臨海市審計咨詢勞動合同

臨海市審計咨詢勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力第二章工作內容2.1工作范圍2.2工作方式2.3工作期限第三章勞動報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五章勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施5.2勞動條件保障第六章保密事項6.1保密內容6.2保密期限6.3保密義務第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章合同的解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的附件11.3合同的修改和補充第十二章其他約定12.1社會保險12.2福利待遇12.3培訓與職業(yè)發(fā)展第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2仲裁程序13.3法律適用第十四章解除和終止合同后的權利義務14.1解除和終止合同后的權益處理14.2解除和終止合同后的保密義務14.3解除和終止合同后的競業(yè)限制合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，共同完成審計咨詢工作，特訂立本合同。1.3合同效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章工作內容2.1工作范圍乙方根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的審計咨詢服務，包括但不限于：審計計劃制定、審計程序執(zhí)行、審計證據(jù)收集、審計報告編制等。2.2工作方式乙方應按照甲方的要求，采取現(xiàn)場審計或遠程審計的方式開展審計工作。2.3工作期限本合同項下工作的完成期限為____年__月__日。第三章勞動報酬3.1報酬標準乙方的審計咨詢服務報酬為人民幣____元整（大寫：_________________________元整）。3.2報酬支付方式甲方應在本合同項下工作完成且經(jīng)甲方確認后____個工作日內，向乙方支付約定的報酬。3.3報酬支付時間甲方應在本合同項下工作完成且經(jīng)甲方確認后____個工作日內，向乙方支付約定的報酬。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間乙方應按照甲方的要求，合理安排工作時間，確保審計工作的順利進行。4.2休息休假安排乙方在合同期限內享有法定的休息休假權利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五章勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護設施和用品。5.2勞動條件保障甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展審計工作。第六章保密事項6.1保密內容乙方應對在審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后____年。6.3保密義務乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第八章爭議解決8.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序雙方同意將爭議提交____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件本合同變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同解除條件在合同履行期間，任何一方不得單方面解除合同。如確有特殊情況，需提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。9.3合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法或按照合同約定解除或終止合同。第十章合同的解除與終止10.1解除合同的條件甲乙任何一方均有權在合同履行期間，提前書面通知對方解除合同，但應承擔因解除合同給對方造成的損失。10.2終止合同的條件本合同在合同約定的工作完成或合同解除、終止條件出現(xiàn)時終止。第十一章附則11.1合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的附件本合同附件為甲乙雙方確認的審計服務項目清單。11.3合同的修改和補充本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1社會保險乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納社會保險。12.2福利待遇乙方在本合同項下的審計咨詢服務期間，不享有甲方員工的福利待遇。12.3培訓與職業(yè)發(fā)展甲方應提供必要的審計培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的專業(yè)能力。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2仲裁程序雙方同意將爭議提交____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。13.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四章解除和終止合同后的權利義務14.1解除和終止合同后的權益處理合同解除或終止后，乙方應將審計工作成果及相關資料完整地移交給甲方。14.2解除和終止合同后的保密義務合同解除或終止后，乙方繼續(xù)承擔保密義務，直至保密信息實際公開或不再具有保密性。14.3解除和終止合同后的競業(yè)限制合同解除或終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的領域從事審計咨詢服務。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指令權甲方有權根據(jù)項目進度和實際需求，向乙方發(fā)出工作指令。乙方應無條件服從甲方的合理指令，并按照甲方的要求完成審計工作。2.甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方的工作過程進行監(jiān)督和檢查，以確保乙方按照合同約定完成審計工作。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督和檢查。3.甲方調整權甲方有權根據(jù)項目實際情況，調整乙方的審計工作范圍和內容。乙方應根據(jù)甲方的調整要求，及時調整工作方向和方法。4.甲方解除權如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的違約責任。5.甲方索賠權如乙方因過錯導致甲方損失，甲方有權向乙方提出索賠，并要求乙方承擔相應的賠償責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方專業(yè)勝任乙方應具備完成審計工作的專業(yè)能力和技能，確保審計工作的質量和效率。2.乙方保密義務乙方應對在審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密，并不得泄露給任何第三方。3.乙方按時完成任務乙方應按照合同約定的時間節(jié)點，及時完成審計工作，并提交審計報告。4.乙方質量保障乙方應保證審計工作的質量，確保審計報告真實、準確、完整。如審計報告存在虛假、錯誤等情況，乙方應承擔相應的責任。5.乙方協(xié)助甲方乙方應協(xié)助甲方解決審計過程中遇到的問題，并提供必要的支持和建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介應負責協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，并提供相關的服務和支持。2.第三方中介費用第三方中介的報酬和費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定方式支付。3.第三方中介保密義務第三方中介應對在審計過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密，并不得泄露給任何第三方。4.第三方中介服務質量第三方中介應保證提供的服務質量，如存在問題，應承擔相應的責任。5.第三方中介的退出如第三方中介嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權立即要求第三方中介退出，并追究其相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.審計服務項目清單2.乙方個人簡歷或資質證明3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.培訓和職業(yè)發(fā)展計劃6.社會保險繳納證明7.福利待遇說明8.審計工作進度表9.審計報告模板10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付報酬：甲方在乙方完成審計工作且經(jīng)甲方確認后，未在約定時間內支付報酬。2.乙方未按約定完成審計工作：乙方未能按照合同約定的時間節(jié)點和質量要求完成審計工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在審計過程中泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.第三方中介未按約定提供服務：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方履行合同時，未能按照約定提供服務或支持。三、法律名詞及解釋：1.審計：對財務報表、財務狀況、業(yè)務活動等進行系統(tǒng)的檢查和評價。2.競業(yè)限制：合同一方在合同結束后一定期限內，不得在與合同有關的行業(yè)或領域內從事相同或類似的工作。3.違約責任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律后果，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。4.保密義務：合同一方對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息承擔保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：乙方因故導致工作進度延誤，應及時與甲方溝通，制定新的進度計劃，并采取措施加快工作進度。2.報酬支付爭議：如甲方未按時支付報酬，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向法院提起訴訟。3.保密義務違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的賠償責任。4.第三