策略
B.差異性營銷策略
C.迎頭定位營銷策略
D.撇脂營銷策略
【答案】:B
【解析】:
差異性營銷策略是一種以市場細(xì)分為基礎(chǔ)的營銷策略。采用這種策略
的企業(yè)按照對消費者需求差異的調(diào)查分析,將總體市場分割為若干個
子市場,從中選擇兩個乃至全部細(xì)分市場作為目標(biāo)市場,針對不同的
子市場的需求特點,設(shè)計和生產(chǎn)不同產(chǎn)品,并采用不同的營銷組合,
分別滿足不同需求。
25.北京某家空調(diào)的批發(fā)公司,其客戶眾多,既有像西單、藍(lán)島、雙
安這樣的大商場,也有北京街頭很多地方可看到的空調(diào)專賣店,共有
幾十家,大商場的銷售占主要部分。公司主要出售三家公司的空調(diào)產(chǎn)
品:美的、日立、三菱,其中美的的產(chǎn)品占公司絕大部分,經(jīng)營空調(diào)
的品種大約為五十種。
⑴該家空調(diào)批發(fā)公司的庫存管理成本包括()。
A.倉儲成本
B.訂貨成本
C.機(jī)會成本
D.缺貨成本
【答案】:A|B|C
【解析】:
庫存管理成本主要包括:①倉儲成本。指維持庫存物料本身所需花費,
包括存儲成本、搬運和盤點成本,保險和稅收以及庫存物料由于變質(zhì)、
陳舊、損壞、丟失等造成損失及購置庫存物料所占用資金的利息等;
②訂貨成本。指每次訂購物料所需聯(lián)系、談判、運輸、檢驗等費用;
③機(jī)會成本。其一是由于庫存不夠帶來的缺貨損失,其二是物料本身
占用一定資金,企業(yè)會失去將這部分資金改作他用的機(jī)會。由此給企
業(yè)造成損失。
⑵如要降低庫存,該批發(fā)公司可從降低()入手。
A.周轉(zhuǎn)庫存
B.在途庫存
C.調(diào)節(jié)庫存
D.安全庫存
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
降低庫存措施主要有:①降低周轉(zhuǎn)庫存,基本做法是減少庫存批量;
②降低在途庫存,主要策略是縮短生產(chǎn)、配送周期;③降低調(diào)節(jié)庫存,
基本策略是盡量使生產(chǎn)和需求相吻合;④降低安全庫存,安全庫存是
一種額外持有的庫存,預(yù)防不測缺貨影響生產(chǎn)和銷售,起緩沖器作用。
降低安全庫存主要是使訂貨時間、訂貨量接近需求時間和需求量。
⑶庫存管理控制方法包括()。
A.定量控制法
B.定期控制法
C.帕雷托法
D.動態(tài)管理法
【答案】:A|B|C
【解析】:
庫存控制基本方法有:①定量控制法,又稱訂貨點法。指連續(xù)不斷地
監(jiān)視庫存余量的變化,當(dāng)庫存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值時,即向供貨商發(fā)
出固定批量的訂貨請求,經(jīng)過一定時間后貨物到達(dá),補(bǔ)充庫存;②定
期控制法,又稱訂貨間隔期法。指每隔一個固定的間隔周期去訂貨,
每次訂貨量不固定,訂貨量由當(dāng)時庫存情況確定,以達(dá)到目標(biāo)庫存量
為限度;③帕雷托法。庫存物資按品種多少和資金占用額大小分為A、
B、C三類物資,分清主次、分類管理。
26.下列理論中,能夠正確揭示不同時點上的資金之間換算關(guān)系的是
()o[2013年真題]
A.貨幣的時間價值
B.風(fēng)險價值
C.資本成本
D.財務(wù)杠桿
【答案】:A
【解析】:
時間價值是客觀存在的經(jīng)濟(jì)范疇,任何企業(yè)的財務(wù)活動都是在特定的
時空進(jìn)行的。離開了時間價值因素,就不能正確計算不同時期的財務(wù)
收支。貨幣的時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換
算關(guān)系,是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。
27.下列各項不屬于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略特點的是()0
A.收益性
B.全局性
C.層次性
D.風(fēng)險性
【答案】:A
【解析】:
與其他戰(zhàn)略相比,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略具有以下特點:①全局性,企業(yè)
技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是對企業(yè)全局性的安排;②長期性,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
不僅影響企業(yè)近期效益,而且對長期競爭力、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)長期經(jīng)
濟(jì)效益產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響;③層次性,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅包括企業(yè)總
體的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,還必須包括與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的其他具體規(guī)劃;④
