倉儲服務(wù)專賣店勞動合同

倉儲服務(wù)專賣店勞動合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4合同效力第二章雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3續(xù)約條件第四章工作內(nèi)容4.1乙方職責(zé)4.2甲方義務(wù)第五章工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間第六章工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金制度6.3社保福利第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展第八章勞動紀(jì)律8.1考勤規(guī)定8.2行為規(guī)范8.3保密協(xié)議第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.2解除合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑聽幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑第十一章其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3不可抗力11.4法律適用11.5爭議解決第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：工資結(jié)構(gòu)表第十三章簽署13.1甲方代表13.2乙方代表第十四章生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋本合同是指甲方（倉儲服務(wù)專賣店）與乙方（員工）之間，就乙方在甲方處提供勞動服務(wù)，甲方支付勞動報(bào)酬，雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方處工作的整個(gè)期間，包括試用期、正式工作期和合同續(xù)簽期。1.3法律法規(guī)本合同的訂立、效力、履行、變更和解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份證號：________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________第三章合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。3.3續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第四章工作內(nèi)容4.1乙方職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行倉儲管理、商品陳列、顧客服務(wù)、店鋪清潔等職務(wù)工作。4.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作崗位、工作場所、培訓(xùn)機(jī)會等。第五章工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪。5.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第六章工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣____元。6.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)金。6.3社保福利甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的路徑和晉升機(jī)會。第八章勞動紀(jì)律8.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度準(zhǔn)時(shí)到崗，如有遲到、早退、請假等事項(xiàng)，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。8.2行為規(guī)范8.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第九章合同終止與解除9.1合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前____個(gè)月書面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定解除合同；（4）乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定，符合解除勞動合同條件；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2解除合同的條件解除合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月書面通知乙方解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，提前____個(gè)月書面通知甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除合同的原因和法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款11.1通知與送達(dá)雙方的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.4法律適用本合同的訂立、效力、履行、變更和解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。11.5爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本章規(guī)定的爭議解決方式解決。第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：工資結(jié)構(gòu)表第十三章簽署甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________第十四章生效14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________見證人（簽名）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營順利進(jìn)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。說明：甲方根據(jù)自身的經(jīng)營狀況，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)解除合同，但需提前通知乙方。說明：甲方在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，以便乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行說明或改正。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。說明：乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況或個(gè)人原因，有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間找到替代人選。2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長。3.乙方有權(quán)要求甲方繳納加班費(fèi)。說明：如乙方因工作需要加班，有權(quán)要求甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納加班費(fèi)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法利益。說明：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)處理合同爭議。說明：在合同履行過程中如發(fā)生爭議，第三方中介有責(zé)任協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，提供必要的調(diào)解服務(wù)，以解決爭議。3.第三方中介應(yīng)收取合理的傭金。說明：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時(shí)，有權(quán)收取合理的傭金，但不得違反國家和地方的有關(guān)規(guī)定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：工資結(jié)構(gòu)表4.附件四：考勤記錄表5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：勞動能力鑒定報(bào)告7.附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明8.附件八：勞動合同續(xù)簽申請表9.附件九：辭職申請書10.附件十：加班申請單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，視為違約。6.第三方中介未按照合同約定協(xié)助處理爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否符合招聘條件而約定的試驗(yàn)期。3.工資：勞動者因提供勞動而獲得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動所獲得的額外報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者基本生活的制度。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，必要時(shí)可以解除合同。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