互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同樣本

互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作成果第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和福利待遇第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利和發(fā)明7.3商標和著作權(quán)第八章合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪逻`約責任9.1違約行為9.2違約責任第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一章其他事項11.1通知和送達11.2合同的份數(shù)和保管11.3法律適用11.4合同的生效和終止第十二章附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（互聯(lián)網(wǎng)公司）名稱：_________1.1.2乙方（員工）姓名：_________1.2合同簽訂原則1.2.1平等自愿原則1.2.2公平公正原則1.2.3誠實信用原則1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同有效期為_________年第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1乙方擔任的職位：_________2.1.2乙方的工作地點：_________2.2工作職責2.2.1乙方應(yīng)履行的工作職責：_________2.2.2乙方的工作要求和標準：_________2.3工作成果2.3.1乙方應(yīng)完成的工作成果：_________2.3.2乙方工作成果的評價標準：_________第三章合同期限3.1固定期限3.1.1本合同的固定期限為_________年3.2無固定期限3.2.1無固定期限的起始日期為：_________3.2.2無固定期限的終止條件：_________3.3試用期3.3.1乙方的試用期為_________個月3.3.2試用期的工資待遇：_________第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1乙方的每日工作時間：_________4.1.2乙方的休息日安排：_________4.2休息休假4.2.1乙方的年假：_________天4.2.2乙方的節(jié)假日安排：_________第五章勞動報酬5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為：_________元/月5.1.2基本工資的調(diào)整機制：_________5.2獎金5.2.1乙方的獎金發(fā)放標準：_________5.2.2獎金的發(fā)放時間：_________5.3津貼5.3.1乙方享受的津貼：_________5.3.2津貼的發(fā)放條件：_________5.4社會保險和福利待遇5.4.1乙方應(yīng)參加的社會保險：_________5.4.2乙方的福利待遇：_________第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)保密的公司信息：_________6.2保密期限6.2.1保密期限為_________年6.3保密義務(wù)6.3.1乙方的保密義務(wù)：_________第八章合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1合同變更的條件：_________8.1.2合同變更的程序：_________8.2解除條件8.2.1合同解除的條件：_________8.2.2合同解除的程序：_________8.3經(jīng)濟補償8.3.1合同解除或終止的經(jīng)濟補償標準：_________8.3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞剑篲________第九章違約責任9.1違約行為9.1.1甲方違約行為：_________9.1.2乙方違約行為：_________9.2違約責任9.2.1違約責任的承擔方式：_________9.2.2違約責任的賠償金額：_________第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議：_________10.2調(diào)解解決10.2.1調(diào)解組織的選擇：_________10.2.2調(diào)解結(jié)果的效力：_________10.3仲裁解決10.3.1仲裁機構(gòu)的選擇：_________10.3.2仲裁裁決的效力：_________10.4訴訟解決10.4.1訴訟管轄法院：_________10.4.2訴訟費用的承擔：_________第十一章其他事項11.1通知和送達11.1.1雙方之間的通知方式：_________11.1.2通知和送達的生效時間：_________11.2合同的份數(shù)和保管11.2.1合同份數(shù)：_________份11.2.2合同的保管方：_________11.3法律適用11.3.1本合同適用的法律：_________11.4合同的生效和終止11.4.1合同的生效日期：_________11.4.2合同的終止條件：_________第十二章附件12.1附件列表12.1.1附件名稱：_________12.1.2附件內(nèi)容：_________12.2附件內(nèi)容12.2.1附件的效力：_________第十三章附則13.1合同的解釋權(quán)13.1.1合同的解釋權(quán)歸屬：_________13.2合同的修訂13.2.1合同修訂的條件：_________13.2.2合同修訂的程序：_________第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.3.1甲方蓋章：_________14.3.2乙方蓋章：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出調(diào)崗申請。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。3.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。4.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)并達到工作標準。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保護。2.第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系和解決合同履行過程中的糾紛。3.第三方中介應(yīng)提供乙方的背景調(diào)查和資格審核服務(wù)。4.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進行招聘和員工管理。5.第三方中介應(yīng)收取合理的傭金和服務(wù)費，并在合同中明確費率和支付方式。1.甲方為主導(dǎo)時的特殊條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容：這意味著甲方可以根據(jù)實際情況和公司發(fā)展的需要，對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的薪酬待遇：甲方可以根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，以及公司的薪酬政策，對乙方的薪酬進行調(diào)整，以激勵乙方更好地為公司創(chuàng)造價值。甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準：甲方作為雇主，有責任確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會：甲方應(yīng)為乙方提供成長和發(fā)展的機會，包括培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升乙方的職業(yè)技能和競爭力。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金：甲方有義務(wù)按時足額支付乙方的工資和獎金，不得拖欠或克扣。2.乙方為主導(dǎo)時的特殊條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出調(diào)崗申請：乙方可以根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的需要，向甲方提出調(diào)崗申請，但需經(jīng)過甲方的審批。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方，并遵守合同規(guī)定的離職流程。乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范：乙方作為員工，有義務(wù)遵守甲方的公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，維護公司的秩序和聲譽。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)并達到工作標準：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到約定的工作標準。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)：乙方有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，保護公司的商業(yè)利益。3.第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款：第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保護：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)者和中介方，有責任確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保護，維護合同的公平公正。第三方中介應(yīng)提供乙方的背景調(diào)查和資格審核服務(wù)：第三方中介有義務(wù)對乙方進行背景調(diào)查和資格審核，確保乙方的背景和資格符合甲方的要求。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進行招聘和員工管理：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進行招聘活動，并提供員工管理服務(wù)，以幫助甲方更好地招聘和管理員工。第三方中介應(yīng)收取合理的傭金和服務(wù)費，并在合同中明確費率和支付方式：第三方中介有權(quán)收取合理的傭金和服務(wù)費，費率和支付方式應(yīng)在合同中明確約定，以確保雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同主體信息表2.附件二：工作崗位描述書3.附件三：薪酬待遇明細表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書6.附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計劃7.附件七：績效評估表8.附件八：社會保險和福利待遇證明9.附件九：請假和出差政策10.附件十：公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按時支付工資和獎金未提供約定的工作條件未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會單方面變更合同內(nèi)容解除合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償2.乙方違約行為違反公司規(guī)章制度泄露公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)未履行保密義務(wù)3.第三方中介違約行為未履行協(xié)調(diào)和中介職責未保護甲乙雙方合法權(quán)益未按約定提供招聘和管理服務(wù)未收取合理傭金和服務(wù)費三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的補償金。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對其在勞動關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等保密信息的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資和獎金解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付工資和獎金，必要時可尋求法律幫助。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要支持和指導(dǎo)，必要時可進行績效改進計劃。3.問題：第三方中介未履行協(xié)調(diào)和中介