風(fēng)險性,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略存在較大的風(fēng)險。
28.某企業(yè)以職位為導(dǎo)向設(shè)計基本薪酬制度,可采用的方法有()o
A.量表法
B.目標(biāo)管理法
C.因素比較法
D.計點法
E.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
【答案】:C|D
【解析】:
以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度的設(shè)計包括職位等級法、職位分類法、
計點法和因素比較法。
29.企業(yè)薪酬制度設(shè)計的首要環(huán)節(jié)是()o
A.工作分析
B.確定員工薪酬策略
C.明確現(xiàn)狀和需求
D.職位評價
【答案】:C
【解析】:
薪酬設(shè)計的一般流程包括:①明確現(xiàn)狀和需求;②確定員工薪酬策略;
③進(jìn)行工作分析;④進(jìn)行職位評價;⑤進(jìn)行等級劃分;⑥建立健全配
套制度;⑦進(jìn)行市場薪酬調(diào)查;⑧確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平;⑨薪酬制定
的實施與修正。
.下列方法中,適用于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有(
30)0
A.PESTEL分析法
B.波士頓矩陣分析法
C.價值鏈分析法
D.內(nèi)部因素評價矩陣
E.“五力模型”分析法
【答案】:B|C|D
【解析】:
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析包括:①企業(yè)核心競爭力分析;②價值鏈分析;③
波士頓矩陣分析;④內(nèi)部因素評價矩陣。A項屬于企業(yè)外部環(huán)境分析
中宏觀環(huán)境分析的方法;E項屬于企業(yè)外部環(huán)境分析中行業(yè)環(huán)境分析
的方法。
31.不確定型決策常遵循的原則有()o
A.樂觀原則
B.統(tǒng)一原則
C.悲觀原則
D.分析原則
E.折中原則
【答案】:A|C|E
【解析】:
不確定型決策是指在決策所面臨的市場狀態(tài)難以確定而且各種市場
狀態(tài)發(fā)生的概率也無法預(yù)測的條件下所作出的決策。由于市場狀態(tài)下
決策結(jié)果的不可知,因此具有極大的風(fēng)險性和主觀隨意性。不確定型
決策常遵循的思考原則有:①樂觀原則(大中取大法);②悲觀原則
(小中取大法);③折中原則;④后悔值原則(大中取小法);⑤等概
率原則。
32.某石油公司對自己開采的原油進(jìn)行煉化,生產(chǎn)各種石化產(chǎn)品,并
自行組織這些產(chǎn)品的銷售。該公司實施的是()。
A.集中戰(zhàn)略
B.前向一體化戰(zhàn)略
C.調(diào)整性戰(zhàn)略
D.后向一體化戰(zhàn)略
【答案】:B
【解析】:
前向一體化戰(zhàn)略是指通過資產(chǎn)紐帶或契約方式,企業(yè)與輸出端企業(yè)聯(lián)
合,形成一個統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織,從而達(dá)到降低交易費用及其他成本、
提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略。企業(yè)在原材料及半成品方面在市場上有優(yōu)
勢,為獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)決定由自己制造成品或與制造成品
的企業(yè)聯(lián)合,形成統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織,促進(jìn)企業(yè)有更高速的成長和更快
發(fā)展。題中,石油公司煉化原油,生產(chǎn)各種石化產(chǎn)品,并自己銷售的
戰(zhàn)略屬于前向一體化戰(zhàn)略。
33.某有限責(zé)任公司成立后擬召開第一次股東大會,根據(jù)我國公司法
此次會議的召集人應(yīng)為()。
A.出資最多的股東
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.過半數(shù)股東推選的股東
【答案】:A
【解析】:
按照《公司法》要求,首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,
依照法律規(guī)定行使職權(quán)。
34.下列企業(yè)戰(zhàn)略中,屬于穩(wěn)定戰(zhàn)略的有()。[2015年真題]
A.維持利潤戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
E.無變化戰(zhàn)略
【答案】:A|B|E
【解析】:
企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略包括:①無變化戰(zhàn)略,采用此戰(zhàn)略的企業(yè)一般具有以下
