聘用護士續(xù)簽合同申請書

聘用護士續(xù)簽合同申請書編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同續(xù)簽?zāi)康呐c依據(jù)a.合同續(xù)簽?zāi)康蘑偌追嚼m(xù)聘乙方的主要目的是保持醫(yī)療護理服務(wù)的穩(wěn)定性與連續(xù)性。②乙方的專業(yè)能力及工作表現(xiàn)符合甲方的用人要求，因此續(xù)簽合同旨在繼續(xù)合作。③通過續(xù)簽合同，甲方確保其護理團隊的專業(yè)性和經(jīng)驗優(yōu)勢，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。b.合同續(xù)簽依據(jù)①本合同依據(jù)原合同條款，并結(jié)合相關(guān)國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行修訂。②合同續(xù)簽內(nèi)容依據(jù)甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估結(jié)果進行調(diào)整與優(yōu)化。③續(xù)簽合同將在乙方與甲方充分溝通的基礎(chǔ)上進行修改與補充。④續(xù)簽合同的有效期從原合同結(jié)束之日起計算，具體有效期根據(jù)雙方協(xié)商確定。c.合同的效力①本合同續(xù)簽后，原合同中未作修改的條款繼續(xù)有效。②續(xù)簽合同自雙方簽字之日起生效。③續(xù)簽合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)依照法律程序解決。④合同續(xù)簽對甲乙雙方具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方的主要工作職責(zé)①乙方需按照甲方安排，提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，包括但不限于病人護理、健康檢查及臨床指導(dǎo)等。②乙方需在工作中遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，確保病人安全與護理質(zhì)量。③乙方需配合甲方其他醫(yī)療團隊成員，協(xié)作完成患者治療與護理任務(wù)。④乙方應(yīng)定期進行職業(yè)培訓(xùn)，更新護理知識，確保技能水平滿足崗位要求。b.工作時間與排班安排①乙方的工作時間及排班安排依據(jù)甲方的實際需要進行安排。②如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方報告，以便甲方安排替班或調(diào)整排班。③乙方需遵守醫(yī)院規(guī)定的值班安排，確保工作期間不發(fā)生重大疏漏。④如乙方需請假或休假，必須提前向甲方申請，且在休假期間確保有合適的替代人員。c.工作質(zhì)量與績效評估①乙方的工作質(zhì)量將根據(jù)其工作表現(xiàn)及患者滿意度進行定期評估。②甲方將根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎勵或調(diào)整，確保工作激勵機制的公平性。③乙方應(yīng)提供真實的工作報告與記錄，確保工作內(nèi)容的透明與可追溯性。④甲方保留對乙方工作進行不定期檢查和審查的權(quán)利，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性。第三條薪酬與福利a.薪酬標(biāo)準(zhǔn)①乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方與乙方的協(xié)商結(jié)果及行業(yè)薪酬水平確定。②甲方將按月支付乙方薪酬，并根據(jù)工作表現(xiàn)進行年度薪酬調(diào)整。③乙方的薪酬包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、加班費等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方確認。④乙方應(yīng)按時提供相關(guān)工作內(nèi)容的報告，甲方才能依據(jù)報告支付薪酬。b.福利待遇①乙方在甲方工作期間，甲方將提供包括但不限于社會保險、住房公積金等福利待遇。②乙方在合同期內(nèi)享有法定假期，如年假、病假、婚假等。③乙方還可享受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)機會，提升個人職業(yè)技能。④如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任并提供相應(yīng)賠償。c.薪酬支付方式與結(jié)算①甲方將在每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬將薪酬支付給乙方。②乙方如有異議，應(yīng)在薪酬發(fā)放后5個工作日內(nèi)向甲方提出并協(xié)商解決。③甲方按月結(jié)算薪酬，若乙方有超時工作，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定支付加班費。④甲方應(yīng)為乙方提供完整的薪酬支付明細，以便乙方了解具體支付情況。第四條保密條款a.保密義務(wù)①乙方在工作期間必須對甲方的商業(yè)信息、患者隱私、醫(yī)療記錄等敏感信息嚴(yán)格保密。②在合同終止或解除后，乙方依然有義務(wù)保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露相關(guān)信息。③甲方在任何時候不得要求乙方從事違反保密義務(wù)的行為。④乙方不得利用在甲方工作期間獲得的信息為自己或第三方謀取利益。b.信息保護措施①甲方應(yīng)為乙方提供保密的工作環(huán)境，并對所有敏感信息進行加密保護。②甲方應(yīng)定期對乙方進行保密培訓(xùn)，提高其信息安全意識。③乙方在工作中所接觸到的所有患者資料和治療記錄，均屬于甲方的機密信息。④乙方不得將工作期間獲取的機密信息帶離工作場所，避免泄密風(fēng)險。c.違約責(zé)任①如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依據(jù)法律追究乙方的法律責(zé)任。②甲方可要求乙方支付相應(yīng)的違約賠償，賠償金額按信息泄露的嚴(yán)重程度計算。③若發(fā)生重大信息泄露事件，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。④乙方在保密義務(wù)上所承擔(dān)的責(zé)任，不因合同解除或終止而終止。第五條其他條款a.合同解除①本合同自簽訂之日起生效，任一方不得無故解除合同。②甲方在確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的前提下，可根據(jù)實際情況提前終止合同。③乙方在完成工作任務(wù)或特殊情況（如生病或家庭原因）下，可提出提前解除合同的申請。④合同解除時，雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余事宜，包括但不限于薪酬支付和物品歸還。b.爭議解決①雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)先進行友好協(xié)商，無法達成一致的，向甲方所在地法院提起訴訟。②爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持工作正常運行，避免對患者和醫(yī)療服務(wù)造成不良影響。③任何一方違約，都需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用和其他相關(guān)費用。④爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取非法手段。c.合同生效①本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。②合同期滿后，如雙方未明確終止或