幾個條件:a.企業(yè)過去的經(jīng)營相當(dāng)成功,并且企業(yè)內(nèi)外環(huán)境沒有重
大變化;b.企業(yè)并不存在重大經(jīng)營問題或隱患,因而企業(yè)沒有必要
進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。②維持利潤戰(zhàn)略,注重短期效果而忽略長期利益,根
本意圖是渡過暫時性的難關(guān),一般在經(jīng)濟(jì)形勢不景氣時采用,以維持
已有的經(jīng)營狀況和效益。③暫停戰(zhàn)略,即在一段時期內(nèi)降低企業(yè)目標(biāo)
和發(fā)展速度,重新調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各要素,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,實施
管理整合,為今后更快發(fā)展打下基礎(chǔ)。④謹(jǐn)慎實施戰(zhàn)略,根據(jù)情況的
變化謹(jǐn)慎實施或調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和步驟。
35.()決定生產(chǎn)調(diào)度必要性。
A.生產(chǎn)計劃
B.產(chǎn)品性質(zhì)
C.市場需求
D.工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動的性質(zhì)
【答案】:D
【解析】:
生產(chǎn)調(diào)度是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計劃的工作,對生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、檢查
和控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整的過程。生產(chǎn)調(diào)度的必要性是由工業(yè)企業(yè)
生產(chǎn)活動的性質(zhì)決定的。
36.連續(xù)盈利的公司支付的優(yōu)先股股利可視為()。
A.先付年金
B.后付年金
C.遞延年金
D.永續(xù)年金
【答案】:D
【解析】:
永續(xù)年金是指無限期支付的年金。普通年金中當(dāng)年份n趨于無窮大
時,每年的支付金額A稱為永續(xù)年金。在實務(wù)中,優(yōu)先股因為有固定
的股利而無到期日,因此優(yōu)先股的股利可以當(dāng)作永續(xù)年金。
37.大量無包裝海鹽的最佳庫存方式是()。[2015年真題]
A.貨架堆放
B.散堆
C.成組堆放
D.垛堆
【答案】:B
【解析】:
散堆是指將無包裝的散貨在倉庫或露天貨場上堆成貨堆的存放方式。
這種方法適用于不用包裝的顆粒狀、塊狀的大宗散貨,如煤炭、礦砂、
散糧、海鹽等。A項,貨架堆放是指使用通用和專用的貨架進(jìn)行貨物
堆碼的方式,主要適用于存放不宜堆高、需特殊保管存放的小件包裝
的貨物;C項,成組堆放是指采用成組工具先將貨物組成一組,使其
堆存單元擴(kuò)大,可以用裝卸機(jī)械成組搬運、裝卸、玷碼;D項,垛堆
是指直接利用貨物或其包裝外形進(jìn)行堆碼,適用于有外包裝和不需要
包裝的長、大件貨物,如箱、桶、筐、袋裝的貨物,以及木材、鋼材
等。
38.實施MRPII的前期工程的內(nèi)容包括()o
A.確定實施MRPII的項目,成立項掃籌備組織
B.實現(xiàn)物流、資金流、信息流的結(jié)合和統(tǒng)一,全面納入MRPII系統(tǒng)
運行
C.決策人員認(rèn)識MRPH,理解MRPU的原理、作用、使用范圍
D.進(jìn)行培訓(xùn),分析各種管理事項處理原則和參數(shù),整理數(shù)據(jù)
E.進(jìn)行培訓(xùn),運行能力需求計劃、車間作業(yè)及采購作業(yè)
【答案】:A|C
【解析】:
前期工程的內(nèi)容包括:①確定實施MRPII的項目,成立項目籌備組
織;②決策人員認(rèn)識MRPII,理解MRPII的原理、作用、使用范圍
等;③對企業(yè)進(jìn)行開展MRPII的需求分析;④最后確立目標(biāo),確定
實施階段。
39.普通股每股市價與每股盈利的比率稱為()。
A.市盈率
B.權(quán)益比率
C.權(quán)益乘數(shù)
D.市凈率
【答案】:A
【解析】:
評估者應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估目的、評估對象、價值類型、資料收集情況等相
關(guān)條件,恰當(dāng)選擇評估方法。價值評估方法主要有收益法、市盈率法、
市凈率法、市盈率相對盈利增長比率法。市盈率是某種股票普通股每
股市價(或市值)與每股盈利(或凈利潤總額)的比率。
40.多品種小批量型生產(chǎn)的特征之一是()。[2015年真題]
A.生產(chǎn)重復(fù)程度極高
B.生產(chǎn)過程組織一般采用混流生產(chǎn)
C.物料的消耗定額可以準(zhǔn)確制定
D.外部物流的協(xié)調(diào)比較容易
【答案】:B
【解析】:
多品種小批量型生產(chǎn)物流的特征包括:①物料被加工的重復(fù)程度介于
單件生產(chǎn)和大量生產(chǎn)之間,一般采用混流生產(chǎn);②適用MRP實現(xiàn)物
料相關(guān)需求的計劃,以JIT實現(xiàn)客戶個性化特征對生產(chǎn)過程中物料、
零部件、成品的拉動需求;③由于產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計采用并行工程
處理,物料的消耗定額很容易確定,所以成本很容易降低;④由于生
產(chǎn)品種的多樣性,對制造過程中物料的供應(yīng)商有較強(qiáng)的選擇要求,所
以外部物流的協(xié)調(diào)很難控制。
41.下列企業(yè)人力資源計劃類型中,將目標(biāo)定為改善員工知識技能和
工作作風(fēng)的是()。
A.員工招聘計劃
B.員工使用計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.員工培訓(xùn)計劃
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容從不同方面保證了人力資源規(guī)劃的實
現(xiàn)。企業(yè)人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容包括:總體規(guī)劃、員工補(bǔ)充計劃、
員工使用計劃、人員接續(xù)及升遷計劃、員工培訓(xùn)開發(fā)計劃、勞動關(guān)系
計劃、退休解聘計劃。其中,員工培訓(xùn)開發(fā)計劃的目標(biāo)包括:改善員
工知識技能、明確培訓(xùn)數(shù)量及類別、提高績效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)
文化等。
42.海運基本運費無論是整箱貨還是拼箱貨,在等級劃分上一般分為
五大類,其中不包括()。
A.普通貨
B.一般化工品
C.特殊化工品
D.冷臧品
【答案】:C
【解析】:
集裝箱海運運費包括基本運費及各類附加費。海運基本運費無論是整
箱貨還是拼箱貨,在等級劃分上一般分為五大類:普通貨、一般化工
品、半危險品、危險品和冷藏品。
43.制造資源計劃(MRPII)結(jié)構(gòu)主要包括()。
A.計劃和控制的流程系統(tǒng)
B.物料需求系統(tǒng)
C.企業(yè)資源系統(tǒng)
D.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)
E.財務(wù)系統(tǒng)
【答案】:A|D|E
【解析】:
制造資源計劃(MRPH)主要包括人工、物料、設(shè)備、能源、資金、
空間和時間,而這些資源以信息的形式加以表示,通過信息的有效集
成對企業(yè)內(nèi)的各種資源進(jìn)行合理調(diào)配、充分利用,以形成最有效的生
產(chǎn)能力。其結(jié)構(gòu)主要包括三大部分:計劃和控制的流程系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)
據(jù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)。
44.下列企業(yè)人力資源規(guī)劃中,將目標(biāo)定位降低人工成本、維護(hù)企業(yè)
規(guī)范和改善人力資源結(jié)構(gòu)的是()o
A.退休解聘計劃
B.勞動關(guān)系計劃
C.員工補(bǔ)充計劃
D.員工使用計劃
【答案】:A
【解析】:
退休解聘計劃的目標(biāo)包括降低人工成本、維護(hù)企業(yè)規(guī)范和改善人力資
源結(jié)構(gòu)等,其政策是退休政策、解聘程序。
45.折扣與折讓定價策略的形式包括()。
A.現(xiàn)金折扣
B.降低定價
C.交易折扣
D.價格轉(zhuǎn)讓
E.分期付款
【答案】:A|C|D
【解析】:
折扣與折讓定價策略是指企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品的銷售對象、成交數(shù)量、交貨
時間、付款條件等因素的不同,給予不同價格折扣的一種定價決策。
其實質(zhì)是減價策略。這種策略是鼓勵客戶購買,提高市場占有率的有
效手段。主要包括以下幾種:①現(xiàn)金折扣;②數(shù)量折扣;③交易折扣;
④季節(jié)折扣;⑤復(fù)合折扣;⑥價格轉(zhuǎn)讓。
46.適合成批輪番生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制方法是()。
A.累計編號法
B.在制品定額法
C.生產(chǎn)周期法
D.準(zhǔn)時制法
【答案】:A
【解析】:
編制廠級生產(chǎn)作業(yè)計劃的主要任務(wù)是:根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃,為每個
車間正確地規(guī)定每一種制品(部件、零件)的出產(chǎn)量和出產(chǎn)期。安排車
間生產(chǎn)任務(wù)的方法隨車間的生產(chǎn)類型和生產(chǎn)組織形式而不同,主要有
在制品定額法、提前期法、生產(chǎn)周期法。其中,提前期法又稱累計編
號法,適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制,是成批生產(chǎn)作
業(yè)計劃重要的期量標(biāo)準(zhǔn)之一。
47.根據(jù)我國公司法,召集董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開()日前通知
全體董事。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:A
【解析】:
我國《公司法》規(guī)定,董事會每年度至少召開兩次會議,每次會議應(yīng)
當(dāng)于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事。
48.()使得企業(yè)所有者與經(jīng)營者發(fā)生了分離。
A.公司制企業(yè)的出現(xiàn)
B.董事會的成立
C.職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)
D.股東機(jī)構(gòu)的成立
【答案】:A
【解析】:
公司制企業(yè)的出現(xiàn)使得企業(yè)所有者與經(jīng)營者發(fā)生了分離。其中,所有
者是指企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)(或產(chǎn)權(quán))的擁有者;經(jīng)營者是指控制并領(lǐng)導(dǎo)
公司(日常)經(jīng)營事務(wù)的人員,他們是公司中的高級經(jīng)營管理人員。
49.在影響企業(yè)生產(chǎn)能力的各種因素中,()是計劃期內(nèi)用于生產(chǎn)的
全部機(jī)器設(shè)備的數(shù)量、廠房和其他生產(chǎn)用建筑面積。
A.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率
B.固定資產(chǎn)的工作時間
C.固定資產(chǎn)數(shù)量
D.固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)的最大數(shù)量
【答案】:C
【解析】:
固定資產(chǎn)的數(shù)量是指計劃期內(nèi)用于生產(chǎn)的全部機(jī)器設(shè)備的數(shù)量、廠房
和其他生產(chǎn)性建筑的面積。設(shè)備的數(shù)量應(yīng)包括正在運轉(zhuǎn)的和正在檢
修、安裝或準(zhǔn)備檢修的設(shè)備,也包括因暫時沒有任務(wù)而停用的設(shè)備,
但不包括已報廢的、不配套的、封存待調(diào)的設(shè)備和企業(yè)備用的設(shè)備。
50.2006年我國頒布的《國家中長期科學(xué)和技術(shù)規(guī)劃綱要》明確提出,
國家創(chuàng)新體系的主導(dǎo)者是()o
A.政府
B.企業(yè)
C.市場
D.社會
【答案】:A
【解析】:
2006年我國頒布的《國家中長期科學(xué)和技術(shù)規(guī)劃綱要》明確提出,
國家創(chuàng)新體系是以政府為主導(dǎo)、充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作
用、各類科技創(chuàng)新主體緊密聯(lián)系和有效互動的社會系統(tǒng)。
51.某手表企業(yè)高層管理人員認(rèn)為,“只要手表質(zhì)量好,就一定有銷
路”,這種營銷觀念屬于傳統(tǒng)市場營銷觀念中的()o
A.生產(chǎn)觀念
B.推銷觀念
C.產(chǎn)品觀念
D.社會市場營銷觀念
【答案】:C
【解析】:
市場營銷觀念是企業(yè)經(jīng)營活動的基本指導(dǎo)思想。傳統(tǒng)市場營銷觀念包
括:①生產(chǎn)觀念,其主要表現(xiàn)是“我生產(chǎn)什么,就賣什么”;②產(chǎn)品
觀念,其主要表現(xiàn)是“只要產(chǎn)品質(zhì)量好,就一定有銷路”;③推銷觀
念,其主要表現(xiàn)是“我推銷什么,你就買什么”。題中,該手表企業(yè)
的觀念,實質(zhì)上是認(rèn)為消費者喜歡購買高質(zhì)量的產(chǎn)品,企業(yè)也應(yīng)該致
力于提高產(chǎn)品質(zhì)量,屬于產(chǎn)品觀念。
52.品牌資產(chǎn)的核心是()o
A.品牌忠誠度
B.品牌知名度
C.品牌聯(lián)想度
D.品牌認(rèn)知度
【答案】:A
【解析】:
品牌忠誠度是在購買決策中多次表現(xiàn)出來的對某個品牌有偏向性的
(而非隨意的)行為反應(yīng),也是消費者對某種品牌的心理決策和評估
過程。品牌忠誠度是品牌資產(chǎn)的核心,如果沒有品牌消費者的忠誠,
品牌不過是一個幾乎沒有價值的商標(biāo)或用于區(qū)別的符號。
53.甲公司出資1億元對乙公司進(jìn)行股權(quán)投資,該項投資應(yīng)計入()。
A.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)
B.乙公司資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債
C.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債
D.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的股東權(quán)益
【答案】:A
【解析】:
長期股權(quán)投資是一種交換行為,是企業(yè)將資產(chǎn)讓渡給被投資單位所獲
得的另一項資產(chǎn),企業(yè)所取得的是伴隨表決權(quán)甚至控制權(quán)的資產(chǎn)(股
權(quán)),所獲得的經(jīng)濟(jì)利益不同于其他資產(chǎn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)利益,主
要是通過分配來增加財富、分散風(fēng)險或謀求其他利益。因此,本題中,
該項投資在本公司資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)該計入資產(chǎn)。
54.某公司拓展手機(jī)的功能,作為新型手機(jī)推向市場,這種創(chuàng)新屬于
()。[2014年真題]
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.根本創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
【答案】:D
【解析】:
A項,原始創(chuàng)新,一般是以前沒有的產(chǎn)品或新技術(shù),集中在基礎(chǔ)科學(xué)
和前沿領(lǐng)域;B項,集成創(chuàng)新,主要是對已經(jīng)存在的單項技術(shù)按照自
己的需要進(jìn)行了系統(tǒng)集成并創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品或工藝;C項,根本創(chuàng)
新,是技術(shù)上的重大突破,且創(chuàng)新是非連續(xù)的,即并不是在以前的產(chǎn)
品或技術(shù)基礎(chǔ)上改進(jìn),一般開創(chuàng)的是一個新的時代;D項,產(chǎn)品創(chuàng)新,
是建立在產(chǎn)品整體概念基礎(chǔ)上以市場為導(dǎo)向的系統(tǒng)工程,是功能創(chuàng)
新、形式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新多維交織的組合創(chuàng)新。題中,該公司“拓展
手機(jī)的功能,作為新型手機(jī)推向市場”的作法,就是通過功能創(chuàng)新來
實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的系統(tǒng)工程。
55.根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新對象的不同,技術(shù)創(chuàng)新分為()。
A.產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
B.原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新
C.漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新
D.局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新
【答案】:A
【解析】:
按照創(chuàng)新對象不同,技術(shù)創(chuàng)新分為產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新;基于技術(shù)創(chuàng)
新模式,將技術(shù)創(chuàng)新分為原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新;
基于技術(shù)創(chuàng)新的新穎程度將技術(shù)創(chuàng)新分為漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新。
56.根據(jù)我國公司法,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于()人。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B
【解析】:
我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于5人。監(jiān)
事會成員包括國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出的專職監(jiān)事和職工代表出
任的監(jiān)事。
.豐田生產(chǎn)方式中,控制各工序生產(chǎn)活動的信息系統(tǒng)工具是(
57)o
A.看板管理
B.庫存管理
C.主生產(chǎn)計劃
D.準(zhǔn)時生產(chǎn)
【答案】:A
【解析】:
看板管理是對生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)活動進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)。通
常,看板是一張在透明塑料袋內(nèi)的卡
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